Рабочая виза во францию для россиян

Содержание

Работа во Франции – это отличная возможность подучить французский, а, кроме того, получить бесценный опыт общения с людьми в другой стране. Но если вы хотите поехать во Францию, то вам надо будет оформить документы, которые подтверждают ваши права на посещение страны.

Вид на Елисейские поля в Париже, столице Франции

Действующие французские законы

Если вы хотите поехать во Францию на работу, то вам необходимо оформить рабочую визу. Рабочая виза во Францию требуется гражданину иностранного государства, который хочет осуществлять рабочую деятельность на территории этой страны законным путем. Если вы гражданин одной из стран Европейского союза, то вам рабочая виза не требуется, а вот если вы из России или из Украины, то вам придется оформлять такую визу в 2018 году.

Французский закон утверждает, что французский работодатель должен, прежде всего, стремиться нанять на работу гражданина Франции или ЕС. Только если в стране нет специалиста, который отвечал бы всем его требованиям, тогда он может взять на работу иностранца, у которого должны быть в порядке все документы.

Для тех, кто очень хочет посетить Францию и посмотреть ее достопримечательности, есть программа стажировки, которая предусматривает возможность для людей в возрасте от 18 до 30 лет поработать во Франции.

Эти люди смогут проехать по стране, посмотреть все, что в ней есть интересного, изучить культуру страны.

Обязательными требованиями к участнику являются — знание французского языка хотя бы на начальном уровне, статус человека, который учится на дневном отделении какого — либо вуза, желателен опыт работы в сфере обслуживания. Такому человеку будет нужна рабочая виза во Францию.

Работа, которую вы получите, во многом зависит от сезона.

Летом рабочая виза во Францию нужна для того, чтобы работать в городах, которые находятся недалеко от Средиземного моря и от Атлантики.

Работа для студентов может быть в таких городах, как Париж, Лион, Страсбург, Лиль, Рене. Разрешение на работу требуется для того, чтобы работать в магазинах, ресторанах, столовых.

В 2017 году визу во Францию получили более 90 000 иностранцев. Что ждет нас в 2018 году?

Образец рабочей визы во Францию

Виды рабочих виз

Рабочая виза во Францию может быть временная и постоянная. Рабочий контракт с французским работодателем заключается на срок от 3 до 12 месяцев. При этом если вы собираетесь поехать на работу во Францию, то должны иметь конкретного работодателя, который согласен взять вас на работу.

Можно заключить контракт и на срок более 12 месяцев, но при этом работодателю придется заплатить за работника пошлину в размере 241 евро.

Как правило, русским и украинцам найти работу во Франции сложно. Французское правительство предпочитает на все работы внутри страны нанимать граждан из Польши и Литвы, поэтому получение визы для русских граждан несколько осложнено.

Если вы все же загорелись желанием найти работу во Франции, то с осторожностью относитесь ко всяким заманчивым предложениям поработать в этой стране на сборе клубники или на ферме. Возможно, вы заплатите большие деньги туристическому агентству за визу, приедете туда, и будете работать практически бесплатно. Может быть, вам удастся заработать на обратную дорогу.

Но все же возможность устроиться на хорошую работу для русских есть. Это работа по программе Au-pair. Вакансии в этой сфере всегда есть, особенно для молодежи в возрасте от 18 до 27 лет. При этом вы должны быть студентом дневного отделения вуза.

Чтобы вам нашлась вакансия в такой сфере, вам надо обратиться в центр ALPE, в котором имеется база данных по всем семьям, которые ищут работников.

Заплатив 500 евро, вы сможете подобрать для себя принимающую семью, в которой вас поселят, и в которой вы сможете жить и работать.

Условия работы в принимающей семье не тяжелые. Вы должны будете работать 5 часов в день, или 30 часов в неделю. Для русских это условия несложные. В ваши обязанности будет входить уборка помещения, глажка белья, иногда нужно будет помыть посуду. Два или три вечера в неделю вы посидите с детьми. Для того чтобы попасть в страну таким путем, вам надо будет приобрести медицинскую страховку и оплатить себе дорогу. Это один из доступных способов бесплатно жить за границей.

Доступные вакансии и зарплаты

Современная Франция – это высокоразвитая страна, в которой очень высокий уровень жизни. По размеру внутреннего валового дохода (ВВП) Франция занимает пятое место в мире. Здесь производятся знаменитые автомобили «Рено», самолеты «Дассо», здесь работают самые известные модельеры, которые создают мировую моду. Уровень жизни во Франции один из самых высоких в мире.

Вакансии во Франции бывают разные. Как правило, приезжие из других стран могут рассчитывать сразу только на черновую низкооплачиваемую работу. Она оплачивается в размере 1000- 1200 евро в месяц. Если уровень квалификации повыше, то может быть доступна вакансия с зарплатой от 2000 евро. Социальная работа во Франции поставлена очень хорошо, и даже неработающие граждане могут получать там очень приличное пособие по безработице.

карточка на которую выплачивают пособие безработным

Конечно, многих привлекает вакансия с зарплатой минимум 1000 евро в месяц. Но для этого вам нужно постоянно жить в стране.

Способы получения ПМЖ

Чтобы попасть на ПМЖ во Францию, есть несколько путей.

Рассмотрим их:

  • сочетание браком с гражданином или гражданкой Франции. Часто такой путь подходит для девушек;
  • заключение договора о сожительстве, который накладывает на супругов гораздо меньше обязательств, чем обычный брак;
  • стать участником программы молодежного культурного обмена, для этого нужно иметь возраст от 18 до 27 лет;
  • найти работодателя на территории страны;
  • попросить политического убежища.

