Сезонная работа во франции для русских

Содержание

Ежегодно работа во Франции привлекает сотни тысяч соискателей с разных уголков Земли. Это обусловлено высокой привлекательностью Франции в плане трудоустройства. Страна отличается стабильной экономикой, высокими социальными стандартами и отлично функционирующей налоговой системой.

Для россиян, украинцев и других жителей СНГ работа во Франции дает возможность получить достойную заработную плату и шанс иммиграции в одну из самых прогрессивных стран Европы.

Вакансии во Франции, доступные для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Больше всего новых работников ждут в Париже, Страсбурге, Лионе и Бордо. Тяжелее найти вакансии в Нанси, Монпелье и Лилле.

сезонная работа во франции для русских

К соискателям предъявляются такие требования:

  • Высшее или среднее специальное образование.
  • Профессиональные умения.
  • Опыт от 1 года.

На решение визового центра Франции влияют следующие факторы:

  • Положение дел на рынке занятости.
  • Уровень зарплаты, на которую претендует специалист.
  • Срок работы и пребывания на территории страны.

Исходя из этих пунктов, происходит жесткий отбор желающих получить вакантное трудовое место. Также присутствует ряд ограничений. Для некоторых профессий обязательным будет экзамен на подтверждение квалификации. Пройти его можно удаленно на этом сайте. Большинство работодателей требуют высокий уровень владения французским языком и/или английским.

Члены семьи, приезжающие во Францию вместе с работником, уже получившим разрешение на трудовую деятельность, могут получить работу без дополнительных условий и ограничений.

Есть несколько вариантов трудоустройства для жителей СНГ:

  1. Сезонная работа – временное трудоустройство, как правило, в сельскохозяйственной отрасли, на судах или в сфере обслуживания.
  2. Для трудоустройства на временные и постоянные рабочие места соискателям необходимо доказать свои высокие трудовые навыки, квалификацию и уникальные способности. Обязательным условием будет отсутствие французских и европейских рабочих, претендующих на это место, с таким же уровнем профессионализма и выше.
  3. Голубая карта Европейского Союза дает возможность трудоустройства высококвалифицированным сотрудникам, которые обучались по выбранному направлению минимум три года, и имеют опыт не меньше пяти лет. В этом случае обязательным будет трудовой контракт сроком от одного года и выше, и зарплата в 1.5 раза превышающая средние показатели по стране (в текущем году это 4.5 тысячи евро без учета налогов). Первые два года необходимо работать в сфере, обозначенной в контракте. Голубая карта выдается на период 1-3 года, с возможностью продления до пяти лет и последующим получением французского гражданства.
  4. Для некоторых регионов Франции характерна острая нехватка специалистов в отдельных профессиональных областях. Поэтому пустующие рабочие места активно заполняются иностранными сотрудниками. Со списком дефицитных профессий можно ознакомиться в агентствах по трудоустройству, но в основном он состоит из технических и IT специальностей.
  5. У специалистов, занимающихся научной и ученой деятельностью, есть высокий шанс получить вид на жительство на период до 12 месяцев и возможностью продления до пяти лет. Для этого необходимо заключить контракт с государственным высшим учебным заведением на проведение исследований.
  6. Студенты и молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут устроиться на работу по программе Au Pair. Она выступает посредником между соискателем и французской семьей, с которой иностранец заключает контракт. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи в хозяйственных делах.

Минимальная заработная плата во Франции с 2018 года – 1498 евро в месяц. Это считается одним из самых высоких показателей на территории ЕС.

Из стран СНГ в основном приезжают на сезонную работу в сельском хозяйстве или в сфере туризма. Мужчины чаще всего устраиваются на заводы, фермы и виноградники, женщины предпочитают работу нянями, сиделками, моделями. Семейная пара может устроиться, как на работу в сельскохозяйственной отрасли (как правило, требуются сотрудники в виноградники), так и аниматорами, официантами, работниками кемпингов, отелей и курортов.

Трудоустройство без знания языка

Без знания языка найти достойное место во Франции будет трудно, так как высокий уровень владения французским является базовым требованием для большинства вакансий. Соискатели без хорошего знания языка могут претендовать на низкооплачиваемый и неквалифицированный труд, преимущественно, где присутствуют тяжелые физические нагрузки.

Те, кто бегло знают французский язык, могут трудоустроиться по программе Au Pair, которая подразумевает обязательное посещение учебных языковых курсов в объеме не менее 10 часов в неделю.

Невысокие языковые требования предъявляются и к сиделкам за пожилыми людьми. В приоритете стоит опыт и медицинское образование.

Для неквалифицированных сотрудников (в профессиях, не требующих постоянной коммуникации с людьми, говорящими на французском) будет достаточно уровня А1-В1. Для работы в сфере обслуживания потребуется сертификат, подтверждающий владение языком от уровня В1 и выше.

Квалифицированные сотрудники обязаны подтвердить свое знание французского сертификатом В2, С1 и С2. Получить его можно пройдя тестирование DELF-DALF. Его результаты не аннулируются со временем, как у IELTS и TOEFL.

Способы поиска работы во Франции

Большинство вакансий во Франции можно найти самостоятельно, используя Интернет и следующие ресурсы.

