Срок действия патента старого образца

Здравствуйте, Сергей.

Да, к сожалению это так.

Изменения в ФЗ о правовом положении иностранных граждан относительно патентов внесены ФЗ от 24 ноября 2014 года N 3
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙВ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» И ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕАКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

и согласно п.3 ст. 6 данного ФЗ

3. Патенты, выданные до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, подтверждают право законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, осуществлять трудовую деятельность по найму у граждан Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, и продолжают действовать в течение срока, на который они были выданы, либо до их аннулирования. При этом срок действия патента продлению не подлежит.

срок действия патента старого образца

Новые правила выдачи патентов на работу для трудовых мигрантов из безвизовых стран, которые всрупили в силу в 2015 году, были подготовлены в явной спешке, и породили множество вопросов и проблем. Главная проблема — что делать с патентами на работу, которые были выданы в 2014 году? Множество трудовых мигрантов были неприятно удивлены, что патенты, которые были с таким трудом получены в 2014 году, не подлежат продлению в 2015 году (подробнее об этом можно почитать

здесь

). Эту проблему признают московские власти, которые предлагают пути для решения.

Вот что рассказал Глава департамента экономической политики и развития города Москвы Максим Решетников:

«Есть проблема касательно «старых» патентов, их максимум можно было продлить на три месяца. Более того, таких патентов у нас порядка 800 тыс. с прошлого года выдано. Вот обладатели таких патентов, по идее, должны в течение первого квартала к нам прийти на переоформление», — заявил руководитель департамента экономической политики Москвы.

Решетников добавил, что в департаменте в настоящее время идет обсуждение внесения поправок в срочном порядкесрочного внесения ряда поправок, чтобы мигранты доплатив за патент по новым расценкам, «могли спокойно работать в течение полугода или год».

Правда, эта инициатива московских властей может так и остаться нереализованной, поскольку решение данной проблемы потребует внесение поправок в региональное и федеральное законодательство.

В России был продлен срок годности патентов трудовых мигрантов образца 2014 года. Из администрации президента сообщили, что соответствующий закон подписал Владимир Путин.

Сообщается, что упомянутый документ направлен на то, чтобы упростить порядок работы высококвалифицированных иностранных специалистов. Теперь высокопоставленное должностное лицо, в чьем субъекте было выдано более 300 тысяч патентов в 2014 году, может обратиться в миграционное управление с просьбой продлить срок годности патентов. Продлить срок действия патента можно не более чем на 12 месяцев.

Кроме того, пополнился список необходимых документов для получения паспорта. Теперь мигрант должен собрать следующие документы: заявление на получение патента, документ, удостоверяющий личность, миграционная карта (в ней в пункте цель приезда должно быть указано «работа»), выдающийся на один год полис медицинского страхования, медицинская справка, сертификат, подтверждающий знание русского языка и истории, штраф на случай, если заявление о продлении патента поступило позже установленного срока (30 дней). Мигрант сдает документ, подтверждающий, что он заплатил штраф, документ о прописке.

По словам министра экономики Темира Сариева, Кыргызстан 9 мая этого года вступит в Евразийский экономический союз. После этого у граждан Кыргызстана появится возможность устраиваться на работу без разрешительных документов. Они перестанут сдавать экзамены по русскому языку. Получив медицинскую страховку, они получат возможность отдавать своих детей в школы и в детские сады.

срок действия патента старого образца

Патент – документ, который позволяет гражданину, отправившемуся в нашу страну в поисках заработков, на законных основаниях устраиваться на работу. Без такого свидетельства предприятие, имеющее разрешение принимать иностранцев, не вправе заключать трудовые контракты с представителями Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана и Украины, имеющих намерения трудоустроиться.

Патент на работу выдается иностранному гражданину на какой срок?

Срок действия патента для иностранных граждан определен Российским законодательством — от одного до двенадцати месяцев с возможностью дальнейшей пролонгации еще на 12 месяцев не выезжая из страны. Трудовой мигрант имеет право оплачивать налог на доходы физических лиц для продления разрешения неоднократно. Общий срок не должен превышать 12 месяцев с момента выдачи документа. После этого придется оформлять вновь (опять-таки не более 12 месяцев).