Как получить долгосрочную рабочую визу во Францию

Если вы хотите получить рабочую визу для проживания во Франции, то вам следует соответствовать определенным критериям. У аппликата должно быть высшее образование, он должен иметь высоко профессиональный статус. Предполагается, что должность у него будет долгосрочная, он будет занят постоянно, и заработная плата у него будет составлять не менее 3800 евро в месяц.

Вакансии во Франции предусматривают работу для людей, у которых есть свой автомобиль. Но при пересечении границы на автомобиле вам нужно иметь нормальный техпаспорт на машину и страховку «Зеленая карта».

Получение шенгенской визы

Многие хотят приехать во Францию летом. Их интересует не только работа летом, а еще и отдых в романтичных местах французского средиземноморского побережья. Для этого нужна шенгенская виза, и ее оформление является для наших туристов самым сложным. Можно оформлять шенгенскую визу через турагентство, но так придется заплатить гораздо больше.

Планируя поездку в Европу, сбор документов нужно начать за два месяца до начала поездки. Ваш загранпаспорт должен быть в полном порядке, и в нем должны быть две чистые страницы для получения визы. Если чистых страниц нет, то лучше сделать новый паспорт. А по последним требованиям уже нужен новый тип паспорта — биометрический, с отпечатками пальцев.

Чтобы проще и легче получить шенгенскую визу, вам нужно иметь официальное место работы и справку о стабильной заработной плате. Также вам нужна будет справка из банка, где у вас открыт депозит, для подтверждения платежеспособности.

Образец справки из банка о состоянии счета

При оформлении документов через посольство нужно будет заплатить визовый сбор, обычно в размере от 60 евро. Но если вы пользуетесь услугами туристического агентства, то стоимость услуг может возрасти.

Российские туристы, прибывшие во Францию на отдых, или по приглашению друзей или родственников, не могут искать работу и трудоустраиваться до тех пор, пока не получат специальное разрешение.  Чтобы въехать в страну с целью проживания и работы, необходимо получить рабочую визу на определенный срок.

Получить разрешение данного типа намного сложнее, чем обычную туристическую визу. Необходимо согласовать данный вопрос с французскими государственными инстанциями. При этом, имеет огромное значение, желает ли заявитель получить краткосрочную или долгосрочную визу.

Что это такое

Процедура оформления рабочей визы отличается множеством тонкостей, которые необходимо учитывать.

Всего существует два типа рабочих виз:

  1. Краткосрочная – оформляется на срок до трех месяцев.
  2. Долгосрочная — дает право на проживание и работу на территории Франции в течение 3 месяцев и более.

Второй тип визы особенно распространен среди россиян, которые желают устроиться во Франции на высокие должности, и осуществлять профессиональную деятельность. Краткосрочные визы подходят тем, кто хочет попутешествовать по стране и при этом работать на сезонном предприятии.

 В данном случае необходимо также получить разрешение на осуществление трудовой деятельности  в течение короткого времени, однако получить его не так сложно, как для трудоустройства на срок от 3 месяцев. Документы для получения разрешения подаются в посольство.

Особенности оформления рабочих виз:

  1. Краткосрочную визу для въезда в страну шенгена и осуществления трудовой деятельности можно получить, только имея разрешение на сезонную работу в стране.
  2. Заявление в Департамент по работе и занятости Франции подает работодатель. Кроме заявления у него на руках должны быть и другие документы.
  3. Долгосрочная виза во Францию уже не является шенгенской. Получить ее могут только те работники, которые имеют высокую квалификацию и хороший уровень на рынке труда, а также, представляют определенную ценность для Франции.
  4. Имея визу с длительным сроком действия, гражданин может находиться только на территории Франции в течение 3 и более месяцев.

Получить разрешение на работу и оформить визу россиянину очень сложно. Зачастую для этого нужно иметь не только высшее образование, но и хорошую квалификацию, рекомендации и большой стаж работы.

Также сложности выражаются в том,  что работодателю во Франции весьма трудно выполнить все требования иммиграционного комитета. Чтобы получить разрешение, необходимо назначить зарплату подходящего уровня для нерезидента.

В данном случае, уровень зарплаты оказывается существенно выше среднего показателя по стране.

Несмотря на все сложности, получить рабочую визу все же реально, если соблюдать все требования и собрать полный набор документов.

Список документов

Отсутствие даже одного документа, который является важным для оформления визы, может стать причиной отказа. К визиту в консульство следует хорошо подготовиться.

Список документов на рабочую визу во Францию:

  1. Российский гражданский паспорт, копии всех страниц, кроме тех, которые не содержат никакой информации о заявителе.
  2. Заграничный паспорт и копии всех страниц. В паспорте должны быть свободны 2- 3 листа, а срок действия документа не должен истечь во время пребывания за границей.
  3. Справка, содержащая записи о размере дохода. Можно предъявить выписку – баланс с банковского счета.
  4. Заключенный с французским работодателем контракт. Документ обязательно должен быть заверен в Департаментском управлении по работе.
  5. Заполненная анкета на получение краткосрочной или долгосрочной визы. Подходящий вариант можно скачать на официальном сайте.
  6. Две недавно сделанные фотографии.

Список документов на получение долгосрочной визы для работы во Франции несколько отличается:

  1. Российский паспорт, а также копии всех заполненных страниц.
  2. Загранпаспорт и копии всех страниц, на которых содержится информация о владельце. Если ранее был получен другой заграничный паспорт и визы, нужно также сделать их ксерокопию.
  3. Разрешение на работу во Франции, полученное после подачи заявки. Документ дается организацией OFII – Главное управление по вопросам предпринимательства, конкуренции, занятости.
  4. Прикладывается заполненное резюме, ранее высланное работодателю, а также трудовая книжка, если она есть.
  5. Заполненная на английском или французском языке анкета на получение долгосрочной визы.
  6. Две фотографии, сделанные недавно.