Сайт Какие вакансии можно найти
www.pole-emploi.fr Национальное агентство занятости, на счету которого более полумиллиона заявок от работодателей со всех регионов страны. Используя фильтры, можно подобрать сезонную, не требующую квалификации и квалифицированную, постоянную и временную работу.
www.apec.fr Узконаправленное агентство, где размещаются вакансии для высококвалифицированных специалистов, менеджеров и руководителей высшего звена.
www.letudiant.fr Предлагает работу для студентов и выпускников вуза по направлению их учебных курсов.
www.anefa-emploi.org Содержит самую большую во Франции базу вакансий в сфере сельского хозяйства. Так как в стране наиболее развито выращивание винограда и виноделие, большинство работодателей ищут работников именно для трудоустройства в виноградники в разных регионах Франции.
www.lhotellerie-restauration.fr/ Предназначен для поиска одних из самых востребованных вакансий в стране – в отрасли туризма. Найти работу можно как на летний период, так и на зимний. Работодатели предлагают места в барах, ресторанах, кафе, курортах, отелях, комплексах на побережье и прочее.
www.lhotellerie-restauration.fr подойдет для соискателей из IT-сферы.

сезонная работа во франции для русских

Для поиска вакансий также можно воспользоваться профессиональными социальными сетями LinkedIn и Videao. Много вакансий размещаются и во французских периодических изданиях, веб версии которых можно на сайтах:

  • www.lemonde.fr/emploi/
  • www.lepoint.fr/emploi/
  • www.liberation.fr/

Есть еще один вариант – обратиться в специализированные кадровые агентства и организации напрямую. Список и контакты таких учреждений можно найти в

Как получить разрешение на работу и визу

Французская рабочая виза бывает 2-х видов:

  1. Временная.
  2. На условиях полной рабочей занятости.

При подаче заявления необходим следующий пакет документов:

  • Действительный заграничный паспорт.
  • Паспорт гражданина страны проживания.
  • 2 фотографии 3х4, сделанные не позже, чем за 3 месяца до подачи заявки.
  • 2 заполненные формы заявки на получение кратковременной или длительной визы.
  • Трудовое соглашение, подписанное DDTEFP.
  • Медицинская страховка.
  • Пошлина на визу.

Для замещения квалифицированной должности иностранец должен иметь соответствующий профессиональный статус, под которым подразумевается образование, опыт работы, успешный тест на квалификацию и др. Знание государственного языка является преимуществом и берется в расчет при принятии решения. Месячная заработная плата должна быть не меньше 3835 евро и выплачиваться официально компанией-нанимателем. При наличии ‘carte de sejour salarie’ уровень зарплаты не регулируется, ровно так же, как и сфера деятельности. Главное условие – рабочий контракт должен быть долгосрочным и подразумевать полную занятость.

Для получения рабочей визы Dicretion Departementale du travail, de l’emploi et de la formation proffesionnelle – сокращенно DDTEFP – должен подписать трудовое соглашение, оформленное организацией-нанимателем. Происходит это в 3 этапа:

  1. Наниматель подает заявление от имени наемного работника в DDTEFP.
  2. Специальная комиссия выносит решение о принятии заявки. Ответ может быть как положительным, так и отрицательным.
  3. В случае успешного исхода это заявление посылается DDTEFP во французское посольство страны, в которой проживает наемный работник. Там же он и получает рабочую визу.

Весь процесс занимает 1-1.5 месяца.

Сезонная работа в разных отраслях

Больше всего вакансий для русских, украинцев и белорусов предлагаются на условиях сезонной занятости. Охотнее всего иностранцев нанимают для работы:

  • В отельно-ресторанной сфере.
  • На производстве.
  • В рыбном хозяйстве.
  • На стройке.
  • В виноградниках.

Описание подобных вакансий, как правило, сразу содержит следующую информацию:

  • Кого принимает на работу компания: женщину, мужчину, студента или семейную пару.
  • Необходимый минимальный уровень образования и требуемый опыт работы.
  • Будет ли предоставлено проживание и питание за счет работодателя.
  • Требуемый уровень владения языком.

Ежегодно для работы в виноградниках приезжают сотни тысяч иностранцев. Это самый доступный вариант трудоустройства, так как работы много и она достойно оплачивается.

Работа для студентов во Франции и специальные программы

Студенты могут самостоятельно найти подходящие вакансии или поучаствовать в программах Au Pair и Work and Travel France.

сезонная работа во франции для русских

Вакансии доступны во всех регионах Франции. Чаще всего приглашают работать:

  • Кухонным работником или сотрудником зала в рестораны.
  • Официантом, продавцом, барменом в кафе.
  • Администратором, горничной или официантом в гостиницы.
  • Консультантами и кассирами в магазины.

Минимальная зарплата – 9.4 евро/час при недельной нагрузке в 35-40 часов. Порог максимальной почасовой оплаты для студентов не установлен. Зарплата приходит 1 раз в месяц на карточку, оформленную во французском банке.

Срок действия рабочей визы для студентов не превышает 90 дней.

Работа няней: варианты трудоустройства и обязанности

Работа няней во Франции бывает следующих видов:

  1. Бебиситер – няня на несколько часов. Чаще всего такие должности занимают молодые люди и студенты. В их обязанности входит сопровождение ребенка в детский сад или школу и несколько часов прогулки с ним.
  2. Лицензированная няня — assistant maternel, которая принимает детей у себя дома. В требования к лицензированной няне входят трехлетнее обучение на курсах, большой дом и сад, высшее образование, поэтому на такие позиции иностранцев не берут.
  3. Гораздо проще жительнице СНГ устроится garde d’enfants – няней на дому у хозяина. Она не занимается воспитанием и обучением. Ее задача – присмотр, обеспечение ребенка всем необходимым. Средняя почасовая оплата за такие услуги стартует от 9 евро. Цены варьируются в зависимости от региона. Самые высокие зарплаты нянь фиксируются в Париже.
  4. Няни, приехавшие в рамках программы au pair. Заработная плата и условия труда прописываются в контракте, который французская семья заключает с иностранцем. В обязательном порядке наниматели предоставляют жилье (коммунальные услуги также оплачивает французская сторона) и еду. Взамен няни получают скромный оклад в 60-70 евро в неделю. Такие варианты стоит рассматривать, как практику и стажировку во Франции, а не источник заработка.

