Работа для узбекистанцев за границей

Трансфертные платежи из-за границы составляют до 26 процентов доходов населения Узбекистана. Работа граждан в других странах является объектом государственной политики, нацеленной на ограничение нелегальной деятельности и пополнение национального бюджета валютными средствами. Зарубежные доходы граждан облагаются налогами, по ним начисляется трудовой стаж с последующим пенсионным обеспечением.

Государственная миграционная политика

Работа за рубежом для граждан Узбекистана с 2003 года курируется Агентством по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве труда и соцзащиты населения.

Узбекистанец может сам искать вакансии в иностранных фирмах или подавать заявки на участие в квотах, организованных по межправительственным договорам.

Если соискатель ведет переговоры с иностранным работодателем напрямую, то в Агентстве необходимо получить разрешительные документы.

В рамках трудоустройства по миграционным квотам Агентство берет на себя отбор кандидатов и предоставление данных о них в уполномоченный орган страны-контрагента. Мигрантам оказываются платные услуги, включая обучение, организацию транспортировки и медосмотр.

Консультации, прием бумаг и обучение иностранным языкам осуществляются отделениями Агентства в Ташкенте.

Организация сотрудничает с частными кадровыми службами в:

  • Бухаре;
  • Фергане;
  • Карши;
  • Нукусе.

Выезд в рамках организованного отбора

Миграционные квоты являются результатом межправительственных соглашений. Для страны, с которой достигнуты твердые договоренности, Агентство открывает Центр предвыездной адаптации, в котором кандидаты изучают национальный язык, обычаи и другую необходимую информацию для жизни в принимающей стране.

Сотрудничество с Южной Кореей насчитывает более 10 лет, это наиболее продолжительный опыт организованного выезда трудовых мигрантов. Похожие договора с Россией, Польшей и Японией начали действовать в течение последних двух лет.

Стоимость обучения составляет:

  • В польском и российском центрах — 600 тыс. сумов;
  • Корейском – 900 тыс. сумов.

Со стороны Узбекистана отбор кандидатов проходит по следующему сценарию:

  1. Заполнение анкеты на сайте Агентства;
  2. Экзамен по государственному языку страны выезда;
  3. Медицинский осмотр в уполномоченном учреждении агентства (стоимость – 127,5 тыс. сумов);
  4. Подача личных документов, включая паспорт, фото, квитанцию об оплате госпошлины;
  5. Отправка данных о кандидате принимающей стороне.

Заключительное решение о приеме кандидата на работу принимает работодатель.

Южная Корея

За десять лет в рамках организованного отбора в Южную Корею выехали 27 тыс. человек, на начало 2019 года там трудилось 16,5 тыс. узбекистанцев.

Южнокорейские фирмы заключают договора о трудоустройстве через Службу развития людских ресурсов Южной Кореи, куда Агентство направляет данные кандидатов.

Обязательные условия:

  • Возраст претендентов на трудоустройство ограничивается диапазоном 18-39 лет;
  • Знание национального языка на удовлетворительном для работы и быта уровне;
  • Чистое криминальное прошлое без судимостей и инцидентов принудительной высылки из Кореи.

Россия

По разным оценкам, в России работает 1,5 – 2 млн узбекистанцев, однако межправительственное соглашение по урегулированию миграционного потока появилось недавно — в 2017 году. Квота на 2019 год по договору составила 50 тыс. человек. Участники организованного набора получат приоритет на трудоустройство.

Согласно новому порядку, данные о вакансиях российских работодателей аккумулируются в Минтруда Узбекистана.

Отделения-представительства Агентства по миграции откроются в:

  • Москве;
  • Петербурге;
  • Новосибирске;
  • Ростове.

К отбору принимаются совершеннолетние кандидаты с правами на проживание и работу в России, которые оформляются документально. Минтруда Узбекистана берет на себя обязательство организовать обучение языку по методикам Министерства науки и образования России. Организация доставки мигрантов по адресу назначения осуществляется Агентством по миграции.

Польша

Это единственная страна Европы, с которой имеется опыт въезда трудящихся узбеков в рамках организованных квот. В 2017 году рабочие визы в Польшу получили 1200 узбекистанцев, о чем свидетельствуют данные Министерства семьи, труда и социальной политики Польши.

По результатам переговоров, прошедших весной 2018 года, подписаны документы о сотрудничестве с десятью польскими работодателями. Общая квота, запрашиваемая Узбекистаном на 2019 год, составляет 3 тыс. человек.