Дополнительно могут быть запрошены такие документы, как свидетельство заключении брака и о владении недвижимостью, диплом о высшем образовании, сертификаты с курсов профессиональной переподготовки. На подготовку недостающих документов визовый офицер дает определенное количество времени.

Как получить рабочую визу во Францию для россиян

Трудоустройство во Франции возможно только при условии, что россиянин подпишет контракт с работодателем. Затем работодатель должен посетить отделение службы OFII – управления по иммиграции и интеграции, а также трудовой деятельности, и подать документы.

Основная задача работодателя – предоставить сотруднику разрешение на работу в письменном виде. Только на основании этого документа может быть выдана виза. Следует помнить о том, что на получение согласия в Департаменте иммиграции может уйти около 1,5 месяца.

Чтобы получить рабочую визу, нужно сделать следующее:

  1. Выбрать место, куда будут поданы документы – визовый центр или непосредственно консульский отдел.
  2. Подготовка пакета документов, получение согласия на трудоустройство.
  3. Выбор места для проживания, бронирование или заключение договора аренды.
  4. Заполнение анкеты.
  5. Оплата консульского сбора.
  6. Собеседование.
  7. Процедура снятия отпечатков пальцев.
  8. Получение решения.

Когда согласие на работу будет получено, документ автоматически переправляется в посольство, откуда будет осуществлен вызов на собеседование в письменной форме – по почтовому или электронному адресу.

Когда будет получено приглашение, заявителю нужно сделать следующее:

  • пройти процедуру флюорографии;
  • получить небольшую фотографию и приложить ее к справке – заявлению;
  • сдать общий анализ крови и мочи в поликлинике;
  • получить в поликлинике выписку из медицинской карты с информацией о том, какие прививки были сделаны. Также должна содержатся запись о прививке от полиомиелита;
  • после получения результатов анализов и выписки с прививками, нужно приехать в французское посольство на прием.

Непосредственно до того, как направиться в визовый отдел посольства, нужно получить телефон главного врача поликлиники и дополнительные инструкции. Только после этого можно записываться на прием.

Следует учесть, что даты посещения в посольстве нужно выбирать заранее, поскольку свободных дней может не быть достаточно долгое время.

Все медицинские справки обязательно переводятся на французский язык. Это сопряжено с определенными сложностями, поэтому, перед тем, как запрашивать услуги переводчика, нужно выяснить, нет ли в консульстве врача, разговаривающего на русском языке. Если он сможет прочесть данные, переводить справки не нужно.

Прибыв в посольство, следует заявить о цели посещения охраннику. Зачастую лица, получающие долгосрочную визу, попадают в отдельную очередь. Когда все документы проверены, нужно пройти собеседование с консульским офицером.

Вопросы могут прозвучать разные:

  1. Почему решили работать во Франции.
  2. Есть ли муж или дети в России. Если есть, почему они остаются дома.
  3. Планируется ли в дальнейшем получение вида на жительство или вернуться домой.
  4. Какой вид деятельности планируется осуществлять.

В кассе визового центра или отделении государственного банка можно оплатить визовый сбор. По окончании процесса на руки выдается талон с номером. По нему можно отслеживать статус готовности паспорта с визой.

Сколько стоит

Стоимость визы может отличаться в зависимости от количества дней пребывания на территории Франции. Общий сбор для получения краткосрочной визы составляет около 35 евро. Если нужно срочное оформление, сумма увеличивается до 70 евро. Дополнительно должны быть оплачены услуги визового центра.

Стоимость услуг визового центра оценивается в сумму около 30 евро. Также, за отдельную плату могут быть оказаны дополнительные услуги – фотографирование, биометрия, а также прием документов из дома заявителя.

Внести визовый сбор нужно в рублях, по курсу валют, действующему на день оплаты квитанции.  Краткосрочная виза стоит дешевле, но долгосрочная является наиболее предпочтительной.  Консульский сбор может достигать отметки до 100 евро.

Срок действия

Средний период оформления рабочей визы во Францию – около 10 дней. Подавать документы нужно заблаговременно. Визовый офицер сам решает, на какой срок выдать разрешение, исходя из дат, указанных в трудовом соглашении.

Для краткосрочной визы устанавливается срок пребывания во Франции – до 90 дней. По долгосрочной визе можно находиться в стране от 90 дней до 12 месяцев.

Получить рабочую визу впервые достаточно сложно, зачастую гражданам России отказывают в выдаче. Если были обнаружены ошибки в документах, их можно исправить и подать заявку повторно.

Видео: Как гарантированно получить шенгенскую визу

Для россиян Франция привлекательна в основном в целях туризма, − непродолжительный отдых, осмотр достопримечательностей, путешествия, горнолыжные курорты, пляжи на Лазурном побережье и посещение ресторанов. Большинство гостей не только из России, но и других стран посещают Францию по шенгенской визе, когда на ее территории в зависимости от типа выданного въездного документа можно находиться до 90 дней.

Молодых людей Франция привлекает для получения образования и изучения языка. Доступна и рабочая виза во Францию россиянам. Многие мечтают получить гражданство и остаться в стране с высоким уровнем жизни, европейскими стандартами, применяемыми к медицинскому и социальному обслуживанию, достойным уровнем зарплаты.

Французская республика является одной из стран Евросоюза, где применяется единый Визовый кодекс и предъявляются одинаковые требования к иммигрантам. Но именно здесь получить рабочее место с достойной оплатой довольно сложно. В первую очередь кандидатами на замещение перспективных вакансий являются граждане Франции, во вторую – соседних европейских государств.

Граждан стран бывшего СНГ французские работодатели рассматривают в последнюю очередь. Но получить рабочую визу в 2018 году все же возможно, главное соискателю не только собрать необходимые документы, но и соответствовать требованиям законодательства.

Если шенгенская виза позволяет посещать страну с разными целями, то французская национальная дополнительно получать доход на ее территории.