Модели во Франции: трудоустройство и гонорары

Работа моделью во Франции заключается в участии молодых девушек и парней в фотосъемках и показах модных домов. Преимущественно все рабочие контракты заключаются через агентство-посредника. Они помогают в оформлении визы.

Некоторые модели работают вне агентств на условиях фриланса. Как правило, такой вид занятости выбирают те, у кого по разным причинам не получилось оформить контракт с bookeur – администраторами агентств, а также те модели, которые находятся на закате своей карьеры.

Успешная модель должна быть:

  • Фотогеничной.
  • Готовой к многочисленным переездам и перелетам, работе в любое время суток и к сложному графику.
  • Терпеливой, улыбчивой, обаятельной и коммуникабельной.
  • Целеустремленной и смелой.
  • Пунктуальной.
  • Пластичной.

В обязательном порядке манекенщица должна владеть английским и/или французским уровня минимум В2.

Средняя зарплата за одну 2-х часовую фотосъемку:

  • Начинающая модель – 120 евро.
  • Опытная манекенщица – от 180 евро и выше.

Чтобы получить модельный контракт во Франции, девушка или парень, обладающие необходимыми навыками и внешностью, должны обратиться к скаут-менеджерам и агентствам. Найти их можно в Интернете.

Работа врачом и медсестрой: подтверждение диплома и квалификации

Работа врачом и медсестрой во Франции входит в категорию profession réglementée — регламентируемых профессий. Это значит, что одного диплома о высшем образовании для трудоустройства будет недостаточно. Для жителей СНГ есть два варианта получить работу врача или медсестры:

  1. Пройти тест на квалификацию для подтверждения диплома. Тест состоит из письменного задания с вопросами по квалификации, которую вы подтверждаете. Всего есть 3 попытки для сдачи экзамена. После этого каждый специалист должен проработать минимум 3 года в государственных больницах (предыдущий аналогичный опыт во Франции учитывается). После этого можно подавать заявку для получения разрешения на работу в частных медицинских учреждениях.
  2. Поступление на медицинский факультет во Франции. Врачи с дипломом могут поступить сразу на 5-6 курс. В конце 6 курса все студенты проходят обязательный экзамен, по результатам которого они будут зачислены на интернатуру. Интернатура длится 4-5 лет (срок зависит от специальности).

Также, чтобы жить и работать во Франции, иностранец должен владеть французским языком на уровне В2. Знание языка должно подтверждаться соответствующим сертификатом DELF, TCF или TEF.

Все врачи, планирующие осуществлять медицинскую деятельность, должны зарегистрироваться в ведомственном совете L’Ordre Nationale des Médecins. Для регистрации необходимо подать следующий пакет документов:

  1. Диплом о высшем образовании и его сертифицированный перевод на французский язык.
  2. 3 фотографии размером 3х4.
  3. Заграничный паспорт и его копию.
  4. Документ о регистрации в ФМС.
  5. Certificate of good standing.

Актуальные вакансии для врачей и медсестер можно найти в медицинских журналах, например, Le Concours médical, Le Médecin de France и других.

Средняя зарплата практикующего врача во Франции состоянием на 2018 год – от 6000 до 7000 евро.

Вакансии на судах, круизных лайнерах

Работа на судах во Франции подразумевает сезонную занятость на круизных лайнерах. Соискателям предлагают позиции обслуживающего персонала на корабле. Это могут быть вакансии горничных, аниматоров, сотрудников кухни, барменов и официантов. Нередко на суды требуются массажисты, визажисты, парикмахеры и фитнес-тренеры.

Прежде всего, от соискателей требуется опыт работы на подобных должностях и владение языком не ниже уровня В1.

Кандидаты могут рассчитывать на зарплату от 1000 долларов за круиз без учета чаевых или процента от продаж (опционально). Проживание, питание и медицинскую страховку оформляет организация-наниматель.

Опытные сотрудники среднего звена получают 3000-3500 долларов уже с вычетом налогов.

Рабочие контракты составляются на период 6-8 месяцев, после чего следует отпуск на 1.5-3 месяца с последующим заключением нового договора.

Обычно такие вакансии находят через агентства трудоустройства или воспользовавшись поиском на специализированных сайтах.

Францию принято считать страной с терпимым отношением к иммигрантам. Но реальное положение дел несколько отличается от того, каким его представляют себе иностранцы. Для русских, белорусов и украинцев современная Франция стала одним из проблемных направлений для иммиграции.

Экономическая ситуация в 2019 году

Экономика Франции находится в кризисном состоянии. Дефицит внешней торговли достигает беспрецедентных 48,4 миллиарда евро. Только за последний год он продемонстрировал рост 35%, образовав в бюджете страны огромную дыру. По объёму ВВП Франция идёт за США, Китаем, Японией и Германией, занимая в рейтинге 5-е место. Безработица в стране находится на уровне 8,9%, средняя зарплата около 1700 евро в месяц.

В последние годы во Франции проводится ужесточение иммиграционной политики. Министерством экономики и финансов в государстве разработана и введена система квот по востребованным специальностям для выходцев из СНГ. Таким образом проводится селективная иммиграция, подразумевающая высокую квалификацию претендентов.