Япония

Выезд узбекистанцев в Японию обеспечивается межправительственными договорами и связями между регионами.

На общегосударственном уровне закреплено, что Агентство по миграции Узбекистана является уполномоченным органом Японской международной организации по сотрудничеству в сфере обучения (ЛТСО) по координации въезда граждан Узбекистана на трудовое обучение — стажировки.

Кроме того, действует договор о стажировках с ассоциацией «Чуо Сангье Шинко».

В марте 2018 года стало известно о сотрудничестве между городами Риштан и Томиока по созданию экспериментального сада в Узбекистане. При культурном центре «Риштан-Томиока» организуются трехмесячные курсы.

При условии успешной сдачи экзаменов появляется возможность поездки на работу и учебу в Японию.

Самостоятельный выезд

Гражданин Узбекистана может выехать на заработок за границу, не прибегая к помощи Агентства по миграции. Чтобы не нарушить законодательство Узбекистана, он должен получить разрешение.

Для этого в Агентство необходимо представить:

  • Заявление;
  • Нотариально заверенную копию договора с иностранной фирмой на узбекском (в договор должны быть включены соцгарантии и необходимое страхование);
  • Обязательство об обеспечении трудовой визы;
  • Сведения о фирме-наниметеле;
  • Справку об объективных сведениях;
  • Медицинскую справку;
  • Квитанцию об оплате госпошлины.

По статистике Агентства, за 2018 год были выданы разрешения на работу в Чехии, Швейцарии и Франции, ОАЭ и Индии.

Работа в Узбекистане

 › 

 147 675 вакансий

Выберите страну, в которой ищете работу за границей, далее можете выбирать вакансии работодателей своей страны или страны работы.

Европа

  • Австрия 67
  • Беларусь 6484
  • Бельгия 555
  • Болгария 151
  • Великобритания 80
  • Венгрия 983
  • Германия 6737
  • Греция 135
  • Дания 165
  • Испания 286
  • Италия 248
  • Латвия 1139
  • Литва 2681
  • Молдова 133
  • Нидерланды 783
  • Норвегия 132
  • Польша 79362
  • Португалия 183
  • Россия 17411
  • Румыния 21
  • Сербия 21
  • Словакия 2190
  • Словения 31
  • Турция 133
  • Украина 13897
  • Финляндия 414
  • Франция 228
  • Чехия 7669
  • Швейцария 32
  • Швеция 558
  • Эстония 1317

Азия

  • Азербайджан 93
  • Армения 56
  • Грузия 78
  • Израиль 358
  • Казахстан 2184
  • Кипр 26
  • Китай 58
  • Кыргызстан 235
  • ОАЭ 92
  • Таджикистан 24
  • Туркменистан 30
  • Южная Корея 22
  • Япония 8

Америка, …

  • Австралия 6
  • Аргентина 6
  • Бразилия 6
  • Египет 26
  • Канада 67
  • Новая Зеландия 7
  • США 59
  • Чили 4
  • ЮАР 4

Это объявление было опубликовано более 90 дней назад и находится в архиве. Возможно, оно уже не актуально и поставлено в очередь на удаление.

Агентство:Работа для граждан Украины, Белоруссии, Узбекистана и так далее в Германии

Контактное лицо: Alisa Bekker

Расположение: Германия

Работа для граждан Украины, Белоруссии, Узбекистана и так далее в Германии!

Делаем рабочую визу и все социальные гарантии!

Упаковка соков на складе в Гамбурге и Гановере

Работа для мужчин, женщин и пар от 18 до 55 лет, достаточно знания русского языка

Зарплата от 1200 Евро до 2000 Евро в месяц чистыми (после оплаты налогов и жилья)

Жилье в квартирах по 2 человека в комнате

E-mail: euroworkplus777@gmail.com

Skype: alexahrservices

Tel. 0037124405855

Перед тем, как связаться с автором объявления, пожалуйста, внимательно

ознакомьтесь

с содержанием раздела «Соискателям».

Основные положения

  • Не делайте предоплату, под каким бы предлогом от Вас этого не требовали.
  • Не отправляйте копии личных документов.
  • Проверяйте контакты, указанные в объявлении, на наличие в «Чёрном списке».
  • Проверяйте другие объявления того же автора, не использовались ли ранее другие контактные данные.
  • Всегда проверяйте работодателя, агентство или посредника в интернете, ищите отзывы, официальную информацию.

Недавние объявления от Alisa Bekker 0,3,4,2,2,7,2,1,2,4,4,9,1,7,1,2,3,2,6,3,4,1,1,5,3,8,5