Средняя зарплата минимальная зарплата

Стремясь снизить себестоимость продукции и быть конкурентоспособными на рынке, недобросовестные предприниматели снижают оклады сотрудникам. Государство встает на защиту интересов работников: в законодательных актах регионального и федерального уровня прописана минимальная зарплата, опуститься ниже которой не вправе ни одна компания, независимо от сферы деятельности и места расположения. Нарушение этого правила влечет наложение штрафных санкций и проблемы с контролирующими органами.

средняя зарплата минимальная зарплата

Что такое МРОТ?

Согласно положениям действующего законодательства, МРОТ – это минимально возможный размер зарплаты сотрудников, который может установить работодатель. Величина определяется на федеральном уровне ежегодно.

Каким будет МРОТ на следующий период, зависит от таких макроэкономических факторов:

  • уровня цен в стране;
  • уровня безработицы;
  • темпа инфляции;
  • производственных показателей;
  • потребностей рабочих из России и иностранных государств.

В с 01.01.2019 года минимальный размер оплаты труда в России составил 11 280 рублей. 

МРОТ выполняет следующие функции:

  • Используется для регулирования доходов трудящихся.
  • Служит базой для определения размера пособий по больничным листам, беременности и родам.
  • Используется для исчисления страховых взносов.

Важно! Трудовое законодательство не допускает использование МРОТ в прочих целях, помимо перечисленных.

Ст. 133 ТК РФ гласит, что «минималка» не может устанавливаться ниже прожиточного минимума, также определяемого ежегодно на законодательном уровне. На практике это положение не выполняется: в 2019 году разброс между показателями составляет более 10 000 рублей. Однако ожидается, что в перспективе величины сравняются благодаря усилиям экономической политики государства.

средняя зарплата минимальная зарплата

Из чего складывается МРОТ?

Ст. 129 ТК РФ гласит, что в минимальный размер оплаты труда включаются следующие перечисления работнику:

  • оклад, определенный исходя из квалификации специалиста, сложности и характеристик труда;
  • компенсационные выплаты (например, положенные за вредные или опасные условия работы);
  • выплаты стимулирующего характера (годовые, квартальные, месячные премии и т.д.);
  • иные доплаты, получаемые от фирмы-нанимателя.

Если работник трудится внутренним совместителем, т.е. помимо основных обязанностей выполняет дополнительные, последние оплачиваются отдельно. Доход внешнего совместителя зависит от достигнутых договоренностей между ним и компанией.

Если человек трудился на 1,5 ставки вместо одной, он не может получить зарплату в размере одной «минималки». Его доход будет исчислен пропорционально переработанному времени.

средняя зарплата минимальная зарплата

Трудовое законодательство запрещает включать в расчет МРОТ оплату за работу сверхурочно, в выходные и праздничные дни. За это положены отдельные перечисления, которые определяются по полуторной ставке в первые два часа и по двойной – в последующее время. По договоренности со специалистом денежная компенсация может быть заменена на дополнительные дни отдыха.

Если заработная плата сотрудника меньше «минималки», фирма-работодатель обязана сделать доплату. Например, если за специалистом закреплен оклад в 5 000, а компенсационные и стимулирующие выплаты отсутствуют, компания-наниматель обязана перечислить ему дополнительно (9 489 – 5 500) = 3 989 рублей. Если она этого не сделает, контролирующие органы применят штрафные санкции против организации.

Может ли зарплата быть ниже МРОТ?

Статьей 133 ТК РФ предписано, что доход сотрудника, получаемый от работодателя, не может быть ниже, чем минимальный порог, если соблюдаются два условия:

  • человек отработал полный месяц;
  • исполнил подразумеваемые должностью обязанности.

В понятие дохода включается оклад, премии, компенсации и иные выплаты, получаемые от компании—нанимателя. Если сумма перечислений составляет больше МРОТ, нарушения нормативных актов отсутствуют.

Важно

Предприятие выполняет функции налогового агента, т.е. удерживает НДФЛ 13% из доходов, получаемых сотрудниками. Сумма, получившаяся после бюджетных перечислений, может оказаться меньше «минималки»: это не противоречит российскому праву.

