Как работать во франции?

Исторически так сложилось, что Франция считается одной из наиболее терпимых к иммигрантам страной. Увы, но современная Франция — совершенно не то государство, коим его привыкли видеть иностранцы. На сегодняшний день переезд во Францию для русских считается одним из самых проблематичных способов иммиграции. Таким образом, все преимущества проживания во Франции блекнут перед теми сложностями, которые необходимо преодолеть русскому иммигранту.
Работа во Франции — это, пожалуй, одна из первых сложностей, с которыми столкнётся любой русский иммигрант. Все едут во Францию в поисках лучшей жизни, пытаясь осесть в городе любви — Париже. Но так ли просто найти работу во Франции для русских?

Трудоустройство для русских иммигрантов

Дело в том, что ситуация на рынке труда Франции для коренных французов и русских иммигрантов кардинально отличается.

Разумеется, мы не будем рассматривать те единичные случаи, когда крупная французская компания приглашает вас на работу как высококвалифицированного специалиста, предоставляя конкурентоспособную заработную плату выше рынка, комфортабельное жильё в центре Парижа и благоприятные условия для скорейшей адаптации во Франции.

Такие случаи существуют, однако далеко не всех русских ждёт такой успех. Это скорее исключения из правил, нежели основа для понимания ситуации с трудоустройством во Франции. На деле, к сожалению, всё сложнее.

Среднестатистическому русскому рассчитывать на «золотые горы» во Франции не приходится: лучшее, на что можно претендовать на первых порах иммиграции — временная или сезонная работа.

Временное трудоустройство во Франции для русских

как работать во францииРеалии иммиграции во Францию таковы, что по прибытии во Францию русскому, особенно не владеющему французским языком на должном уровне, рассчитывать можно только на временное трудоустройство, т. е. на низкооплачиваемую грязную работу, чаще всего относящуюся к категории опасных.

Как известно, нет ничего постоянного, чем временное — если вас устроит полученная должность и уровень жизни, который она способна обеспечить, то вы не совсем честными путями сможете сделать такую работу постоянной.

К «черновым» профессиям во Франции относятся:

  • охранники;
  • чернорабочие;
  • сиделки;
  • официанты в забегаловках;
  • няньки;
  • горничные;
  • мойщики посуды;
  • сборщики винограда.

Но даже для устройства на подобные места работы требуется получить у государства соответствующее разрешение. Проблему с разрешением на временное трудоустройство решает либо агентство, либо наличие студенческой визы.

Русские во Франции, идя в разногласие со своими амбициями, устраиваются на подобную работу — это прекрасная возможность подтянуть французский язык, завести друзей и знакомства, а также получить первый опыт работы во Франции (если трудоустройство было легальным, что на сегодняшний день является большой редкостью).

Кем можно устроиться работать русскому во Франции?

История с работой у каждого русского во Франции складывается особым образом. Чаще всего путь к хорошей зарплате и комфортабельному офису в центре Парижа весьма проблематичен и тернист, однако следует понимать, что у всех иммигрантов разные стартовые условия.

Безусловно, русским, которые хорошо владеют французским языком, являются востребованными специалистами и счастливыми обладателями диплома об окончании французского ВУЗа, намного легче получить хорошую работу.

У только что прибывшего во Францию русского есть два пути:

  • придерживаться немногочисленной русской диаспоры во Франции;
  • рискнуть и вступить в жестокую конкуренцию с коренными французами.

Первый путь предполагает трудоустройство в фирмы, открытые русскими. Если вы думаете, что патриотизм и схожее территориальное происхождение сыграют свою роль — вы ошибаетесь.

Русские готовы предоставить низкооплачиваемые рабочие места в сфере ресторанного бизнеса, услуг и туризма. Таким образом, при хорошем раскладе у вас появится возможность устроиться гидом, переводчиком, услуги по обслуживанию luxury-сегмента (олигархов, состоятельных предпринимателей, русскоговорящих знаменитостей), строителем.

Надеяться на то, что русский босс заметит вас и непременно даст возможность идти по карьерной лестнице, ничтожно мала, однако чудеса случаются только там, где в них верят.

Если же вы решите пойти на работу во французскую компанию, то будьте готовы к прохождению собеседования на языке страны. Умение поддержать диалог, лаконично ответить на вопросы и подписать договор о трудоустройстве на французском резко повышают шансы устроиться на работу во Франции.

Женщины или мужчины: кому проще устроиться на работу?

Работа во Франции для русских многогранна: существуют профессии, в которых охотно принимают женщин, однако и с мужчинами ситуация аналогична. Нельзя со стопроцентной уверенностью сказать, кому во Франции проще: мужчинам или женщинам. Как и в нашей стране, работа во Франции доступна не всем.

как работать во францииЖенщины в глазах французских работодателей лучше всего смотрятся  в модной индустрии (если говорить о той ситуации, когда действительно повезло «попасть в струю» или «влиться в тусовку»).

Если говорить о более приземлённых вакансиях, то женщинам гораздо проще устроиться мойщицей посуды, нянькой или сиделкой. Если представительница прекрасного пола хорошо владеет французским языком — есть возможность устроиться гувернанткой в состоятельную французскую семью.