Русским сложно найти здесь подходящую вакансию и трудоустроиться. Конкуренция на рынке труда необычайно высока.

Востребованные профессии

К наиболее востребованным профессиям, являющихся высокооплачиваемыми, во Франции в 2019 году относят:

Профессия Зарплата, евро/месяц
Программист 2500–3000
Бухгалтер 1500
Инженер до 2500
Секретарь-администратор 1400
Врач 3200
Преподаватель 1500
Повар до 2000
Водитель общественного транспорта 1750
Охранник 1700

Высококвалифицированные работники IT-индустрии, повара и медицинский персонал пользуются во Франции наибольшим спросом.

Уровень зарплаты

С 2017 года уровень минимальной заработной платы во Франции составляет 1480 евро в месяц. После уплаты налогов и других социальных отчислений остаётся порядка 1150 евро. Каждый работник в стране, независимо от пола, национальности и других признаков имеет право на получение минимальной зарплаты.

Уровень материального вознаграждения за труд определяется профессиональными навыками специалиста, возможностями работодателя, удалённостью от центра страны. Работа в Париже традиционно более высокооплачиваемая, чем на периферии.

Поиск работы без посредников

При самостоятельном поиске работы знание французского языка будет огромным плюсом. Понадобится грамотно составить резюме.

Популярные сайты по поиску работы

Найти подходящую вакансию можно посетив один из профильных ресурсов:

  • https://www.pole-emploi.fr/accueil/
  • https://www.leboncoin.fr
  • https://www.directemploi.com
  • https://www.cadremploi.fr
  • https://www.apec.fr
  • http://www.jobintree.com
  • https://www.indeed.fr
  • https://www.lesjeudis.com/

Специализированные ресурсы, агентства

Русскоговорящие граждане, которым при поиске вакансии сложно сориентироваться в большом объёме информации на иностранном языке, могут обратиться за помощью в одно из агентств по трудоустройству:

  • http://vakansii.fr
  • http://rospersonal.ru

Типы трудоустройства

Если соискатель обладает опытом работы и профессиональными навыками, найти высокооплачиваемую работу во Франции ему будет проще. Но если человек приезжий или не собирается надолго задерживаться в стране, то и ему несложно найти работу.

Без знания языка

Без должного знания языка иммигранты во Франции могут рассчитывать лишь на низкооплачиваемую и неквалифицированную работу:

  • чернорабочие;
  • мойщики посуды;
  • горничные;
  • официанты;
  • охранники;
  • сиделки;
  • сборщики винограда.

Чтобы иметь возможность трудоустроиться на одну из этих вакансий, также понадобиться получать соответствующее разрешение у государства.

Сезонная работа

Сезонная работа во Франции включает в себя несколько направлений:

  • сельское хозяйство;
  • летний и зимний туризм;
  • гостиничное хозяйство.

Работа в сельском хозяйстве не требует знания французского языка. Но в этой сфере существует высокая конкуренция среди приезжих из стран СНГ и ЕС. При легальном трудоустройстве можно рассчитывать на оплату 250–350 франков в день.

Студенты могут претендовать на места в сфере туризма и гостиничного хозяйства. Для работы в этих отраслях уже понадобится владение государственным языком.

После окончания сезонных работ, которые не могут продолжаться дольше 6 месяцев в год, иммигранты обязаны вернуться в страну своего постоянного проживания.

Временная работа

Найти варианты временной работы во Франции так же проблематично, как и постоянной. Французские власти осуществляют жёсткий контроль над трудоустройством иммигрантов.

Максимальный срок, предусматривающий временные работы, составляет 18 месяцев. Возможные предложения для соискателей:

  • работа на виноградниках;
  • барменом;
  • уборщиком;
  • официантом;
  • домработницей (для девушки);
  • на фермерском хозяйстве.

Такие вакансии не требуют особых навыков от работника. Но и оплата труда соответствующая, по минимальной ставке.

Прочие варианты

Среди прочих вариантов можно встретить предложения о работе вахтовым методом для нянь с проживанием в семье. Ещё один способ найти работу во Франции – обратиться за помощью к русской диаспоре. Это откроет некоторые перспективы, что на начальном этапе особенно ценно для приезжего.

Процедура официального трудоустройства

Иностранцы, которые находятся на территории Франции в качестве туристов или по частному приглашению, не имеют права на работу. Чтобы получить возможность трудоустроиться, предварительно нужно оформить рабочую визу. Процедура её получения довольно длительная и сложная. Во Франции предусмотрено два вида рабочей визы – краткосрочная на 90 дней и долгосрочная свыше 3 месяцев.

Последовательность действий

Чтобы получить рабочую визу и легально трудоустроиться во Франции, гражданам СНГ необходимо провести ряд подготовительных действий:

  1. Предварительно подыскать рабочее место и заключить договор с работодателем.
  2. Работодатель доказывает в Департаменте управления по вопросам занятости населения, что не смог найти на эту должность французского гражданина с соответствующими навыками и квалификацией либо французов не устраивает эта вакансия.
  3. Прохождение соискателем специального медосмотра.
  4. Собирается необходимый пакет документов и подаётся в дипломатическое представительство Франции.
  5. Оформляется рабочая виза.

Виды разрешений на работу

Для официального трудоустройства во Франции необходимо получить разрешение на работу. Будущий работодатель сам сделает запрос в Департамент по проблемам занятости и займётся вопросами, связанными с оформлением документов.