Возможны случаи, когда на законных основаниях работник организации будет получать доход меньше МРОТ. Например, если человек трудится на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, этот факт прописан в контракте или допсоглашении к нему, нарушений законодательства нет. Это же правило относится к внешнему совместительству, когда специалист уделяет выполнению служебных обязанностей 2-3 часа в день, а остальное время проводит по основному месту трудоустройства.

Что такое региональный МРОТ?

Согласно положениям ст. 133 ТК РФ, власти субъекта федерации по согласованию с профсоюзами и организациями вправе вводить на его территории собственный МРОТ. Он обязательно должен превышать федеральное значение. В 2019 году такой возможностью пользуются 32 региона страны. К их числу относится Московская, Брянская, Курская области, республики Татарстан, Хакассия, Бурятия, Забайкальский край и другие.

Компании, расположенные на территории субъекта, где повышена «минималка», считаются по молчанию присоединившимися к соглашению, даже если не принимали участия в его обсуждении. Информация о принятом решении публикуется на официальном сайте исполнительной власти для всеобщего ознакомления.

Скачать документ (Mrot-po-regionam-RF-2019.doc, 150KB)

Если организация не хочет присоединяться к инициативе, у нее есть 30 дней с момента публикации решения на то, чтобы направить в органы власти письменный отказ с обоснованием причин. «Молчание» обязывает коммерческую структуру подчиниться нововведению и поднять заработные платы работникам до уровня регионального МРОТ. Несоблюдение этого правила влечет те же санкции, что игнорирование федеральной «минималки».

Ответственность за выплату зарплаты ниже МРОТ

Законодательный минимум обязателен к соблюдению фирмами разных сфер деятельности и масштабов. Уклонение от требований, предписанных правовыми актами РФ, влечет административную ответственность.

В 2019 году размеры штрафных санкций к нарушителям установлены на уровне:

  • до 50 тыс. руб. – для организации;
  • до 5 тыс. руб. – для руководства компании;
  • до 5 тыс. руб. – для частного предпринимателя.

Если первое наказание не возымеет должного действия, и нарушитель продолжит выплачивать зп персоналу ниже положенной, штрафы увеличиваются. На сколько – решат проверяющие инспекторы. Например, юридическое лицо вместо 50 тыс. будет обязано уплатить в бюджет 70 тыс. руб.

Если организация не соблюдает минимальный порог, она становится объектом повышенного интереса со стороны налоговиков. Ее подозревают в выплате «серых» окладов и уклонении от перечисления НДФЛ и страховых взносов. Для «перевоспитания» недобросовестных нанимателей создаются специальные комиссии из представителей контролирующих органов.

Во Франции в декабре 2018 года решением президента в стране подняли размер минимальной оплаты труда на 100 евро. С 2019 года для французов он составит €1300 или 97500 рублей в месяц при курсе 75 рублей за евро. Российский МРОТ с 1 января 2019 года установлен на уровне в 11280 рублей.

А как обстоят дела с минимальным порогом оплаты труда в других странах и на каком месте находится Россия в этом рейтинге? Где самая низкая и самая высокая минимальная зарплата?

  • Россия занимает 74 место среди 103 стран из рейтинга.
  • Больше всего повезло работникам швейцарского франкоговорящего кантона Невшатель — в нем единственном во всей Швейцарии установлен официальный зарплатный минимум в 3400 швейцарских франков (3 424 долларов США) .
  • Жителям Уганды в это же самое время нельзя платить меньше $2,2  в месяц.