Мужчинам проще найти работу в сфере охраны и безопасности. Русский мужчина сможет устроиться охранником в супермаркет, чернорабочим (грузчиком или мусорщиком), сборщиком винограда или официантом в забегаловке. При владении французским можно также попробовать устроиться прислугой в состоятельную семью.

Экономическая ситуация для русских иммигрантов

По данным из статистики, наиболее популярными профессиями для приезжих являются работа кассиром или уборщиком. Большая часть населения Франции получает SMIC — минимальную зарплату, т. е. примерно 1 096 евро, из которых по отчислении всех налогов остаётся 806 евро за стандартные 35 часов работы.

Средние зарплаты для приезжих:

  • охрана и гражданская безопасность — 1 373 евро;
  • магазинный кассир — 1 249 евро;
  • уборщик — 1 218 евро;
  • сфера IT-технологий — 2 842 евро;
  • бух. учёт и финансы — 1 675 евро;
  • обслуживающий персонал — 1 177 евро;

Если ваши амбиции и желание достичь успеха во Франции достаточно велики, то есть и более радужная статистика. Работа во Франции может приносить и свыше 8 000 евро в месяц, однако на таких специальностях требуются интеллектуальные способности и профессионализм.

5 способов найти работу во Франции — ВИДЕО

Посмотрев видео, вы узнаете 5 способов,  как найти работу во Франции и других странах Европы.

Нам будет приятно, если поделитесь с друзьями:

Ежегодно работа во Франции привлекает сотни тысяч соискателей с разных уголков Земли. Это обусловлено высокой привлекательностью Франции в плане трудоустройства. Страна отличается стабильной экономикой, высокими социальными стандартами и отлично функционирующей налоговой системой.

Для россиян, украинцев и других жителей СНГ работа во Франции дает возможность получить достойную заработную плату и шанс иммиграции в одну из самых прогрессивных стран Европы.

Вакансии во Франции, доступные для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Больше всего новых работников ждут в Париже, Страсбурге, Лионе и Бордо. Тяжелее найти вакансии в Нанси, Монпелье и Лилле.

как работать во франции

К соискателям предъявляются такие требования:

  • Высшее или среднее специальное образование.
  • Профессиональные умения.
  • Опыт от 1 года.

На решение визового центра Франции влияют следующие факторы:

  • Положение дел на рынке занятости.
  • Уровень зарплаты, на которую претендует специалист.
  • Срок работы и пребывания на территории страны.

Исходя из этих пунктов, происходит жесткий отбор желающих получить вакантное трудовое место. Также присутствует ряд ограничений. Для некоторых профессий обязательным будет экзамен на подтверждение квалификации. Пройти его можно удаленно на этом сайте. Большинство работодателей требуют высокий уровень владения французским языком и/или английским.

Члены семьи, приезжающие во Францию вместе с работником, уже получившим разрешение на трудовую деятельность, могут получить работу без дополнительных условий и ограничений.

Есть несколько вариантов трудоустройства для жителей СНГ:

  1. Сезонная работа – временное трудоустройство, как правило, в сельскохозяйственной отрасли, на судах или в сфере обслуживания.
  2. Для трудоустройства на временные и постоянные рабочие места соискателям необходимо доказать свои высокие трудовые навыки, квалификацию и уникальные способности. Обязательным условием будет отсутствие французских и европейских рабочих, претендующих на это место, с таким же уровнем профессионализма и выше.
  3. Голубая карта Европейского Союза дает возможность трудоустройства высококвалифицированным сотрудникам, которые обучались по выбранному направлению минимум три года, и имеют опыт не меньше пяти лет. В этом случае обязательным будет трудовой контракт сроком от одного года и выше, и зарплата в 1.5 раза превышающая средние показатели по стране (в текущем году это 4.5 тысячи евро без учета налогов). Первые два года необходимо работать в сфере, обозначенной в контракте. Голубая карта выдается на период 1-3 года, с возможностью продления до пяти лет и последующим получением французского гражданства.
  4. Для некоторых регионов Франции характерна острая нехватка специалистов в отдельных профессиональных областях. Поэтому пустующие рабочие места активно заполняются иностранными сотрудниками. Со списком дефицитных профессий можно ознакомиться в агентствах по трудоустройству, но в основном он состоит из технических и IT специальностей.
  5. У специалистов, занимающихся научной и ученой деятельностью, есть высокий шанс получить вид на жительство на период до 12 месяцев и возможностью продления до пяти лет. Для этого необходимо заключить контракт с государственным высшим учебным заведением на проведение исследований.
  6. Студенты и молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут устроиться на работу по программе Au Pair. Она выступает посредником между соискателем и французской семьей, с которой иностранец заключает контракт. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи в хозяйственных делах.

Минимальная заработная плата во Франции с 2018 года – 1498 евро в месяц. Это считается одним из самых высоких показателей на территории ЕС.

Из стран СНГ в основном приезжают на сезонную работу в сельском хозяйстве или в сфере туризма. Мужчины чаще всего устраиваются на заводы, фермы и виноградники, женщины предпочитают работу нянями, сиделками, моделями. Семейная пара может устроиться, как на работу в сельскохозяйственной отрасли (как правило, требуются сотрудники в виноградники), так и аниматорами, официантами, работниками кемпингов, отелей и курортов.