Разрешение на работу может быть:

  • временным – выдаётся на срок до 18 месяцев без возможности продления;
  • долгосрочным – действует до 10 лет при наличии заключённого контракта на постоянную работу.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Освобождены от необходимости получать разрешение на работу:

  • иностранные работники, находящиеся во Франции в командировке;
  • выходцы из стран Евросоюза, а также граждане Швейцарии, Норвегии, Исландии.

Список необходимых документов

Необходимый перечень включает в себя:

  • две формы заполненного заявления;
  • паспорт гражданина и загранпаспорт с приложенными копиями всех страниц;
  • две фотографии установленного образца;
  • контракт с работодателем;
  • документальное подтверждение того, что соискатель находится в стране постоянного проживания;
  • медицинская страховка;
  • положительный ответ французского управления по иммиграции;
  • документ, подтверждающий наличие профессиональных навыков;
  • квитанция об оплате за рассмотрение заявления.

Анкета на получение визы: рабочей визы

Без этого документа легально трудоустроиться во Франции невозможно. Оформление долгосрочной рабочей визы обладает ещё и рядом преимуществ. При её наличии иммигрант имеет возможность подать ходатайство о переезде к нему несовершеннолетних детей и ближайших родственников.

Иностранные специалисты, имеющие высшее образование и пятилетний опыт работы в профессиональной области, могут воспользоваться голубой картой. Это специальное разрешение на работу. Срок действия карты от 1 до 3 лет. При необходимости его можно продлить до 5 лет. Если работник и дальше продолжит работать во Франции, то он сможет претендовать на гражданство.

Критерии отбора кандидатов на получение рабочей визы

Отбор проводится исходя из следующих критериев:

  • образование;
  • возраст;
  • профессиональные навыки, опыт работы;
  • квалификация;
  • уровень знания французского и английского языков;
  • предполагаемая заработная плата кандидата.

Продление рабочей визы

Во Франции рабочая виза является своеобразным видом на жительство. До того как срок её действия закончится, документы подаются в префектуру по месту проживания. Дополнительно прикладывают заявление на получение ВНЖ.

Бизнес-иммиграция

Такой способ позволяет гарантированно получить вид на жительство во Франции.

Существует несколько вариантов:

  • покупка бизнеса или компании, управляющим которой является француз;
  • организация своего предприятия во Франции с последующим получением карты коммерсанта.

По закону иностранец должен инвестировать в экономику страны сумму не менее 15 000 евро. После этого подаётся заявление и через полгода дипломатическое представительство Франции выдаст гражданину соответствующий документ.

Стажировка во Франции

В стране предусмотрено большое количество разнообразных стажировок, ориентированных на молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет. Применение подобной практики позволяет им не только работать летом, но и путешествовать по Франции, знакомясь с местными достопримечательностями.

Обязательными условиями для участия в программе стажировки является знание разговорного французского языка и наличие опыта работы в сфере обслуживания или в другой области.

Последствия нелегального устройства на работу

Нелегальная работа во Франции влечёт за собой серьёзные последствия. На недобросовестного работодателя, нарушающего закон, могут наложить штраф до 15 000 евро за каждого нелегала. Самих мигрантов обычно депортируют с запретом на пересечение границы и последующий въезд в страну.

Как показывает опыт граждан СНГ, оформлявших рабочую визу во Францию, процесс связан с невероятными сложностями. Причиной послужили жёсткие условия, в которые поставлены французские работодатели Комитетом миграции.

Франция – это одна из самых красивых и развитых европейских республик. Помимо уникальной истории и титула «страны моды» данное государство является членом многих международных сообществ, что ещё больше укрепляет её позиции на мировом рынке.

Многие подданные стран СНГ мечтают найти работу во Франции и переехать в эту республику. Ведь данная республика предлагает весьма неплохие заработные платы не только своим подданным, но и иммигрантам из Украины, России и других республик, ранее входящих в состав СССР.

Как найти работу

Найти место трудоустройства в этом государстве непросто, даже несмотря на высокий экономический уровень государства. Исходя из статистических данных 2018 года, в 2019 году во Французской Республике без работы находятся более 10% населения. Подобный уровень безработицы говорит о том, что найти работу в этой республике реально, а вот устроиться иностранцам очень сложно.

Это связано с тем, что согласно закону работодатель имеет право принимать на свободную вакансию иностранного подданного лишь в том случае, если среди резидентов республик ЕС и Франции на неё не нашлось претендентов. Но, тем не менее, ежегодно тысячи трудовых мигрантов находят и трудоустраиваются в этом государстве.

Согласно статистике на одну свободную вакансию претендует два человека. Ситуация на трудовом рынке усугубляется ещё и приездом большого количества беженцев с Афганистана, Судан и Сирии, где сейчас проводятся военные действия.

Найти место трудоустройства можно как через посредническое агентство, так и самостоятельно. Но стоит помнить, что рекрутинговые организации по подбору кадров взимают плату от 10 до 20% от предполагаемого годового дохода заявителя. Поэтому искать работу лучше самостоятельно через сайты.

Французские сайты поиска работы и вакансий

Сайты для поиска работы во Франции:

  1. https://www.qapa.fr.
  2. https://www.adzuna.fr/.
  3. https://www.monster.fr/.
  4. https://www.lesjeudis.com/emploi.

Если самостоятельно не удалось найти подходящую вакансию, то можно обратиться в одно из рекрутинговых агентств.

Сайты организаций по подбору персонала:

  1. http://www.pole-emploi.fr/accueil/. На сайте обилие вакансий, как для высококвалифицированных, так и для низкоквалифицированных специальностей.
  2. https://www.apec.fr. Данная организация занимается подбором исключительно высококвалифицированных работников. 