Минимальная зарплата по странам мира: Инфографика

средняя зарплата минимальная зарплата

средняя зарплата минимальная зарплата

Минимальная зарплата по странам мира: Таблица

Место Страна МРОТ в месяц в $
1 Швейцария (Невшатель) 3424.1
2 Люксембург 2396.9
3 Австралия 2389.9
4 Дания 2180.5
5 Монако 2066.4
6 Ирландия 1895.6
7 Бельгия 1874.0
8 Новая Зеландия 1868.3
9 Нидерланды 1865.1
11 Германия 1778.6
12 Великобритания 1723.6
13 Израиль 1528.7
10 Франция 1472.1
14 Южная Корея 1468.9
15 Канада 1467.9
16 Япония 1192.8
17 Андорра 1184.8
18 США 1160.0
19 Испания 1029.7
20 Словения 1010.8
21 Кипр 917.1
22 Мальта 896.5
23 Оман 845.3
24 Гонконг 821.9
25 Греция 820.0
26 Португалия 811.5
27 Саудовская Аравия 800.0
28 Бахрейн 797.9
29 Багамы 693.0
30 Тайвань 655.7
31 Эстония 617.7
32 Польша 603.2
33 Словакия 575.7
34 Чехия 573.0
35 Турция 535.4
36 Венгрия 533.2
37 Латвия 515.7
38 Румыния 488.2
39 Хорватия 479.9
40 Литва 479.7
41 Коста Рика 460.4
42 Чили 448.6
43 Уругвай 408.3
44 Панама 366.1
45 Парагвай 340.7
46 Тринидад и Тобаго 337.6
47 Ливан 330.3
48 Сербия 329.3
49 Гондурас 327.3
50 Белиз 322.2
51 Иран 319.0
52 Эквадор 318.0
53 Болгария 312.7
54 Аргентина 306.0
55 Черногория 303.6
56 Гватемала 302.7
57 Филиппины 295.1
58 Малайзия 294.4
59 Боливия 291.6
60 Бразилия 278.4
61 Морокко 277.6
62 Колумбия 262.9
63 Тайланд 255.0
64 ЮАР 254.3
65 Перу 253.6
66 Мальдивы 242.4
67 Алжир 230.5
68 Китай 224.7
69 Албания 216.0
70 Кувейт 213.8
71 Сальвадор 197.6
72 Тунис 172.6
73 Доминикана 170.9
Россия 170.1
75 Кения 158.4
76 Армения 153.1
77 Беларусь 150.3
78 Маврикий 147.1
79 Никарагуа 145.0
80 Вьетнам 145.0
81 Украина 141.9
82 Индонезия 137.8
83 Мексика 136.7
84 Нигерия 115.9
85 Египет 110.2
86 Мавритания 106.4
87 Пакистан 102.7
88 Ботсвана 100.2
89 Казахстан 94.2
90 Непал 91.2
91 Азербайджан 75.5
92 Гана 75.1
93 Бангладеш 66.4
94 Индия 54.5
95 Шри Ланка 52.0
96 Молдова 50.1
97 Таджикистан 31.0
98 Узбекистан 24.3
99 Киргизия 17.5
100 Куба 12.0
101 Грузия 11.5
102 Венесуэла 5.5
103 Уганда 2.2
  • Приведены усредненные значения по зарплате в долларах США, из расчета 160 рабочих часов в месяц. На основе данных Всемирного банка, Евростата, Министерств финансов стран и Википедии.
  • В некоторых странах, даже богатых, таких, например, как Австрия, Швеция, Италия, Финляндия или Норвегия, минимальный порог оплаты официально не установлен, поэтому в рейтинге они отсутствуют.  Для них однако есть данные по средней зарплате.

Что еще?

Данные представлены на основе 40 — часовой рабочей недели и 52 — недель в год, за исключением Франции (35 часов), Сан-Марино (37,5 часов), Бельгии (38 часов), Великобритании (38,1 часов), Ирландии (39 часов), Монако (39 часов) и Германии (39,1 часов). В большинстве стран минимальный размер оплаты труда фиксируется в расчёте на месяц, но есть страны, где минимальная оплата труда фиксируется недельной или почасовой ставкой.

Страны обозначенные на карте синем цветом имеют минимального размера оплаты труда — в диапазоне от €1000 и выше, оранжевым — от €500 до €1000 евро, красным — ниже €500. Страны обозначенные на карте фиолетовым цветом не имеют минимального размера оплаты труда.

Страны обозначенные на карте синем цветом имеют минимального размера оплаты труда — в диапазоне от €1000 и выше, оранжевым — от €500 до €1000 евро, красным — ниже €500. Страны обозначенные на карте фиолетовым цветом не имеют минимального размера оплаты труда.