Как определить срок действия патента на работу?

На самом бланке срок действия нигде не обозначается, наличествует только дата выдачи документа. Определить сразу действительно ли данное разрешение по нему невозможно. Нанимателю, прежде чем принять на работу иностранного гражданина, не лишне удостовериться, что последний имеет не только право на официальное трудоустройство, но и временную регистрацию по адресу и в нужном регионе. Проверяя подаваемые документы, стоит проверить подлинность и действительность патента на работу, убедиться что оплата налога произведена, определить, на какой период имеется право трудиться иностранец.

срок действия патента старого образцаЧтобы узнать срок действия патента для мигранта, достаточно проделать не хитрые арифметические действия. Сумму, указанную в квитанции об оплате налога, делят на величину платы, установленной в регионе нахождения.

Например, мигрант уплатил 15000 рублей, а налог за месяц составляет 3000 рублей. 15000/3000 = 5. Значит, патент действителен пять месяцев. От даты выдачи документа нужно отсчитать вперед пять месяцев и отнять один день.

Например, патент выдан 1 апреля, оплачен на пять месяцев, получается, он действителен по 31 августа.

Мигрант может продлевать патент не один раз, внося оплату за следующие месяцы. Не лишним будет поинтересоваться, все ли квитанции показал.

В договоре с таким работником кроме сведений, установленных ст. 57 ТК РФ, должна обязательно содержаться информация о патенте (ст. 327.2 ТК РФ). При переоформлении пластиковой корочки, дающей право официально трудиться сроки действия и номер документа меняются. Их следует добавить в трудовой договор.

Порядок внесения в договор измененных сведений регламентируется ч. 3 ст. 57 ТК РФ. Запрещено перечеркивать уже имеющиеся до этого сведений. Обязательно указывается когда внесены новые данные. Допускается внесение изменений и путем подписания дополнительного соглашения. Решение вопроса остается за нанимателем.

Как поступить в случае, когда у работника закончился срок действия патента?

В этом случае сотрудник отстраняется от работы со следующего за датой окончания свидетельства даты и до переоформления документа. Иначе допуск его к работе является незаконным. Этот момент отражен в ст. 327.5 Трудового кодекса.

Закон No115 оговаривает такие случаи. Нанимателю следует расторгнуть договор и отправить уведомление об этом в ГУВМ МВД. Мигрант оформляет новый патент — работодатель вновь составляет и подписывает с ним трудовое соглашение и в трехдневный срок подает уведомление в ФМС о приеме на работу иностранного гражданина.

Согласно Российскому законодательству наниматель должен отстранить сотрудника от работы на срок до одного месяца и предложить ему переоформить патент. Если за это время нанимаемое лицо не получило нового разрешительного документа, его можно уволить по собственному желанию либо по инициативе работодателя по п. 1 ст. 327.6 ТК РФ, даже если работник находится в очередном оплачиваемом отпуске или по уходу за ребенком.

Штраф за просроченный документ или работу без патента

Все наказания определяются законом о работе мигрантов на территории РФ. Если руководитель предприятия принял представителя другого государства, не имеющего права трудиться в России, на нанимателя налагается штраф.

Если работодатель физическое лицо, он может подвергнуться денежному взысканию от 5000 до 7000 рублей. Юрлица — от 400 тысяч до 1 млн. рублей. Возможна приостановка деятельности предприятия (14-90 суток).

Должностное лицо, допустившее нарушение, должно уплатить штраф в размере от 35000 до 70000 рублей.

Штрафы предусмотрены и если наниматель не уведоми или с опозданием сообщил в миграционный отделу о принятии или увольнении представителя иного государства.

Видео по теме


Чтобы к стороне, принимающей на работу иностранца, не было претензий от миграционной службы, следует внимательно отслеживать оплату патента работниками, чтобы документы, разрешающие трудиться, содержались в порядке. Поэтому необходимо внимательно изучить миграционное и трудовое законодательство нашей страны.