Трудоустройство

На процесс трудоустройства влияют такие факторы, как:

  1. Рынок труда. Если уровень безработицы возрастёт, то у украинца или русского будет меньше возможностей трудоустроиться в этой республике.
  2. Квалификация и профессия. Обладая востребованной специальностью и высокой квалификаций намного легче устроиться на работу во Франции, так как данная страна испытывает дефицит квалифицированных кадров в различных отраслях.
  3. Размер оклада. От размера заработной платы зависит очень многое. Если заработная плата превышает в 1.5 раза средний показатель ежемесячного оклада среднестатистического работника Франции, то у иностранца уже имеется шанс получить заветную голубую карту, которая открывает невероятные перспективы перед её владельцем.

Но в данной ситуации есть и другая «сторона медали» и касается она низкооплачиваемых специальностей, работать по которым французы и резиденты ЕС не хотят. Поэтому если украинцу или русскому удастся доказать, что его устраивает по европейским меркам низкая заработная плата, то он скорее всего без проблем трудоустроиться.

Согласно трудовому законодательству, для официального трудоустройства в этой стране между потенциальным работником и работодателем должен быть заключён трудовой контракт, в котором прописываются обязанности, права, условия труда и оклад наёмного рабочего.

Трудовой договор должен быть зарегистрирован в Министерстве Труда и Управлении по вопросам иммиграции. Именно эти две организации подтверждают подлинность контракта и выдают одобрение для получения рабочей визы для наёмного работника.

Пример рабочей визы во Францию

Варианты трудоустройства

Существует несколько вариантов трудоустройства в этой республике:

  1. Трудоустройство в качестве временного работника. Устроиться подобным образом очень сложно, ведь на рынке труда высокая конкуренция, но если иностранный резидент сможет оказать, что является высококвалифицированным сотрудником, необходимым для развития одной из компаний (организаций, фирм и т. п.), то ему удастся устроиться.
  2. Трудоустройство по голубой карте. Данная карта доступна лишь иностранным резидентам, имеющим опыт работы не меньше пяти лет.
  3. Трудоустройство на дефицитные вакансии. Франция очень нуждается в технических специальностях.
  4. Трудоустройство со статусом исследователя или учёного. Данные специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, получают временный ВНЖ на год. Документ можно продлить до 4 лет.
  5. Трудоустройство на сезонную работу во Франции.
  6. Трудоустройство по программе Au pair. Данная программа предусматривает работу по уходу за домом и детьми в одной из французских семей. Принимать участие в программе могут люди от 17 до 30 лет.

Сезонная работа

Согласно законодательству работать на сезонных работах иностранные подданные могут не дольше 6 месяцев в году.

Зачастую вариант трудоустройства на сезонную работу выбирают студенты и молодые люди. Сезонная работа подразумевает под собой не только работу в сельскохозяйственном секторе.  Устроиться на сезонную работу могут официанты, повара, аниматоры.

Одной из крупнейших сетей, нанимающих людей на сезонную работу является Bistro Romain — заведение общественного питания. Заведения данной сети есть во многих городах Франции. В Париже Bistro Romain находится на 9 avenue des Ternes. В заведения ежегодно набирают официантов, посудомойщиц и поваров.

Другие сети, набирающие персонал:

  1. Oh!.. Poivrier.
  2. Pomme de pain.
  3. Pizza Hut.

Найти сезонную работу во Франции можно на таких сайтах, как:

  1. http://www.job.hyatt.fr/.
  2. http://www.groupeflo-recrute.com/.
  3. http://www.lhotellerie-restauration.fr.

Детскими аниматорами можно устроиться в Диснейленд или знаменитый французский парк Asterix, вакансии которого размещаются на сайте плата представителей ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма варьируется от 1 500 до 2 500 евро в зависимости от специальности и объёма работы.

Таблица: сезонная работа по сбору урожая

Период Работа
Май, июль, июнь Сбор вишни
Май, июль, июнь Сбор клубники
Июль, июнь, август Сбор кукурузы
Сентябрь, октябрь Сбор винограда и слив
Октябрь Сбор винограда
Октябрь Сбор винограда

Для сезонной работы по сбору урожая знание французского языка не обязательно.

Средний ежемесячный оклад работника по сбору урожая равен 2 000 евро в месяц.

Если контакт сезонной работы подписан более чем на 3 месяца, то иностранному резиденту нужно получать ВНЖ во Франции.

Пример ВНЖ во Франции

Рабочая виза

Различают два вида рабочих виз в это государство:

  1. Краткосрочная.
  2. Долгосрочная.

Краткосрочная позволяет осуществлять трудовую деятельность на протяжении 90 дней. Для её оформления в дипломатическое представительство Франции подаётся пакет бумаг:

  1. Гражданский паспорт.
  2. Действующий заграничный паспорт.
  3. Справка о доходах.
  4. Трудовой договор.
  5. Разрешение на право работать в этой стране.
  6. Аппликационная форма.
  7. Две фотографии.
  8. Справка с места работы (шаблон на русском языке скачать, на английском языке скачать).

Виза типа VLS/TS нужна иностранным резидентам, намеренным работать на территории Франции дольше 3 месяцев. Данный тип разрешения оформляется и для волонтёров, желающих стать участниками социальной работы во Франции. Но для волонтёров виза открывается не на год, а всего на 9 месяцев.

Для открытия визы типа VLS/TS (долгосрочная) подаётся пакет бумаг:

  1. Гражданский паспорт.
  2. Действующий заграничный паспорт.
  3. Разрешение на работу.
  4. Резюме.
  5. Трудовая книжка.
  6. Аппликационная форма.
  7. Два снимка.