Трудоустройство без знания языка

Без знания языка найти достойное место во Франции будет трудно, так как высокий уровень владения французским является базовым требованием для большинства вакансий. Соискатели без хорошего знания языка могут претендовать на низкооплачиваемый и неквалифицированный труд, преимущественно, где присутствуют тяжелые физические нагрузки.

Те, кто бегло знают французский язык, могут трудоустроиться по программе Au Pair, которая подразумевает обязательное посещение учебных языковых курсов в объеме не менее 10 часов в неделю.

Невысокие языковые требования предъявляются и к сиделкам за пожилыми людьми. В приоритете стоит опыт и медицинское образование.

Для неквалифицированных сотрудников (в профессиях, не требующих постоянной коммуникации с людьми, говорящими на французском) будет достаточно уровня А1-В1. Для работы в сфере обслуживания потребуется сертификат, подтверждающий владение языком от уровня В1 и выше.

Квалифицированные сотрудники обязаны подтвердить свое знание французского сертификатом В2, С1 и С2. Получить его можно пройдя тестирование DELF-DALF. Его результаты не аннулируются со временем, как у IELTS и TOEFL.

Способы поиска работы во Франции

Большинство вакансий во Франции можно найти самостоятельно, используя Интернет и следующие ресурсы.

Сайт Какие вакансии можно найти
www.pole-emploi.fr Национальное агентство занятости, на счету которого более полумиллиона заявок от работодателей со всех регионов страны. Используя фильтры, можно подобрать сезонную, не требующую квалификации и квалифицированную, постоянную и временную работу.
www.apec.fr Узконаправленное агентство, где размещаются вакансии для высококвалифицированных специалистов, менеджеров и руководителей высшего звена.
www.letudiant.fr Предлагает работу для студентов и выпускников вуза по направлению их учебных курсов.
www.anefa-emploi.org Содержит самую большую во Франции базу вакансий в сфере сельского хозяйства. Так как в стране наиболее развито выращивание винограда и виноделие, большинство работодателей ищут работников именно для трудоустройства в виноградники в разных регионах Франции.
www.lhotellerie-restauration.fr/ Предназначен для поиска одних из самых востребованных вакансий в стране – в отрасли туризма. Найти работу можно как на летний период, так и на зимний. Работодатели предлагают места в барах, ресторанах, кафе, курортах, отелях, комплексах на побережье и прочее.
www.lhotellerie-restauration.fr подойдет для соискателей из IT-сферы.

как работать во франции

Для поиска вакансий также можно воспользоваться профессиональными социальными сетями LinkedIn и Videao. Много вакансий размещаются и во французских периодических изданиях, веб версии которых можно на сайтах:

  • www.lemonde.fr/emploi/
  • www.lepoint.fr/emploi/
  • www.liberation.fr/

Есть еще один вариант – обратиться в специализированные кадровые агентства и организации напрямую. Список и контакты таких учреждений можно найти в

Как получить разрешение на работу и визу

Французская рабочая виза бывает 2-х видов:

  1. Временная.
  2. На условиях полной рабочей занятости.

При подаче заявления необходим следующий пакет документов:

  • Действительный заграничный паспорт.
  • Паспорт гражданина страны проживания.
  • 2 фотографии 3х4, сделанные не позже, чем за 3 месяца до подачи заявки.
  • 2 заполненные формы заявки на получение кратковременной или длительной визы.
  • Трудовое соглашение, подписанное DDTEFP.
  • Медицинская страховка.
  • Пошлина на визу.

Для замещения квалифицированной должности иностранец должен иметь соответствующий профессиональный статус, под которым подразумевается образование, опыт работы, успешный тест на квалификацию и др. Знание государственного языка является преимуществом и берется в расчет при принятии решения. Месячная заработная плата должна быть не меньше 3835 евро и выплачиваться официально компанией-нанимателем. При наличии ‘carte de sejour salarie’ уровень зарплаты не регулируется, ровно так же, как и сфера деятельности. Главное условие – рабочий контракт должен быть долгосрочным и подразумевать полную занятость.

Для получения рабочей визы Dicretion Departementale du travail, de l’emploi et de la formation proffesionnelle – сокращенно DDTEFP – должен подписать трудовое соглашение, оформленное организацией-нанимателем. Происходит это в 3 этапа:

  1. Наниматель подает заявление от имени наемного работника в DDTEFP.
  2. Специальная комиссия выносит решение о принятии заявки. Ответ может быть как положительным, так и отрицательным.
  3. В случае успешного исхода это заявление посылается DDTEFP во французское посольство страны, в которой проживает наемный работник. Там же он и получает рабочую визу.

Весь процесс занимает 1-1.5 месяца.

Сезонная работа в разных отраслях

Больше всего вакансий для русских, украинцев и белорусов предлагаются на условиях сезонной занятости. Охотнее всего иностранцев нанимают для работы:

  • В отельно-ресторанной сфере.
  • На производстве.
  • В рыбном хозяйстве.
  • На стройке.
  • В виноградниках.

Описание подобных вакансий, как правило, сразу содержит следующую информацию:

  • Кого принимает на работу компания: женщину, мужчину, студента или семейную пару.
  • Необходимый минимальный уровень образования и требуемый опыт работы.
  • Будет ли предоставлено проживание и питание за счет работодателя.
  • Требуемый уровень владения языком.