Для осуществления профессиональной деятельности во Франции можно получить рабочую визу, а для ведения бизнеса –

деловую

. Каждая из них является

долгосрочной

, но для временной поездки с этими же целями, например, в командировку, на стажировку и т. д. вполне подойдет и

краткосрочная

.

В том и другом случае необходимо приглашение с французской стороны и специальное разрешение на трудоустройство. Под рабочей визой во Францию для россиян следует понимать не только наличие штампа в загранпаспорте, но и набор специальных документов. Несмотря на единые условия визового режима, для получения рабочей визы каждая страна Шенгена может выдвигать свои условия.

Бланк анкеты на визу во Францию:

рабочая виза во францию для россиян

рабочая виза во францию для россиян

рабочая виза во францию для россиян

Общие моменты

Конечно, пребывать во Франции продолжительное время можно и на основании других типов долгосрочных виз. Но решить вопрос не только с проживанием, но и наличием средств можно, имея рабочую визу.

В данном случае трудоустройство может быть только официальным. Нелегальное трудоустройство закончится для работодателя, предоставившего рабочее место, штрафом в размере до 15 тыс. евро, а для «нелегальщика» − до 4 тыс. евро и депортацией.

Действующее законодательство

По французским законам работодатели должны в первую очередь обеспечить рабочими местами население страны. Во вторую постоянное трудоустройство предлагается иностранцам, причем специалистам в своей области, если у них все в порядке с документами. На сезонную (временную) работу, например, можно устраиваться на время притока туристов в города, которые ближе расположены к Средиземному морю и Атлантике.

Не нужна рабочая виза:

  • сотрудникам иностранных госучреждений и организаций международного уровня;
  • зарубежным предпринимателям (им требуется категория бизнес виза);
  • ученым;
  • работникам сферы искусств;
  • морякам, которые на суднах могут въезжать в любой порт Франции.

Несмотря на отсутствие требований к оформлению рабочей визы, этим категориям граждан нужно получить другую для длительного пребывания во Франции. Без визы вообще въехать в страну россиянин не может.

В упрощенном порядке для получения рабочей визы россиянину нужно:

  1. Найти работодателя, который будет заинтересован взять на работу.
  2. Заключить трудовой контракт, на основании которого работодателем будут поданы документы на получение разрешения на трудоустройство во Франции.
  3. Получить от работодателя приглашение и разрешение, а затем с этими и другими документами обратиться для оформления визы.

Обращаться за визой можно самостоятельно, но многие прибегают к помощи специальных компаний, специализирующихся на трудоустройстве заграницей. Необходимо учитывать, что наличие контракта не дает 100% гарантию на получение рабочей визы, т. к. претендент может не отвечать требованиям.

При поиске вакансии самостоятельно или через посредника россиянин должен выяснить, есть ли профессия, по которой он желает трудиться, в официальном списке, утвержденном и опубликованном Министерством труда и внутренних дел Французской Республики.

Списки пересматриваются государством каждые 2−3 года. В любом случае все сводится к поиску работодателя, т. к. запрос на рабочую визу можно подать после предъявления в Консульство документа CERFA – официального разрешения.

Образец заполнения анкеты на визу во Францию:

рабочая виза во францию для россиян

рабочая виза во францию для россиян

Виды и программы

Для трудоустройства во Франции можно рассматривать 3 типа рабочих виз:

  • краткосрочные для сезонной (временной) работы;
  • долгосрочные;
  • постоянные.

Требования к получению временной работы не столь велики, на нее может устроиться и студент. Но долгосрочная работа во Франции предполагает наличие у соискателя высшего образования и высокой профессиональной квалификации. Это также обозначает наличие стажа работы в России по данной профессии.

К предложениям на сезонные работы типа сбора урожая нужно относиться с осторожностью. Как правило, уплатив необходимую сумму на получение визы, можно заработать только на обратный путь домой. На срок до 3 месяцев лучше устраиваться в кафе или магазинчики, т. е. в сферу обслуживания.

Хорошее предложение для молодых людей в возрасте 18−27 лет – это программа Au-pair, по которой можно пожить и поработать во французской семье.

Обязательные требования к соискателю – это знание французского, хотя бы на начальном уровне, и статус студента дневного отделения ВУЗа в России. Эта программа еще называется стажировкой для студентов.

Список принимающих семей можно найти в специальной базе данных в центре ALPE. Занятость студента по домашним обязанностям может длиться 5−6 часов в день.

Французская семья может предложить уход за детьми, уборку в доме, мытье посуды, стирку и глажку белья в течение 6 дней. Соискателю нужно только оплатить дорогу и приобрести медицинскую страховку, проживание и питание у него будет бесплатным. Дополнительно на мелкие расходы ежемесячно выдается небольшая сумма – до 80−100 евро.

Бизнес виза нужна россиянам, кто планирует заниматься предпринимательской деятельностью во Франции. За время пребывания в стране можно заключить выгодные контракты, основать частную компанию. Для получения визы потребуется инвайт от французских партнеров, а не обычное приглашение и разрешение на трудоустройство от работодателя.

Образец справки с работы для визы

Кратко и долгосрочная рабочая виза во Францию

Наиболее востребованными у россиян, ищущих трудоустройство во Франции, являются национальные визы категории D. При их наличии с территории Франции в другие страны Шенгена выезжать нельзя, т. к. виза выдается с определенной целью.

Рабочие визы можно разделить на 2 основных типа, в зависимости от длительности пребывания в стране:

Краткосрочные визы Они являются шенгенскими категории C и выдаются тем, кому длительное пребывание во Франции не нужно. Срок действия визы от 30 до 90 дней. Для получения требуется трудовой контракт и разрешение на трудоустройство, подписанное DDTEFP. Виза дает возможность на временную или сезонную работу.