Процесс оформления рабочей визы во Францию может затянуться до полугода. Но чаще всего виза оформляется в пределах трёх месяцев.

Консульство Франции

в столице Российской Федерации находится на Казанском переулке, 10.

После приезда во Французскую Республику иностранный резидент обязан зарегистрироваться в OFII (L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration – управление иммиграции). Если иностранцу удалось официально трудоустроиться, то на протяжении первых 90 дней с даты въезда на территорию Францию ему необходимо подписать договор приёма и интеграции САI и получить ВНЖ в этой республике.

Данный договор представляет собой соглашение иностранного резидента на прохождение специальных курсов, на которых изучается французский язык, история и символика.

Разрешение на работу

Во Франции несколько видов разрешения на работу. Один из них голубая карта, которая выдаётся иностранным резидентам лишь при наличии:

  1. Пятилетнего опыты работа.
  2. Заработной платы в 1.5 раза выше, нежели средний ежемесячный оклад француза. В 2019 году, чтобы получить голубую карту, у человека должна быть заработная плата не меньше 4 500 евро в месяц.
  3. Трудового договора, в котором прописано, что предположительный срок трудоустройства не меньше одного года.

Голубая карта обязывает наёмного работника работать строго в той отрасли, которая указана в договоре на протяжении первых двух лет после её получения. После двух лет работы отрасль можно сменить по желанию.

Голубая карта выдаётся трудовому иммигранту на срок от 12 до 36 месяцев. По желанию её можно продлить до 5 лет.

Оформлением разрешения на работу во Французской Республике занимается непосредственно сам работодатель. Он подаёт запрос в Департамент по труду и иммиграции. Именно этот орган осуществляет проверку предложенной работодателем вакансии на рынке труда.

Востребованные профессии

Наиболее востребованными профессиям во Французской Республике являются:

  1. Программист.
  2. Бухгалтер.
  3. Преподаватель высшего учебного заведения.
  4. Секретарь.
  5. Администратор.
  6. Охранник.
  7. Водитель автобуса.
  8. Врач.
  9. Юрист.
  10. Торговый представитель.
  11. Мерчендайзер.
  12. Компьютерный эксперт.
  13. Страховой менеджер. 

Заработные платы по профессиям

Минимальный ежемесячный оклад во Франции равен 1 480 евро. Средняя заработная плата во Франции – 2 900 евро.

Инженеры в стране получают около 3 500 евро в месяц, а строители всего на 50 -100 евро меньше. Оклад врача равен 3 500 евро, а младший медицинский персонал зарабатывает примерно по 3 000 евро в месяц. В финансовой отрасли (бухгалтеры, банковские работники, специалисты по страхованию) зарабатывают по 3 000 евро. Такой же оклад и у программистов.

Представители ресторанно-гостиничного бизнеса (официанты, посудомойки, бармены, повара среднего звена) зарабатывают в среднем от 1 500 до 1 800 евро ежемесячно.

Оклад юристов обычно не ниже 5 000 евро. Это одна из наиболее оплачиваемых профессий во Франции.

Секретарь во Франции может рассчитывать на оклад в 2 500 евро, а учитель в среднем зарабатывает 1 300 евро. Охранники и уборщицы получают примерно по 1 700 евро.

Заработные платы по регионам

Оклад труда напрямую зависит от региона Франции.

Таблица: средний ежегодный оклад работающих в разных регионах Французской Республики

Регион Зарплата в год (выражено в евро)
Пуанту-Шаранта 21 230
Нижняя Нормандия 21 280
Лимузен 21 370
Корсика 21 500
Лангедок-Руссильон 21 600
Бретань 21 700
Овернь 21 700
Шампань Арденна 21 900
Лотарингия 22 280
Центр 22 380
Аквитания 22 600
Нор-па-де-Кале 22 700
Юг-Пиренеи 23 160
Верхняя Нормандия 23 270
Эльзаса 23 500
Рона-Альпа 24 350

Самые высокие заработные платы получают в регионе Иль-де-Франс. Руководители высшего звена здесь зарабатывают около 53 500 евро в год, государственные служащие примерно по 19 700 евро в год, а работники низкоквалифицированных специальностей по 19 300 евро в год.

Регион Иль-де-Франс, Франция

Условия работы

Согласно трудовому законодательству рабочая неделя включает всего 35 рабочих часов.

Во Франции очень интересная налоговая система. Работодатели не отчисляют за своих наёмных работников подоходный налог. Это обязаны делать сами трудящиеся. Им нужно ежемесячно подавать налоговую декларацию в налоговую службу.

Ставка подоходного налога во Франции варьируется от суммы ежегодного оклада.

Таблица: ставка подоходного налога

Ежегодный доход (выражено в евро) Налоговая ставка в %
До 5 963 0
От 5 963 до 11 986 5.5
От 11 986 до 26 420 14
От 26 420 до 70 830 30
От 70 830 до 150 00 41
От 150 000 45

Смотрите на видео опыт трудоустройства во Франции.


Франция – это не только самое романтичное место на земле, но и одно из самых популярных среди иностранных студентов. Ежегодно во Франции обучается более трехсот тысяч первокурсников.

Иностранные студенты имеют право работать на территории Франции только в том случае, если получили вид на жительство, учебную визу и обучаются в признанных университетах, бизнес-школах и языковых центрах. Важный фактор — принадлежность учебного заведения к французской системе социального обеспечения. Эту информацию вы можете запросить у администрации учреждения или отправить запрос на почту.