Ежегодно для работы в виноградниках приезжают сотни тысяч иностранцев. Это самый доступный вариант трудоустройства, так как работы много и она достойно оплачивается.

Работа для студентов во Франции и специальные программы

Студенты могут самостоятельно найти подходящие вакансии или поучаствовать в программах Au Pair и Work and Travel France.

как работать во франции

Вакансии доступны во всех регионах Франции. Чаще всего приглашают работать:

  • Кухонным работником или сотрудником зала в рестораны.
  • Официантом, продавцом, барменом в кафе.
  • Администратором, горничной или официантом в гостиницы.
  • Консультантами и кассирами в магазины.

Минимальная зарплата – 9.4 евро/час при недельной нагрузке в 35-40 часов. Порог максимальной почасовой оплаты для студентов не установлен. Зарплата приходит 1 раз в месяц на карточку, оформленную во французском банке.

Срок действия рабочей визы для студентов не превышает 90 дней.

Работа няней: варианты трудоустройства и обязанности

Работа няней во Франции бывает следующих видов:

  1. Бебиситер – няня на несколько часов. Чаще всего такие должности занимают молодые люди и студенты. В их обязанности входит сопровождение ребенка в детский сад или школу и несколько часов прогулки с ним.
  2. Лицензированная няня — assistant maternel, которая принимает детей у себя дома. В требования к лицензированной няне входят трехлетнее обучение на курсах, большой дом и сад, высшее образование, поэтому на такие позиции иностранцев не берут.
  3. Гораздо проще жительнице СНГ устроится garde d’enfants – няней на дому у хозяина. Она не занимается воспитанием и обучением. Ее задача – присмотр, обеспечение ребенка всем необходимым. Средняя почасовая оплата за такие услуги стартует от 9 евро. Цены варьируются в зависимости от региона. Самые высокие зарплаты нянь фиксируются в Париже.
  4. Няни, приехавшие в рамках программы au pair. Заработная плата и условия труда прописываются в контракте, который французская семья заключает с иностранцем. В обязательном порядке наниматели предоставляют жилье (коммунальные услуги также оплачивает французская сторона) и еду. Взамен няни получают скромный оклад в 60-70 евро в неделю. Такие варианты стоит рассматривать, как практику и стажировку во Франции, а не источник заработка.

Модели во Франции: трудоустройство и гонорары

Работа моделью во Франции заключается в участии молодых девушек и парней в фотосъемках и показах модных домов. Преимущественно все рабочие контракты заключаются через агентство-посредника. Они помогают в оформлении визы.

Некоторые модели работают вне агентств на условиях фриланса. Как правило, такой вид занятости выбирают те, у кого по разным причинам не получилось оформить контракт с bookeur – администраторами агентств, а также те модели, которые находятся на закате своей карьеры.

Успешная модель должна быть:

  • Фотогеничной.
  • Готовой к многочисленным переездам и перелетам, работе в любое время суток и к сложному графику.
  • Терпеливой, улыбчивой, обаятельной и коммуникабельной.
  • Целеустремленной и смелой.
  • Пунктуальной.
  • Пластичной.

В обязательном порядке манекенщица должна владеть английским и/или французским уровня минимум В2.

Средняя зарплата за одну 2-х часовую фотосъемку:

  • Начинающая модель – 120 евро.
  • Опытная манекенщица – от 180 евро и выше.

Чтобы получить модельный контракт во Франции, девушка или парень, обладающие необходимыми навыками и внешностью, должны обратиться к скаут-менеджерам и агентствам. Найти их можно в Интернете.

Работа врачом и медсестрой: подтверждение диплома и квалификации

Работа врачом и медсестрой во Франции входит в категорию profession réglementée — регламентируемых профессий. Это значит, что одного диплома о высшем образовании для трудоустройства будет недостаточно. Для жителей СНГ есть два варианта получить работу врача или медсестры:

  1. Пройти тест на квалификацию для подтверждения диплома. Тест состоит из письменного задания с вопросами по квалификации, которую вы подтверждаете. Всего есть 3 попытки для сдачи экзамена. После этого каждый специалист должен проработать минимум 3 года в государственных больницах (предыдущий аналогичный опыт во Франции учитывается). После этого можно подавать заявку для получения разрешения на работу в частных медицинских учреждениях.
  2. Поступление на медицинский факультет во Франции. Врачи с дипломом могут поступить сразу на 5-6 курс. В конце 6 курса все студенты проходят обязательный экзамен, по результатам которого они будут зачислены на интернатуру. Интернатура длится 4-5 лет (срок зависит от специальности).

Также, чтобы жить и работать во Франции, иностранец должен владеть французским языком на уровне В2. Знание языка должно подтверждаться соответствующим сертификатом DELF, TCF или TEF.

Все врачи, планирующие осуществлять медицинскую деятельность, должны зарегистрироваться в ведомственном совете L’Ordre Nationale des Médecins. Для регистрации необходимо подать следующий пакет документов:

  1. Диплом о высшем образовании и его сертифицированный перевод на французский язык.
  2. 3 фотографии размером 3х4.
  3. Заграничный паспорт и его копию.
  4. Документ о регистрации в ФМС.
  5. Certificate of good standing.