Скачать бланк на краткосрочную визу на французском

Скачать бланк на краткосрочную визу на английском

Долгосрочные национальные визы категории D, срок действия которых составляет от 90 дней до 1 года при первом получении
  • При повторном получении такой визы ее можно получить на время контракта, например, на 3 года. Получить визу достаточно сложно, иногда высококвалифицированный кандидат на замещение вакантной должности рассматривается до 6 месяцев. Важное условие – это нехватка профессионалов для работы на данной вакансии.
  • Работодателю часто бывает сложно выполнить требования миграционного комитета, т. к. ему придется в дальнейшем платить специалисту-нерезиденту достаточно высокую зарплату. Для получения визы требуется все тот же контракт с работодателем и разрешение на трудоустройство. Работа по контракту во Франции на год и больше предполагает получение визы VLS/TS.

Скачать бланк на долгосрочную визу на французском

Скачать бланк на долгосрочную визу на английском

Именно у долгосрочной визы много преимуществ, она дает возможность длительно работать во Франции, не выезжая, ходатайствовать о переезде к иностранцу членов семьи. Если ответ будет положительным, то родственники специалиста трудоустроятся во Франции без проблем. В дальнейшем иностранец может обратиться за французским подданством, а затем — гражданством.

По приезду во Францию виза подтверждается в OFII, иностранец получает штамп в загранпаспорт о легальности своего пребывания. Долгосрочную визу следует считать одноразовой, т. е. для одного въезда на территорию страны. Для продления пребывания за рубежом минимально за 2 месяца до окончания срока ее действия подается заявка на вид на жительство (ВНЖ) по месту проживания во Франции.

Отдельно нужно сказать о приглашении и разрешении на трудоустройство, которые нужны для оформления, как краткосрочной так и долгосрочной визы. Для этого работодателю нужно подать запрос в территориальное отделение Французского управления по иммиграции и интеграции (OFII) для получения разрешения для иностранца. Оформить для гражданина РФ можно разрешение 2 видов, к примеру, временное можно получить максимально на 18 месяцев без продления.

Долгосрочное оформить работодатель сможет, если заключил с иностранцем договор на несколько лет или решил его продлить. В последнем случае можно оформить разрешение на трудоустройство на 10 лет и только для специалистов компьютерных технологий или управленцев крупными компаниями.

В некоторых случаях долгосрочное разрешение имеют право получить и сезонные работники, если с ними заключен контракт на срок более 3 месяцев. На основании этого разрешения им можно работать 6 месяцев на протяжении года. Оформляется им разрешение максимально на срок 3 года без продления. Получить его можно легко студентам, приехавшим на стажировку.

Если иностранный специалист заключит с французским ВУЗом соглашение о проведении научных исследований, то ему выдадут разрешение на год с возможностью продления до 4-х лет. Такой шанс есть у специалистов со степенью магистра.

Специальное разрешение на работу или Голубая карта ЕС выдается высококвалифицированным специалистам со стажем по профессиональной деятельности не менее 5-ти лет. Пребывание на должности, указанной в контракте, должно составить не менее 2 лет, затем место работы разрешается сменить. Саму карту выдают на 1−3 года с правом продления максимально на 5 лет.

Образец выписки с банковского счета

Нюансы процесса

Получение рабочей визы можно назвать несложным процессом, если не учитывать сбора документов и требований, которые предъявляются к соискателям.

Требуемые документы

Для оформления краткосрочной рабочей визы нужно приготовить:

  • Анкету-заявление, заполненное на французском или английском языке. В нем проставляется 2-е подписи (2 экземпляра).
  • Фото установленного образца (2 шт.).
  • Оригинал и копию рабочего контракта, заверенного Департаментом управления по работе и занятости (DDTEFP).
  • Справку с места работы для официально трудоустроенных граждан РФ. В ней указываются реквизиты предприятия, должность и оклад соискателя. Справка должна быть переведена на французский или английский язык, заверять ее не нужно. Если гражданин не является на момент подачи документов трудоустроенным, соответственно справку он представить не сможет. При наличии в России своего предприятия или ведения предпринимательской деятельности нужно предъявить свидетельство о регистрации (бизнесменам и ИП).
  • Справку о финансовой состоятельности, это может быть выписка с банковского счета, ценные бумаги, документы о наличии недвижимости в России, др.
  • Документ о семейном положении – свидетельство о браке или разводе, справку о смерти супруга (копию и оригинал).
  • Общегражданский паспорт (копия и оригинал).
  • Заграничный паспорт (копия и оригинал). Если есть, то второй действующий или уже недействующий загранник, где стоят отметки о ранее полученных шенгенских визах.
  • Приглашение и разрешение на трудоустройство, которое присылает работодатель.
  • Медицинскую страховку, ее может оформить и прислать работодатель, в другом случае это потребуется сделать в России соискателю самостоятельно.
  • Квитанция об оплате консульского сбора (35 евро для краткосрочной визы и 99 евро для долгосрочной).

Для получения долгосрочной визы соискателю анкета (3 экземпляра) заполняется только на французском языке, а фото нужно представить 3 шт. Дополнительно к пакету документов на долгосрочную визу подается медицинская справка и различные тесты-анализы, флюорография, выписка о наличии прививок.

Все эти документы нужно оформить гражданину РФ по месту жительства, а затем перевести на французский. Документы на долгосрочную визу подаются только в посольство или Консульство Франции в России. Перед их подачей непосредственно на месте нужно пройти врача.

Образец свидетельства о браке

Образец свидетельства о расторжении брака

Образец свидетельства о смерти

Критерии, предъявляемые претендентам

Для подачи документов на рабочую визу должно выполняться несколько важных условий:

  • у соискателя должно быть высшее образование;
  • с гражданином РФ должен быть заключен трудовой контракт;
  • иностранцу должны предложить заработную плату во Франции на уровне наемного работника, высококвалифицированным специалистам – в 1,5 раза выше обычной;
  • знание французского языка является преимуществом для соискателя;
  • у соискателя должны быть водительские права.