Страна Минимальный размер оплаты труда в месяц (Евро) Минимальный размер оплаты труда в месяц (Евро) (нетто) Минимальный размер оплаты труда в месяц в национальной валюте Почасовая ставка Почасовая ставка (USD) Обменный курс Год Foo 10 10 10-10-2000 Албания 209,55 209,55 26 000 леков, 26 000 леков (нетто, зарплата менее 30 000 леков в месяц не облагается подоходным налогом) 149 леков 1,26 134,93 1 января 2019 Андорра 1045,33 €1045,33 €5,72 7 1 1 января 2018 Белоруссия 133,62 115 330 рублей 1,53 рублей 0,76 1,95774 1 января 2019 Бельгия 1562,59 1216 €1562,59 €9,49 11,61 1 1 июля 2017 Босния и Герцеговина (Федерация Боснии и Герцеговины) 309,7 209,71 605,48 марок, 410 марок (нетто) 3,44 марок 1,46 1,95583 1 января 2017 Босния и Герцеговина (Республика Сербская) 335,88 230,41 656,72 марок, 450 марок (нетто) 3,73 марок 1,43 1,95583 1 января 2019 Болгария 286,34 222.17 560 левов, 434,55 левов (нетто) 3,37 левов 2,03 1,95583 1 января 2019 Хорватия 507,64 406,15 3749,8 кун, 3000 кун (нетто) 18,9 кун 3,11 7,45758 1 января 2019 Чешская Республика 520,61 439,39 13 350 крон, 11 266 крон (нетто) 83,43 крон 3,63 26,119 1 января 2019 Эстония 540 516,45 €500 (минимальный размер оплаты труда фиксируется почасовой ставкой и ежемесячной) €3,21 3,63 1 1 января 2019 Франция 1521,22 1386 €1521,22 (минимальный размер оплаты труда фиксируется почасовой ставкой) €10,03 11,94 1 1 января 2019 Германия 1599 1155 €1599 (минимальный размер оплаты труда фиксируется почасовой ставкой) €9,19 10,81 1 1 января 2019 Греция 758,33 636,97 (546 в 14 платежей) €758,33 (€650 в 14 платежей) €3,94 4,82 1 1 января 2019 Венгрия 463,09 (606,06 для квалифицированных специалистов) 307,85 (402,8 для квалифицированных специалистов) 149 000 (195 000 для квалифицированных специалистов)форинтов, 99 085 (129 675 для квалифицированных специалистов)форинтов (нетто) 857 (1121 для квалифицированных специалистов)форинтов 2,92 310 1 января 2019 Ирландия 1563,25 1509 €1563,25 (минимальный размер оплаты труда фиксируется почасовой ставкой) €9,8 11,14 1 1 января 2019 Латвия 430 352,16 €430 €2,48 3,03 1 1 января 2019 Литва 555 396 €555 €3,39 3 1 1 января 2019 Люксембург 2071,1 1740 €2071,1 €11,97 14,13 1 1 января 2019 Северная Македония 291,4 203,12 17 943 денаров, 12 507 денаров (нетто) 88,9 денаров 1,37 61,4743 1 января 2019 Мальта 757.64 673 €757.64 (минимальный размер оплаты труда фиксируется еженедельной ставкой) €4,24 5,19 1 1 января 2018 Молдова 139.31 110 2775 леев 16.42 леев 0,83 21,08 1 мая 2019 Монако 1695,07 1695,07 €1695,07 (в Монако нет подоходного налога) €10,03 12,54 1 1 января 2019 Черногория 288,05 222 €288,05 €1,6 1,36 1 1 июля 2019 Нидерланды 1615,8 1476 €1615,8 (для лиц старше 22 лет) €9,33 (для лиц старше 22 лет) 11,05 1 1 января 2019 Польша 524,72 381,02 2250 злотых, 1634 злотых (нетто) 14,7 злотых 4,12 4,22 1 января 2019 Португалия 700 592,2 (534 в 14 платежей) €700 (600 в 14 платежей) €4,37 4,82 1 1 января 2019 Румыния 444,84 (502,58 для квалифицированных специалистов) 270,11 (302,19 для квалифицированных специалистов) 2080 леев (2350 леев для квалифицированных специалистов) 12,4 леев 3,05 4,51 1 января 2019 Россия 147,56 129,24 11 280 рубля, 9813.6 рубля (нетто) 53 рубля 0,79 60,78 1 января 2019 Сан-Марино 1531,8 €1531.80 €9,2 11,91 1 1 января 2015 Сербия от 281,86 до 326,86 от 210,28 до 241,82 В зависимости от месяца от 33 306,7 до 38 623,68 динар, от 24 848 до 28 575,2 динар (нетто) 208 динар, 155,3 динар (нетто) 1,48 123,66 1 января 2019 Словакия 520 430,35 €520 €2,98 3,43 1 1 января 2019 Словения 886 667 €886 €4,84 5,94 1 1 января 2019 Испания 1050 884 €1050 (€900 в 14 платежей) €7,04 6,05 1 1 января 2019 Швейцария (Кантон Невшатель и Кантон Юра) 3258 2709 3400 франков (минимальный размер оплаты труд:а фиксируется почасовой ставкой в 20 франков, только в кантонах — Невшатель и Юра) 20 франков 21,6 1,13 4 августа 2017 Украина 131,3 118 4173 гривен, 3419,4 гривен (нетто) 25,13 гривен 0,78 30,97 1 января 2019 Великобритания 1300 1530 £1315 (минимальный размер оплаты труда фиксируется почасовой ставкой) (£8,21 — для лиц старше 25 лет) 10,38 0,87 1 апреля 2019