Актуальные вакансии для врачей и медсестер можно найти в медицинских журналах, например, Le Concours médical, Le Médecin de France и других.

Средняя зарплата практикующего врача во Франции состоянием на 2018 год – от 6000 до 7000 евро.

Вакансии на судах, круизных лайнерах

Работа на судах во Франции подразумевает сезонную занятость на круизных лайнерах. Соискателям предлагают позиции обслуживающего персонала на корабле. Это могут быть вакансии горничных, аниматоров, сотрудников кухни, барменов и официантов. Нередко на суды требуются массажисты, визажисты, парикмахеры и фитнес-тренеры.

Прежде всего, от соискателей требуется опыт работы на подобных должностях и владение языком не ниже уровня В1.

Кандидаты могут рассчитывать на зарплату от 1000 долларов за круиз без учета чаевых или процента от продаж (опционально). Проживание, питание и медицинскую страховку оформляет организация-наниматель.

Опытные сотрудники среднего звена получают 3000-3500 долларов уже с вычетом налогов.

Рабочие контракты составляются на период 6-8 месяцев, после чего следует отпуск на 1.5-3 месяца с последующим заключением нового договора.

Обычно такие вакансии находят через агентства трудоустройства или воспользовавшись поиском на специализированных сайтах.

как работать во франции

Французская Республика со стабильным постоянством ежегодно входит в десятку наиболее экономически стабильных и развитых государств на планете. Именно это и привлекает мигрантов, которые ищут лучшие условия для жизни с перспективой обосноваться в стране надолго. Большой поток иностранцев, приезжающих на ПМЖ, существенно увеличил конкуренцию на рынке труда. Тех, кому интересна работа во Франции, будет полезно узнать, какие перспективы есть у иностранных граждан.

как работать во франции

В чем преимущества работы во Франции

Несмотря на довольно сложный процесс миграции, Французская Республика не перестает привлекать мигрантов со всех уголков планеты. Причин тому много:

  • В стране хорошо развита система социальной защиты населения. Лица, которым удалось получить статус резидента, могут пользоваться этими благами наравне с гражданами страны.
  • Географическое расположение Франции и принадлежность страны к Евросоюзу позволяет свободно передвигаться, а со временем и искать перспективы в любом другом государстве ЕС.
  • Высокий уровень заработной платы.
  • Работа в стране с развитой экономикой и высоким уровнем жизни.
  • Возможность пользоваться медицинскими услугами высокого уровня.

А выбрав для проживания курортные регионы страны, мигранты смогут наслаждаться мягким европейским климатом и красивой природой.

Какие специальности пользуются наибольшим спросом

Вопреки тому, что ВНЖ французы выдают чаще, чем итальянцы, шведы и испанцы, получить разрешение на работу во Франции довольно сложно. Это связано с ужесточением миграционной политики государства в вопросе требований к знанию языка.

Прежде чем решиться на трудовую миграцию, необходимо изучить самые востребованные профессии во Франции в 2019 году среди русскоговорящих иноостранцев:

  • бухгалтер;
  • секретарь;
  • администратор;
  • охранник;
  • водитель;
  • няня;
  • обслуживающий персонал в гостиницы и рестораны, на туристические лайнеры;
  • программисты;
  • сборщики урожая;
  • врачи;

Нужно быть готовым к тому, что устроиться по специальности удается далеко не всем. Многим приходится первое время выполнять неквалифицированную работу, включая временную занятость на виноградниках, фермах, перерабатывающих производствах.

Женщины часто выбирают вакансии сиделок и домработниц, девушки отдают предпочтение работе моделями.

Возможные виды трудоустройства

Кем работают русские во Франции, во многом определяется востребованностью их специальности на рынке труда. Существует несколько вариантов трудоустройства для мигрантов из СНГ:

  1. Специалисты с высокой квалификацией. Обязательным требованием для них является наличие высшего образования и опыта работы по специальности. Это обеспечивает им возможность получения Blue Card (карта резидента ЕС).
  2. Специалисты IT сферы и работники технических отраслей: машиностроения, строительства, металлообработки, переработки и прочих.
  3. Научные сотрудники. Иностранные лица с магистерской степенью и выше могут работать преподавателями вузов и исследователями. Учебному заведению или исследовательской организации предстоит подписать контракт с будущим сотрудником и зарегистрировать его в городской администрации.
  4. Au pair – программа, предоставляющая возможность жить и работать в стране молодежи в возрасте 18–30 лет в качестве домашнего персонала в семьях.

Работа во Франции без знания языка возможна только неквалифицированная, поскольку отличные знания государственного языка являются обязательным условием для постоянных резидентов. С посредственным французским женщине можно найти работу сиделкой. В этой сфере чаще ценятся медицинское образование и опыт ухода за пожилыми людьми.

Наибольшее количество вакансий на местном рынке труда можно найти на условиях временного трудоустройства. Охотнее всего иностранных граждан принимают на работу в:

  • отелях и ресторанах;
  • рыбном хозяйстве;
  • на производстве;
  • в строительной отрасли.

Работа на виноградниках во Франции также является распространенным вариантом трудоустройства. На выполнение сезонных работ во Францию каждый год приезжает огромное количество людей, что обусловлено лояльными требованиями к кандидатам и достойной оплатой труда.