К каждой категории соискателей, в зависимости от визы, на которую он претендует, предъявляются особые требования:

  • Соискателям на краткосрочную визу (1−3 месяца) для выполнения проектных, стажировочных или сезонных работ необязательно быть специалистами, но знание французского на начальном уровне потребуется. Пакет документов стандартный, в редких случаях могут потребоваться дополнительные бумаги. Обязательное требование – отсутствие судимости на протяжении последних 10 лет.
  • Срок долгосрочной визы может быть ограничен 1−2 годами с возможностью продления, знать язык потребуется на среднем уровне. У соискателя должен быть личный автомобиль, права, европейская страховка «Green card». Требуется отсутствие судимости, диплом об образовании или сертификат, бумаги о подтверждении профессиональной деятельности.
  • Постоянную визу для работы во Франции выдают резидентам страны, которые оформили ВНЖ, проработали у французского работодателя минимально 5 лет и имеют безупречную репутацию. Как получить рабочую визу во Францию на постоянной основе? Помимо трудовой деятельности во Французской республике преимуществом для соискателя будет, если он:
    • заключит с гражданином Франции официальный брак;
    • будет участвовать в международной программе по обмену опытом;
    • получит статус политического беженца.

Образец заполненных страниц паспорта гражданина РФ:

Процесс и особенности оформления

Поиск вакансии для работы во Франции довольно сложная процедура. Гражданин РФ может поехать в страну по гостевой визе или туристической и там обратиться в местное агентство. В сети интернет сегодня можно встретить множество предложений, нередко в дальнейшем они оказываются сомнительными.

В России можно найти компанию, которая занимается трудоустройством за рубежом. Во всех ситуациях лучше заранее навести справки о работодателе, а также о фирме, которая берется за оформление документов.

Независимо оттого, с чем будет связана будущая долгосрочная трудовая деятельность, гражданин РФ работодателю для оформления приглашения (инвайта) и разрешения на работу должен представить копию:

  • загранпаспорта;
  • документов об образовании;
  • трудовой книжки;
  • резюме;
  • рекомендательных писем.

После того как работодатель вышлет официальное приглашение и разрешение, следует приступать к подаче документов на рабочую визу.

Обратиться гражданин может в:

  • Генеральное Консульство Франции (Москва, Санкт-Петербург);
  • Консульства Французской Республики, расположенные в разных крупных городах России;
  • Посольство Франции (Москва);
  • отделение визового центра.

Запись на прием осуществляется в порядке электронной очереди, на которую можно записаться по телефону или через интернет, или живой. Если контракт краткосрочный, то можно самостоятельно по адресу проживания получить по почте от работодателя необходимые документы и подать заявление на визу.

Когда предполагается получать долгосрочную визу документы работодатель должен выслать сам на Посольство или Консульство Франции в России. Соискатель же получит вызов явиться на прием в такой-то день, к которому следует приготовить остальные бумаги.

При подаче документов гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных. На руки гражданин должен будет получить загранпаспорт с визой и другие оригиналы документов, которые подавал.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Доступные вакансии и зарплаты

Претендентов на трудоустройство во Франции без знания французского языка ожидает только неквалифицированный труд. Согласно статистике доход в месяц для иностранцев в этом случае может составлять до 1 тыс. евро.

Не оплачивается высоко и работа на стройке, в туристической компании гидом или переводчиком, если утраиваться к бывшим иммигрантам. Возможность строить карьеру у французского работодателя появляется при наличии образования и знании языка, что придется продемонстрировать.

При знании английского языка можно занять место в представительстве иностранной компании, но таких предложений от общего количества всего 4−5%.

Как правило, мало оплачиваемые вакансии являются и самыми востребованными. Во Франции нуждаются в домработницах, горничных, официантах, барменах для работы в дешевых кафе, охранниках, сиделках по уходу за престарелыми, аниматорах, кассирах и уборщиках.

Без знания французского или хотя бы английского языка получить и эту работу сложно. На сезонную работу мужчинам можно устраиваться на сбор винограда.

Имея документ об образовании российского ВУЗа, можно рассчитывать на должность консультанта, менеджера, финансиста, банковского работника или программиста.

Рассчитывать на зарплату при этом можно в пределах от 1,2−1,5 тыс. евро в месяц. В районе 2 тыс. евро платят во Франции юристам, врачам и «IT-шникам» при рабочей неделе в стране 35 часов.

Образец медицинской страховки для визы

Случаи и причины отказа

Отказать в получении визы могут только в письменном виде, если на то будут основания:

  • неправильно оформленное заявление или поданный пакет документов;
  • нарушение сроков подаваемых справок;
  • наличие ложных сведений о соискателе;
  • несоответствие уровня образования и трудового стажа запрашиваемым требованиям;
  • наличие судимости;
  • нарушение в прошлом визового режима;
  • наличие ограничения или запрета на выезд за пределы РФ;
  • другое.

Визу O-1 в США

открывают для лиц с выдающимися способностями.

Смотрите тут, как получить визу в США.

Кто может претендовать на визу EB-1a в США — читайте здесь.

Современная Франция представляет собой одно из самых передовых государств Европейского Союза. Стремительный экономический рост, ознаменовавший последние несколько лет, успешная борьба с коррупцией и планомерное развитие таких отраслей, как медицина и образование способствуют новой волне иммиграции на территорию рассматриваемого европейского государства.