В этом списке приведены страны расположенные в основном в Азии но имеющие небольшие территории в Европе или из-за исторических и культурных причин считающиеся европейскими странами.

В этом списке представлена информация о минимальном размере оплате труда в непризнанных государствах Европы.

Многие россияне стремятся уехать из России в страны Европы с целью работы, учебы или проживания. Высокое благосостояние является показателем более высокой зарплаты. Из нашего обзора вы узнаете, какая средняя зарплата в Европе в 2019 году. Данный показатель является отражением развития экономики и государства, а также свидетельством качества жизни и стабильности. Заработок в Европе зависит от разных факторов – системы налогообложения, конкретной страны и определенной отрасли.

Особенности начисления зарплаты

Зарплата в странах ЕС обычно выплачивается по часам. Соискатели могут подобрать удобный график работы. Это может быть работа в выходные или неполная занятость.

Валовая заработная плата включает чистый заработок, расходы на профессиональную подготовку, налоги на занятость и страховые взносы. Средняя зарплата в странах Европы после нескольких лет застоя снова начала расти. Статистические данные демонстрируют рост почасовой оплаты труда на 2 % за последние месяцы. К положительным тенденциям относится нехватка рабочей силы.

Евростат представляет собой агентство статистики Европейского союза. Одной из его функций является расчет средней заработной платы в 28 странах ЕС и в 19 странах Еврозоны.

Средняя зарплата в Европе

Итак, узнаем, сколько зарабатывают в Европе. Средний показатель в странах ЕС составляет 26,76 евро за час. А в странах Еврозоны данный показатель равен 30,33 евро за час.

Средний показатель во всех странах рассчитывается одинаково. В каждой стране берутся доходы всех слоев населения. При этом нельзя забывать о минимальных и самых больших доходах. Для определения данного показателя проводятся специальные исследования.

Выясним, сколько получают в Европе в разных странах.

Австрия

Уровень зарплат в Австрии определяется деятельностью, в которой занят человек. Зарплата врача равняется 3 тыс. евро, а менеджера – 2,2 тыс. Программист получает примерно 2 тыс.  Неплохие доходы у специалистов строительной сферы, примерно 3 тыс.

Греция

В экономическом плане Греция значительно отстает от других европейских стран. До кризиса средний заработок равнялся 2-3 тыс. Сейчас этот доход сократился практически в два раза. Также в стране повысился уровень безработицы.

Великобритания

В Англии самые большие зарплаты у медицинского персонала. Большие доходы у стоматологов. Также к высокооплачиваемым специалистам стоит отнести учителей и экономистов. Например, зарплата учителя составляет 2 тыс. фунтов или 150 тыс. в рублях. Хороший доход имеют финансовые работники, инженеры строители и компьютерщики. Ежемесячный заработок равен 1,8 тыс. фунтов или 130 тыс. рублей.

Испания

Данная страна по качеству жизни находится на втором месте после Франции. Здесь высокие зарплаты, особенно в больших городах. Средний доход в Барселоне или Мадриде составляет 2 тыс. евро. В остальных регионах данный показатель ниже – 1,8 тыс.

Франция

Самый высокий доход в Париже, примерно 2,3 тыс. евро. В Тулузе или Ницце он составляет 2 тыс, а в Марселе – 1,9.