Работа няней делится на несколько категорий:

  • бебиситтер – няня на недлительное время (обычно на пару часов). С такой работой может справиться даже студент. Не обязательно иметь диплом о специальном образовании.
  • лицензированная няня – работает с детьми у себя на дому. Обычно в список требований входит окончание трехгодичных курсов, высшее образование, наличие дома с садом.
  • garde d’enfants – няня, работающая в семье, но не занимающаяся воспитанием детей. Чаще всего в ее обязанности входит сопровождение детей в детский сад или школу.

Работа врачом во Франции или любым другим медработником входит в перечень profession réglementée (регламентируемых профессий). Это означает, что только одного диплома для трудоустройства будет мало. Мигранту предстоит:

  • Сдать тест на квалификацию, чтобы получить подтверждение диплома, проработать от трех лет в больнице государственного типа и только после этого отправлять запрос на оформление разрешения на трудоустройство в частную клинику.
  • Поступить на 5 или 6 курс медицинского вуза во Франции. После сдачи экзамена в конце шестого курса студенты зачисляются в интернатуру, которая длится 4–5 лет.

Трудоустройство на лайнеры и суда – это также сезонная работа. Список вакансий довольно широк: аниматоры, горничные, бармены, официанты, работники кухни, визажисты, массажисты и прочие. Такой контракт обычно длится 6-8 месяцев.

Устроиться можно через агентства или с помощью специализированных сайтов. Но предварительно лучше почитать отзывы, чтобы не столкнуться с недобросовестными фирмами.

Требования к соискателям и условия работы

Противостоять конкуренции на рынке труда больше всего шансов у тех, кто соответствует ключевым требованиям работодателей:

  1. Владение французским языком. С одним только английским трудоустроиться будет довольно сложно, поскольку количество вакансий в международных компаниях составляет 4-5 % от общего количества предложений. Без французского можно легко устроиться на уборку урожая. Эта работа является сезонной, длится с мая по октябрь и не предполагает общения с местными жителями.
  2. Подтверждение диплома. Эта процедура обязательна для некоторых видов профессий, в частности тех, которые связаны с правовой деятельностью, медициной и т. д.
  3. Опыт работы по специальности. Достаточно показать хотя бы 1 год стажа.

Подбирая варианты работ, необходимо обращать внимание на условия, которые предлагает работодатель. Для неквалифицированных профессий чаще всего характерен текущий или посменный график. Тем, кто работает на фермах, в гостиничном бизнесе или на виноградниках, предоставляется питание и жилье. И, хотя французы славятся своей щепетильностью в вопросе соблюдения правил, все же будет лучше, чтобы эти условия были прописаны в трудовом контракте.

Рабочая неделя обычно длится 35 часов. По договоренности с работником иногда она может продлеваться до 48 часов. Но рабочий день не должен превышать 10 часов, в отдельных случаях – 12.

Перерыв делается через каждые 4,5 часа работы. Все переработки оплачиваются дополнительно.

Где искать работу

Основной вопрос для мигранта – как найти работу во Франции. Вариантов может быть несколько и не обязательно выбирать какой-то один, можно применить все:

  • Интернет. Лучше всего выбрать проверенные специализированные сайты:
    • pole-emploi – один из крупнейших французских порталов, на котором собрано свыше полумиллиона вакансий. Используя фильтры, можно сделать подборку по профессиям или по регионам.
    • apec – сюда стоит заглянуть тем, кто относится к специалистам высокой квалификации.
    • еmploiannonces – удобные фильтры позволяют выбрать работу по направлениям или профессиям.
    • 24ru.com – русскоязычный сайт, где можно найти работу в любой стране Европы, включая Францию.
    • letudiant – здесь могут найти работу студенты и выпускники вузов.
    • lagriculture-recrute – на этом ресурсе собраны вакансии во Франции от прямых работодателей в сельском хозяйстве.
    • lhotellerie-restauration – работа в отельном и ресторанном бизнесе.
    • technojobs – следить за вакансиями на этом сайте могут IT-специалисты.
  • Кадровые агентства. Здесь вам помогут составить резюме, подготовиться к собеседованию, найти нужные предложения по работе. Полный список посредников можно найти на «Желтых страницах» – Рagesjaunes.
  • Периодические издания. Не обязательно каждую неделю покупать газеты и журналы. Почти все можно найти в интернете:
    • Lemonde – на сайте можно следить за последними новостями на рынке труда и изменениями в трудовом законодательстве, а также читать другие новости о событиях в мире и в стране.
    • Lepoint – еще одно авторитетное издание, где печатаются вакансии от разных компаний.

Искать работу можно в социальных сетях. Нужно найти группы, в которых предлагается работа в Европе или непосредственно во Франции. Тем, кто точно знает, где хочет работать, нужно составить список компаний и разослать им резюме.

Пройдите социологический опрос! Как выглядит процесс трудоустройства

Следующее, что нужно знать мигранту, – как устроиться на работу во Франции. Точнее, какие этапы нужно пройти после того, как подходящее место будет найдено.