В частности на территорию Франции пребывает огромное количество трудовых мигрантов с территории бывшего СНГ, в том числе и из России. Однако легально устроиться на работу по туристической визе или по приглашению на временное пребывание не возможно. Для трудоустройства на территории Франции требуется оформление специфической рабочей визы. О данном документе пойдёт речь в представленной ниже статье.

Как оформить рабочую визу во Францию?

Французская рабочая виза бывает двух видов:

  • Временная (краткосрочная) — оформляется сроком до 3 месяцев;
  • Постоянная (долгосрочная) — предоставляется более чем на 3 месяца или на весь срок действия трудового контракта.

Для оформления французской трудовой визы заинтересованному в наличии рассматриваемого документа гражданину РФ необходимо:

  • Проконсультироваться с высококвалифицированными юристами, практикующими в сфере международного миграционного права;
  • Собрать необходимую для оформления разрешения на работу документацию;
  • Обратиться в консульский отдел посольства Франции России за предоставлением визы требуемого типа.

Основной нюанс французского разрешения на работу заключается в том, что оно не может быть предоставлено лицу, не являющемуся подданным ЕС после его въезда на территорию Франции. Оформление рабочей визы в обязательном порядке производится на территории странны, откуда трудовой мигрант выезжает.

Документы на визу во Францию для работы

Для обращения в консульство по вопросу предоставления краткосрочной трудовой визы Франции, просителю необходимо подготовить акты из приведённого ниже обязательного перечня:

  • Действительный заграничный паспорт (оригинал и нотариально заверенные ксерокопии всех заполненных страниц данного документа);
  • Национальный (внутренний) паспорт (оригинал документа и ксерокопии всех страниц);
  • 2 визовые фотографии;
  • 2 экземпляра визовой анкеты, заполненной заявителем собственноручно;
  • Трудовой договор, оформленный на территории Франции. Данный документ требует заверения Департаментским управлением по работе и занятости (DDTEFP). Обязанность заверения трудового контракта возлагается на работодателя;
  • Баланс банковского счёта, свидетельствующий о наличии средств для проживания на территории Франции.

В отдельных случаях могут понадобиться акты гражданского состояния, справка с действительного места работы (если претендент на предоставление трудовой визы уже трудится на территории Франции), документация, свидетельствующая о регистрации и деятельности предприятия (если рабочая виза требуется индивидуальному предпринимателю).

Для оформления долгосрочной французской визы требуются следующие акты:

  • Заграничный и национальный паспорта гражданина Российской Федерации (оригиналы и нотариально заверенные копии каждой из заполненных страниц);
  • 2 стандартные визовые фотографии;
  • 2 собственноручно оформленные анкеты на постоянную трудовую визу;
  • Лично резюме заявителя (curriculum vitae);
  • Разрешение на трудовую деятельность во Франции, выданное DIRECCTE (Главным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости) или OFII (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration).

По приезду во Францию обладателю рабочей визы необходимо подтвердить её легитимность, обратившись в OFII. Данная формальность является необходимой по причине большого количества поддельных документов.

Стоимость

Стоимость рабочей визы во Францию для россиян напрямую зависит от того, является ли данный документ долгосрочным или краткосрочным. Таким образом, ценовое значение консульского сбора при оформлении данного документа является следующим:

  • Для временной рабочей визы — 35 евро;
  • Для постоянной рабочей визы — 99 евро.

Расходы на консульские услуги по обработке и рассмотрении документации составляют:

  • Сервисный сбор с одного человека — 25 евро;
  • Курьерская доставка документации (на территории России) — 150 рублей;
  • Рассмотрение документации — 30 евро.

Срок оформления

При наличии биометрического загранпаспорта последнего образца, краткосрочная рабочая виза во Францию оформляется в течение 9-15 дней. Оформление постоянной визы требует большего количества времени для рассмотрения всей прилагаемой документации. По этой причине получить готовую долгосрочную рабочую визу можно в течение 10-30 дней с момента направления документации уполномоченному консулу.

Допустимый срок пребывания во Франции по рабочей визе

Краткосрочная виза позволяет своему обладателю беспрепятственно находиться на территории Франции до трёх месяцев. Срок пребывания на французской территории гражданина Российской федерации на основании долгосрочной визы зависит от условий трудового договора. Максимальный допустимый срок легитимности данного документа — 1 год.

Важно! Долгосрочная рабочая вида выдаётся только единожды. Гражданам, желающим продлить своё пребывание во Франции необходимо оформить вид на жительство.

Можно ли получить гражданство, имея рабочую визу?

Вопрос о возможности оформления подданства Франции на основании наличия рабочей визы заботит трудовых мигрантов из России не в последнюю очередь. Подать прошение о предоставлении французского гражданства позволяет только наличие постоянной рабочей визы. Однако вступить в ряды подданных рассматриваемого европейского государства сразу не получится. Гражданину, желающему оформить французское гражданство на основании трудовой визы надлежит следовать представленному ниже плану действий:

  • Оформить долгосрочную визу;
  • Не позднее, чем за 3 месяца до окончания срока её легитимности направить прошение о предоставлении вида на жительство;
  • Прожить во Франции на основании вида на жительство не менее 5 лет;
  • Собрать необходимый пакет документов;
  • Обратиться в Министерство юстиции Франции с просьбой о предоставлении возможности вступить в ряды граждан выбранной европейской страны на основании наличия официальной трудовой занятости;
  • Ожидать ответа о принятии в ряды подданных либо соответствующего отказа на протяжении последующего года.

Россиянину, желающему принять французское гражданство, необходимо предоставить следующие документы:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации и загранпаспорт;
  • Свидетельство о рождении;
  • Документацию, удостоверяющую факт заключения или расторжения брака;
  • Медицинскую справку, указывающую на отсутствие серьёзных венерических и инфекционных заболеваний, требующих условий карантина;
  • Справки об отсутствии проблем с законом во Франции и на территории Российской Федерации;
  • Документацию, свидетельствующую о наличии постоянного трудоустройства и о финансовой обеспеченности претендента на гражданство;
  • Действующий на текущий момент вид на жительство, определяющий срок, в течение которого рассматриваемый гражданин проживает и трудится на территории Франции.