Закон 1988 года разрешает студентам работать с первого года обучения. В соответствии с французским законодательством, годовой лимит по рабочему времени не может превышать 964 часа, что приравнивается к 60% от официально разрешенных рабочих часов. Студент имеет право работать 18-20 часов в неделю. Исключения составляют каникулы, на протяжении которых можно работать по полному графику.

Минимальный размер оплаты труда во Франции составляет 9,61 евро в час, то есть 703 рубля, по курсу на сегодняшний день. Нужно помнить, что из зарплаты вычтут 20% налогов, которые иностранным гражданам не возвращаются.

Сельскохозяйственные работы и сфера услуг

Летний сезон длится до конца сентября и богат на предложения по сбору урожая и сельскохозяйственным работам. Вакансии в сфере услуг (рестораны быстрого питания, отели и работа на пляже) доступны и в зимний сезон.

Французская национальная служба занятости (ANPE)предлагает широкий выбор предложений по сельскохозяйственным работам и сбору урожая. Ищите в поисковой строчке вакансию, которая по-французски звучит как «Aideagricolesaisonnier(ière)».

Международная служба занятости Adeccoс 5 800 офисами в 63 стран мира специализируется на временных рабочих местах.

Сезонную работу в сельскохозяйственной отрасли можно поискать издесь.

Важно помнить, что продолжительность сезонной работы не должна превышать 6 месяцев. К работам допускаются люди, достигшие 17 лет. Если срок контракта составляет менее трех месяцев, то вид на жительство не обязателен.

Популярные сайты с базами резюме и вакансий по временной и сезонной подработке во Франции:

  • http://www.monster.fr/
  • https://www.keljob.com/
  • http://www.recrut.com/
  • http://www.cadremploi.fr/
  • http://www.thelocal.fr/jobs/#.UQkyjGeFuEo

Работа в Альпах

Работа в горах не ограничивается зимним сезоном, подработка здесь возможна круглый год. Альпы привлекают туристов со всего мира, поэтому в пользу соискателя на работу будет владение несколькими языками. Чем большим количеством иностранных языков вы владеете, тем больше шансов устроиться на высокооплачиваемую должность. Отправить резюме можно напрямую в отель, ресторан или в школу по подготовке спортсменов и обучению новичков катанию на горных лыжах или сноуборде в зимний сезон.

Наиболее популярные курорты французских Альп: Шамони, Валь-Торенс, Мерибель и, конечно же, не безызвестный Куршавель.

Крупный сайт, на котором всегда появляются новые предложения по работе в Альпах – здесь.

сезонная работа во франции для русских

Au pair

Au-pair – возможность хорошо заработать, подтянуть язык и окунуться в культурную среду Франции. Работа Au pair складывается из двух составляющих: дела по дому (уборка, стирка, глажка) и присмотр за детьми. Но чаще в приоритете уход за ребенком. Семьи предпочитают нанимать людей постарше, от 23 до 25 лет, хотя возрастной ценз – 18-26. Пол не имеет значение. Молодых людей чаще приглашают в семьи, где больше одного ребенка.

Во время программы продолжительностью от 6 до 12 месяцев проживание и питание оплачиваются семьей. Также работникам предоставляется возможность обучаться на языковых курсах за дополнительную оплату, которая чаще ниже обычной.

Поискать работу Au-pair можно здесь. Это база данных с тысячью вакансий по уходу за детьми и обучению.

Этот сайтна русском языке помогает подобрать семью самостоятельно, либо воспользоваться услугами агентства. Не стоит забывать, что на территории Франции также функционируют фирмы по подбору семей.

Кстати, традиция Au pair существует со времен окончания Второй мировой войны. В 1969 году Советом Европы было принято «Европейское соглашение про AUPAIR устройство». До сих пор этот документ является главным и регулирует программу Au pair в Европе. С текстом соглашения можно ознакомиться здесь.

Диснейленд

В высокие сезоны Диснейленднанимает до 12 тысяч человек временного персонала. Желающих много, но шансы есть всегда. На выбор — 500 видов работ, которые делятся на четыре группы: техническая поддержка, обслуживающий персонал, развлечения и подбор кадров. Мечтали стать Золушкой? Пожалуйста. Но есть одно «но»: необходимо знание не менее трех языков.

сезонная работа во франции для русских

Напоследок несколько советов от Abroadz, которые помогут вам при устройстве на работу:

Учите и совершенствуйте французский язык

Английский – всему голова, но французы к своему mother-tongue относятся даже чересчур уважительно, поэтому шансы на получение хорошей должности возрастают в разы, если владеете хотя бы основами французского языка.

Составьте свое резюме на французский манер

От резюме работодатель во Франции ожидает краткое изложение прошлого опыта, который уместится на одну страницу. Не нужно расписывать на пять листов все заслуги и школьные грамоты. Важно приложить фотографию. Разумеется, не из семейного архива. Подойдет фото на документы.

Проявите должное уважение

На собеседовании обязательно выдерживайте деловой стиль: не важно, будут это короткие переговоры в кафе за чашкой кофе или встреча «в галстуках». В отличие от английского языка, французский имеет уважительную форму Vous (Вы), не пренебрегайте использованием этого местоимения.

Соберите документы заранее

Трудоустройство затянется надолго, если в папке будет не хватать хотя бы одной бумажки. Бюрократию никто не отменял. Поэтому проверьте трижды документы, анкеты, копии паспорта, фотографии, визу и, конечно же, резюме в распечатанном виде.

Мария Сикорская