Процесс выглядит так:

  1. Заключение контракта с работодателем.
  2. Получение французской компанией в региональном Директорате по вопросам труда и занятости населения разрешения на прием на работу иностранного гражданина.
  3. Прохождение соискателем медицинской комиссии.
  4. Подготовка документов для визового разрешения.
  5. Подача запроса в консульство Франции для открытия визы.

Договоры с работодателем бывают двух видов:

  1. CDD – его заключают на срок от пары месяцев до 1 года. Такой вариант не гарантирует, что сотрудничество работодателя и работника будет продолжительным.
  2. CDI – не ограничен сроком действия, заключается сразу после CDD. Обычно этот документ подписывают те, кто рассчитывает на длительное сотрудничество.

Какие документы нужны для трудоустройства

Для подписания контракта понадобится следующий пакет документов:

  1. Заграничный паспорт иностранного гражданина.
  2. Резюме.
  3. Автобиография.
  4. Диплом об образовании.
  5. Фото.
  6. Копия трудовой книги.
  7. Медицинская справка.
  8. Справка об отсутствии судимостей.

Можно приложить рекомендации, сертификаты о прохождении курсов, тренингов, об участии в конференциях международного уровня и о прочих достижениях.

Все бумаги, составленные на иностранном языке, необходимо перевести на французский и заверить у нотариуса. Если того требует специфика профессии, диплом должен быть подтвержден.

Типы разрешений на работу во Франции

Чтобы иметь возможность официально трудиться на территории Франции, необходимо получить разрешение на работу. Этим вопросом занимается работодатель. Он подает запрос в Директорат по вопросам труда и занятости населения вместе с пакетом необходимых документов и доказательствами того, что среди граждан ЕС кандидата на заявленную должность не нашлось.
Типы разрешений делятся на две группы:

  1. Временное действует не более 18 месяцев и не подлежит продлению.
  2. Долгосрочное выдается на 10 лет при условии наличия контракта на длительный период.

Не требуется получать разрешение на работу, если кандидат на должность находится на территории Франции в командировке или когда речь идет о лицах, являющихся гражданами ЕС, Швейцарии, Исландии или Норвегии.

Получение визы для работы

После того как Директорат по вопросам труда и занятости населения одобрит запрос от работодателя, дело направляется во французское представительство в той стране, где будет запрашиваться визовое разрешение.

Особое внимание нужно уделить типу рабочей визы, поскольку для каждой категории работников предусмотрена отдельная ее разновидность:

Виза OF II трудовой контракт от трех месяцев; разрешение на работу 1 год, допускается продление да
Программа Au pair контракт с принимающей семьей; подтверждение статуса студента или наемного сотрудника 6–18 месяцев без продления да
Для сотрудников научной сферы контракт с работодателем; подтверждение наличия аккредитации у принимающей компании 1 год с возможностью продления да
Для сотрудников сферы искусств, спорта (виза для талантов) выдается строго для реализации проекта – съемки фильма, проведения исследования, долгосрочных гастролей; разрешает работать исключительно в рамках проекта; требует подтверждения квалификации; нужно предоставить документы о наличии недвижимого имущества на родине до 3 лет, с продлением является основанием для выдачи только временного ВНЖ
Работа для студентов на каникулах выдается лицам 18–30 лет; получить можно только 1 раз; количество квот – 500 виз в год; допускает совмещение работы и учебы; требуется получение разрешения на работу 4 месяца с правом пролонгации еще на 1 год нет, но на ее основании можно оформить временный ВНЖ
Голубая карта наличие контракта с работодателем; заработная плата, в 1,5 раза превышающая минимальный порог в стране; высшее образование и стаж от 5 лет по специальности

После получения одобрения от Директората по вопросам труда и занятости иностранному гражданину нужно пройти медицинскую комиссию и подготовить необходимые документы.

Документы на визу

Трудоустройство во Франции предполагает подачу такого пакета документов на визу:

  1. Заграничный паспорт.
  2. Гражданский паспорт.
  3. Фото.
  4. Визовое заявление.
  5. Страховка.
  6. Трудовой контракт с указанием условий и сроков работы.
  7. Разрешение на работу (если оно требуется).
  8. Медицинская справка о состоянии здоровья.
  9. Справка о несудимости.
  10. Квитанция об уплате пошлины.

Тем, кто едет на временную работу, придется приложить к пакету документов подтверждение наличия связей с родиной: свидетельства о рождении детей, бумаги на владение недвижимостью, выписки из банков о наличии депозитных счетов. Все документы, составленные на иностранном языке, нужно перевести на французский и заверить у нотариуса.

Особенности трудоустройства для граждан СНГ

Еще несколько лет назад французское государство вполне лояльно относилось к мигрантам, которые приезжали в поисках работы. Но, учитывая наплыв иностранцев из неблагополучных регионов, ситуация несколько изменилась. Россияне, белорусы, молдаване и украинцы, которые приезжают во Францию на заработки, вынуждены сталкиваться со множеством препятствий в виде многочисленных бюрократических процедур.

Работа во Франции для украинцев, русских, белорусов и жителей других стран СНГ возможна только при наличии рабочей визы. Существенно повышают шансы на удачное трудоустройство знание французского языка, высшее образование и опыт работы по специальности. Но даже это не дает гарантии, что в условиях постоянно растущей конкуренции получится найти подходящую вакансию быстро.