К каждому из перечисленных выше актов прилагается его нотариально заверенная копия. Российские документы к тому же требуется перевести на французский и легализовать. Провести данную процедуру можно на как на территории России, так и в Франции.

Иммиграция во Францию: другие методы

Практика показывает, что найти работу во Франции, даже на основании рабочей визы не просто. Проблема в том, что, согласно действительному французскому законодательству, при приёме на работу предпочтение отдаётся французам и гражданам других стран Европейского союза. Таким образом, если на одну и ту же должность будут претендовать граждане Франции и России, предпочтение будет отдано французскому специалисту.

Существует ряд других способов иммиграции во Францию, позволяющих работать на территории данного государства. Таковыми являются:

  • Брак с гражданином или гражданкой данного государства;
  • Репатриация (для этнических французов);
  • Обучение в высшем учебном заведении данного европейского государства;
  • Вложение крупных инвестиций в экономику Франции (для бизнесменов);
  • Переезд во Францию на основании наличия гражданства любой из стран, входящих в состав Европейского Союза.

Последний способ является наименее затратным и менее хлопотным по сравнению с остальными. Гражданам ЕС не нужно ждать разрешения на работу, вида на жительства и прочей сопутствующей документации. Право граждан ЕС жить и трудиться в любом государстве Евросоюза прописано в общеевропейском законодательстве.

Но как гражданину Российской Федерации вступить в ряды подданных Европейского Союза? Ведь стать гражданином большинства стран Европейского Союза без предварительного оформления вида на жительство или постоянной визы не возможно.

Существует множество способов, однако самой большой популярностью пользуется приобретение статуса гражданина Румынии. Данное государство является полноценной частью Евросоюза. К тому же сам процесс вступления в ряды румынских подданных выгодно отличается от аналогичной процедуры в отношении подданства других стран ЕС:

  • Разрешается наличие второго гражданства — таким образом, отказываться от российского подданства не обязательно;
  • Невысокие консульские сборы — всего 70 евро;
  • Граждане, предоставившие полный пакет необходимой документации редко получают отказ от принятия в ряды румынских подданных;
  • Для получения статуса гражданина не требуется знание государственного языка Румынии;
  • Ответ на ходатайство о принятии в ряды граждан поступает в течение года. Всю гражданскую документацию можно оформить в течение последующих 12 месяцев;
  • Процедура оформления румынского гражданства не требует предварительного оформления вида на жительство и постоянной рабочей визы.

Оформить румынское гражданство можно даже не выезжая за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в ближайшее по отношению к постоянному месту жительства консульство рассматриваемого европейского государства.

Особенности румынского гражданства и необходимые документы

На получение статуса гражданина Румынии может претендовать не каждый житель России. В частности, на беспрепятственное оформление гражданства могут претендовать граждане, которые:

  • Относятся к этническим румынам;
  • Работали, учились или проходили военную службу на территории румынского государства;
  • Воспитывались в румынской семье;
  • Сочетались официальным браком с гражданином или гражданкой Румынии;
  • Имеют в числе предков жителей, проживавших вплоть до 1940 года на территории Старой («Великой») Румынии (современная территория Румынии, Молдова, украинская Северная Буковина, часть Венгрии за Трансильванией).

В последнем из перечисленных случаев речь идёт о репатриации. В действительном на период 2018 года румынском законодательстве существует нормативный акт, предполагающий предоставление подданства гражданам, чти предки были жителями данной страны. Однако в регламенте данного закона не существует пунктов, обязывающих граждан возвращаться на историческую родину и в обязательном порядке проживать на её территории.

Для оформления гражданства Румынии претенденту необходимо подготовить следующий пакет документов:

Ходатайство о предоставлении румынского гражданства (в виде заявления, оригинал и копия). Оформляется на румынском языке, лично заявителем. Привлечение профессионального переводчика допускается;

  • Гражданское удостоверение личности (паспорт гражданина Российской Федерации);
  • Действительный заграничный паспорт;
  • Свидетельство о рождении;
  • Свидетельство о бракосочетании или о расторжении законного супружества;
  • Документы, подтверждающие наличие предков , проживавших на территории Румынии до 1940 года;
  • Документация идентификационного характера одного из родителей претендента на румынское подданство, как дополнительная доказательная база;
  • Справки МВД, подтверждающие отсутствие проблем с законом на территории Российской Федерации и Румынии;
  • В случае, если у заявителя есть несовершеннолетние дети, гражданство Румынии им предоставляется автоматически. Однако родитель или законный представитель ребёнка обязан предоставить следующие акты:
    • Свидетельство о рождении данного несовершеннолетнего гражданина;
    • Справку о посещении отпрыском среднего учебного заведения;
    • Письменное согласие второго родителя на оформление румынского гражданства и доверительный акт в том случае, если данный гражданин не проживает со своим ребёнком.

Важно! Документы, изначально оформленные на русском языке, требуют официального перевода, легализации и нотариального заверения.

Готовый пакет документов направляется в консульство Румынии, либо в один из миграционных отделов Министерства Юстиции данного государства, располагающихся в Яссах и Бухаресте. В случае положительного решения, новый гражданин Румынии призывается по месту подачи документов для сдачи присяги перед Конституции данного государства и получения гражданского Сертификата. С этого момента данное лицо получает право на оформление гражданских документов Румынии (загранпаспорта, внутреннего паспорта, свидетельства о рождении и т. д.), на основании которых сможет работать на территории любого государства из состава ЕС, включая Францию, на правах гражданина Европейского Союза.