Италия

В этой стране более высокие зарплаты получают жители северных регионов. Средний ежемесячный заработок составляет примерно 1,3 тыс. евро. Несмотря на это в стране высокий уровень безработицы.

Германия

В Германии показатель зарплаты определяется разными факторами, например, профессией и регионом. Водитель общественного транспорта может зарабатывать примерно 2-3 тыс. евро. Многих привлекает зарплата рабочих. Например, токарь получает не менее 3 тыс. евро.

Финляндия

В данном государстве зарплаты достаточно высокие. Примерный показатель – 3-3,2 тыс. евро. Существует потребность в рабочей силе. Востребованы такие специалисты, как врачи, учителя и финансисты. Неплохо оплачиваются специалисты в юриспруденции.

Чехия

Как подтверждает статистика, заработная плата повышается каждый год. Но большой процент уходит на инфляцию. Средняя зарплата полицейского составляет 1,2 тыс. евро. Примерно такой доход у врача и учителя. Рабочие строительных специальностей могут рассчитывать на 1,5 тыс, а прораб – 3 тыс. Средний показатель пенсии – 1-1,2 тыс. евро.

Португалия

В этой стране уровень оплаты труда обусловлен разными факторами. В Лиссабоне проживание более дорогое, но и зарплаты здесь варьируются от 1,7 тыс. евро. Рабочие с низкой квалификацией получают примерно 1 тыс. евро. Зарплаты инженеров и врачей составляют примерно 2 тыс. евро.  На питании семьи уходит примерно 400 евро и столько же на жилье. Визит к частному врачу обходится в 50-70 евро.

Нидерланды

Данная страна отличается высоким уровнем экономического развития. Средний показатель зарплаты равен примерно 2,8-3 тыс. евро. Хорошо зарабатывают врачи, особенно стоматологи. Учителя в среднем получают примерно 1,5 тыс.

Минимальная зарплата

Минимальная зарплата в Европе в месяц устанавливается не во всех странах. Некоторые государства практикуют почасовую оплату, которая зависит от квалификации, региона проживания и опыта. О благосостоянии страны часто судят по прожиточному минимуму:

  1. В Латвии минимальное значение не превышает 360 евро.
  2. В Англии работники получают на руки примерно 900 фунтов. Этого достаточно для аренды жилья, питания и мелких расходов.
  3. Во Франции минимальный показатель 1,6 тыс. евро для больших городов и 1,4 тыс. для маленьких.
  4. В Германии самый минимальный доход – 1-1,3 тыс. евро.
  5. Минимум в Финляндии получают уборщицы – это 2 тыс. евро.
  6. В Чехии минимальный заработок начинается от 500 евро.
  7. В Румынии – 250.
  8. В Португалии – 585.
  9. В Нидерландах самая маленькая зарплата у рабочих, имеющих низкую квалификацию, 1,4 тыс.
  10. В Испании прожиточный минимум равен 645 евро.

К странам с самыми низкими заработками относится Болгария.

Максимальная зарплата

Самые высокие зарплаты в Европе в следующих государствах:

  1. Бельгия.
  2. Дания.
  3. Швеция.

За последнее время большой рост зарплаты был отмечен в Венгрии – на 10 %, в Словакии – на 8,5 %, в Румынии – на 13 %.

В Италии произошел рост всего на 0,4 %, а в Португалии – зарплаты снизились на 1,4 %.

Отметим самые высокие минимальные показатели:

  1. В Люксембурге данное значение составляет 2 тыс. ерво.
  2. В Бельгии -1,5 тыс. евро.
  3. В Германии – 1,4.
  4. Во Франции – 1,5.

Самые большие зарплаты наблюдаются в таких странах, как Швейцария – 95,1 тыс. евро, Австрия-51,4 ты, Бельгия – 55 тыс. и Франция – 53 тыс.

Одним из лидеров является Швейцария. В данной стране превосходно развита банковская система. Государство известно производством высококачественной продукции.

Самые востребованные профессии для русских

Сколько можно заработать в Европе – является актуальным вопросом для многих россиян, желающих сменить место жительства. Чаще всего русские уезжают в Испанию, Израиль, Чехию и Грецию. При отсутствии рабочей визы придется соглашаться на неквалифицированную работу с небольшой оплатой. Но и у работников высокой квалификации есть свои сложности. Для многих профессий требуется переаттестация.