Получив ВНЖ во Франции, выходцы из СНГ смогут рассчитывать на некоторые виды социальных пособий, к примеру, на медицинское страхование, которое покрывает расходы на лечение не только работника, но и лиц, которые находятся на его содержании. Отдельные виды страховки предусмотрены для работников строительной и горнодобывающей отраслей.

Как вариант можно попробовать найти работу во французской компании у себя на родине. В перспективе может появиться возможность получить приглашение перевестись во Францию.

Перспективы работы в разных городах

Проще всего вопрос с трудоустройством обстоит в крупных городах страны – Париже, Ницце, Лионе. Но нужно быть готовым к тому, что и уровень расходов на жизнь также будет значительно выше, чем в провинции.

Приведем короткий обзор по некоторым городам Франции:

  • Работа в Париже больше подойдет тем, кто имеет востребованную специальность в финансовой, банковской, юридической сфере, а также в области IT-технологий. Сюда же имеет смысл переезжать тем, кто готов трудиться в туристической сфере, в гостиничном и ресторанном бизнесе.
  • Ренн – город на западе государства, столица региона под названием Бретань. Крупный населенный пункт с относительно спокойной и размеренной жизнью. В регионе хорошо развиты сфера услуг, машиностроение, торговля. Уровень безработицы в этой части страны невысокий, а средний уровень зарплаты составляет 2 000 евро.
  • Работа в Ницце – вариант, который рассматривают те, кто хочет работать «у своих». Здесь много собственников недвижимости и бизнесменов из России.

Налоги и зарплаты во Франции

В январе 2019 года минимальный порог оплаты труда в стране был зафиксирован на отметке 1 498 евро. При этом средний показатель доходов граждан составляет чуть меньше трех тысяч евро (после уплаты налогов – примерно 2 200 евро) и является одним из самых высоких в Европе.

По профессиям зарплаты распределились так:

Программист 1 500–4 000
Секретарь со знанием иностранных языков 3 000–3 300
Бухгалтер 600–2 000
Врачи от 3 000
Преподаватели вузов 2 000–3 500
Инженеры от 2 500
Бармены, официанты 1 300–1 800
Уборщицы 1 000–1 700

Следует помнить, что примерно 500-600 евро будет уходить на аренду квартиры (в провинциальных городах или в отдаленных от центра районах Парижа), еще 150-250 евро – на коммунальные услуги.

Величина налога с зарплаты зависит от ее объема. В среднем процент колеблется от 0 до 49 %. Доходы меньше 6 000 евро в год налогом не облагаются. На соцобеспечение ежемесячно перечисляется 15,5 % с оклада.

Возможна ли стажировка

Стажировка в одной из французских компаний – хороший шанс получить профессиональный опыт и попрактиковать язык в среде его распространения. Больше всего шансов у:

  • студентов французских вузов;
  • студентов, обучающихся в сфере туризма;
  • специалистов, которые приезжают во Францию на стажировку по направлению работодателя.

Стажировка может быть как оплачиваемой, так и нет. В сфере гостеприимства обычно платят порядка 500 евро в месяц и предоставляют питание и проживание. Программа обычно рассчитана на 3 месяца.

Поиск работы во Франции по программам стажировки можно осуществлять в вузах, в которых обучаются студенты.

Возможности для бизнеса

Один из способов переезда во Францию – предпринимательство. Кандидат может купить уже существующий бизнес или открыть новый. Вариантов развития событий может быть два:

  • запросить визу длительного действия, которая выдается при условии наличия в родном государстве бизнесмена источника дохода в размере 30-40 тысяч евро в год;
  • зарегистрировать бизнес удаленно через посредников.

Обязательное условие – наличие у компании двух собственников, которыми могут быть, к примеру, супруги. Один из них должен быть оформлен в качестве директора, но предварительно ему придется получить разрешение на работу. Если работа окажется эффективной, спустя 6 месяцев можно будет запросить долгосрочную бизнес-визу. Для ее получения понадобятся выписки с банковских счетов, отчеты о доходах и о финансовых операциях. С бизнес-визой уже можно подавать прошение на вид на жительство.

Вопрос нелегальной миграции

Нелегальная работа во Франции, как и в других странах ЕС, является животрепещущей темой для миграционной полиции. Тем, кто решится на такой шаг, стоит рассчитывать на самую неквалифицированную и низкооплачиваемую работу. Но мигранту необходимо помнить, что при возникновении любого вида сложностей заступиться за него будет некому. Нелегалов обычно нанимают на стройки, грузчиками в порты, в заведения общепита.

Отношение к нелегальным работникам во Франции очень категоричное. За каждого такого сотрудника работодателя ждет большой штраф размером от 15 тысяч евро, в особо серьезных случаях – тюремное заключение.

Что касается самого нелегала, то ему аннулируют визу и выдворят его за пределы ЕС. Получить в дальнейшем разрешение на въезд будет практически невозможно.

Итоги

Выбирая миграцию во Францию на основании трудоустройства, необходимо убедиться, что кандидат максимально соответствует требованиям, которые позволяют найти квалифицированную работу с хорошей оплатой труда. Не будет особых проблем у врачей, работников IT-сферы, специалистов редких профессий в разных областях, а также у тех, кто готов трудиться в сфере услуг и гостеприимства.

Работа во Франции: Видео