Особым спросом пользуются медсестры. В Австрии, Бельгии, Германии, Венгрии или Дании такие медицинские сотрудники могут заработать 44-57 тыс. долларов в год.

Практически во всех странах Европы требуются хорошие инженеры. Существуют большие шансы устроиться в автомобильную промышленность, аэрокосмическую отрасль и в нефтегазодобывающую сферу. В Австрии можно найти большое количество вакансий для техников и механиков. Средняя заработная плата в год составляет 43 тыс. долларов. В Германии инженер может получать 4 тыс. евро в месяц, а через 5-7 лет работы зарплата увеличиться в два раз. Больше шансов трудоустроиться у соискателей, имеющих образование, опыт и знания в области современных систем и ПК. Имеет значение и свободное владение английским языком.

Востребованы узкоспециализированные специалисты с высшим образование и опытом работы от двух лет.

Чтобы получить место врача, понадобится пройти переаттестацию и тестирование. В Германии врач может зарабатывать 63 тыс. долларов в год. В Финляндии требуются пластические хирурги и стоматологи. В Дании даже помогают с легализацией иностранного диплома.

Специалисты в области компьютерных технологий требуются практически везде. Самые большие зарплаты у специалистов по компьютерной безопасности – 100 тыс. долларов в год. При этом не стоит забывать о налоге на доход. В Европе он составляет примерно 30 % при доходе в 55 тыс. долларов в год.

Часто наблюдается дефицит таких специалистов, как учителя. В странах Европы педагоги в среднем получают 2,5-3,5 тыс. евро в месяц.

К востребованным профессиям относится специальность аниматора. В этом случае нужно владеть иностранным языком в совершенстве. Примерная зарплата – 800-2,2 тыс. евро в месяц.

Можно устроиться водителем дальнобойщиком. Для этого понадобятся правка категории «Е», знание языка и прохождение двухмесячной стажировки. Зарплата дальнобойщика составляет 1300-2000 долларов в месяц.

К популярным профессиям относятся юристы. Большие заработки могут ожидать высококвалифицированные специалисты в Италии. Доход нотариусов и автоюристов достигает 90 тыс. евро в год.

Строители — всегда востребованные специалисты. В Германии хорошо получают монтажники, каменщики, плиточники и мастера внутренней отделки. Специалисты могут заработать от 2,5 тыс. евро в месяц. Подсобные рабочие получают 7-10 евро в час. В Финляндии хорошая оплата в больших компаниях – примерно 3 тыс. долларов. В Швеции заработок 2,7 евро, в Норвегии – 3 тыс.

Легко устроиться фармацевтом. Дефицит таких специалистов ощущается в таких странах, как Финляндия, Ирландия, Швеция и Норвегия. Профессионал сможет зарабатывать не менее 95 тыс. в год.

Востребована и должность няни. В Англии можно заработать до 500 долларов в неделю. В Испании или Италии примерно 120 долларов. В Португалии не менее 200 долларов.

Много зарабатывают экономисты. Для трудоустройства понадобится диплом и знание языка. Примерный доход в месяц 3 тыс. евро.

Моряки неплохо зарабатывают. Но для устройства на работу понадобится лицензия и знание английского языка. Средний заработок составляет 1,7-4 тыс. долларов.

Можно устроиться и на работу, не требующей квалификации. Например, сбор ягод, цветов и овощей стоит 600-1000 долларов в месяц. В Дании можно устроиться чернорабочим на ферму за 3,5 тыс. евро в месяц.

Зарплата и профессии

Различаются и доходы населения Европы по профессиям. Распределение зарплат в зависимости от специальности неодинаковое. В Норвегии самые высокие заработки у программистов, финансистов и медицинских работников.

В Германии высокая зарплата программиста, у финансиста, врача и сотрудника страховой компании. Во Франции много шансов на высокие доходы у бухгалтеров, рабочих на производстве и IT специалистов.

Можно найти хорошие вакансии и для русских. Неплохо получают работники рабочих специальностей – разнорабочие, водители, работники сельского хозяйства и строители.Чтобы определиться с подходящей вакансией, нужно изучить, какая зарплата в Европе в евро доступна для приезжих.