Как найти во франции работу?

Содержание

Ежегодно работа во Франции привлекает сотни тысяч соискателей с разных уголков Земли. Это обусловлено высокой привлекательностью Франции в плане трудоустройства. Страна отличается стабильной экономикой, высокими социальными стандартами и отлично функционирующей налоговой системой.

Для россиян, украинцев и других жителей СНГ работа во Франции дает возможность получить достойную заработную плату и шанс иммиграции в одну из самых прогрессивных стран Европы.

Вакансии во Франции, доступные для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Больше всего новых работников ждут в Париже, Страсбурге, Лионе и Бордо. Тяжелее найти вакансии в Нанси, Монпелье и Лилле.

как найти во франции работу

К соискателям предъявляются такие требования:

  • Высшее или среднее специальное образование.
  • Профессиональные умения.
  • Опыт от 1 года.

На решение визового центра Франции влияют следующие факторы:

  • Положение дел на рынке занятости.
  • Уровень зарплаты, на которую претендует специалист.
  • Срок работы и пребывания на территории страны.

Исходя из этих пунктов, происходит жесткий отбор желающих получить вакантное трудовое место. Также присутствует ряд ограничений. Для некоторых профессий обязательным будет экзамен на подтверждение квалификации. Пройти его можно удаленно на этом сайте. Большинство работодателей требуют высокий уровень владения французским языком и/или английским.

Члены семьи, приезжающие во Францию вместе с работником, уже получившим разрешение на трудовую деятельность, могут получить работу без дополнительных условий и ограничений.

Есть несколько вариантов трудоустройства для жителей СНГ:

  1. Сезонная работа – временное трудоустройство, как правило, в сельскохозяйственной отрасли, на судах или в сфере обслуживания.
  2. Для трудоустройства на временные и постоянные рабочие места соискателям необходимо доказать свои высокие трудовые навыки, квалификацию и уникальные способности. Обязательным условием будет отсутствие французских и европейских рабочих, претендующих на это место, с таким же уровнем профессионализма и выше.
  3. Голубая карта Европейского Союза дает возможность трудоустройства высококвалифицированным сотрудникам, которые обучались по выбранному направлению минимум три года, и имеют опыт не меньше пяти лет. В этом случае обязательным будет трудовой контракт сроком от одного года и выше, и зарплата в 1.5 раза превышающая средние показатели по стране (в текущем году это 4.5 тысячи евро без учета налогов). Первые два года необходимо работать в сфере, обозначенной в контракте. Голубая карта выдается на период 1-3 года, с возможностью продления до пяти лет и последующим получением французского гражданства.
  4. Для некоторых регионов Франции характерна острая нехватка специалистов в отдельных профессиональных областях. Поэтому пустующие рабочие места активно заполняются иностранными сотрудниками. Со списком дефицитных профессий можно ознакомиться в агентствах по трудоустройству, но в основном он состоит из технических и IT специальностей.
  5. У специалистов, занимающихся научной и ученой деятельностью, есть высокий шанс получить вид на жительство на период до 12 месяцев и возможностью продления до пяти лет. Для этого необходимо заключить контракт с государственным высшим учебным заведением на проведение исследований.
  6. Студенты и молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут устроиться на работу по программе Au Pair. Она выступает посредником между соискателем и французской семьей, с которой иностранец заключает контракт. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи в хозяйственных делах.

Минимальная заработная плата во Франции с 2018 года – 1498 евро в месяц. Это считается одним из самых высоких показателей на территории ЕС.

Из стран СНГ в основном приезжают на сезонную работу в сельском хозяйстве или в сфере туризма. Мужчины чаще всего устраиваются на заводы, фермы и виноградники, женщины предпочитают работу нянями, сиделками, моделями. Семейная пара может устроиться, как на работу в сельскохозяйственной отрасли (как правило, требуются сотрудники в виноградники), так и аниматорами, официантами, работниками кемпингов, отелей и курортов.

Трудоустройство без знания языка

Без знания языка найти достойное место во Франции будет трудно, так как высокий уровень владения французским является базовым требованием для большинства вакансий. Соискатели без хорошего знания языка могут претендовать на низкооплачиваемый и неквалифицированный труд, преимущественно, где присутствуют тяжелые физические нагрузки.

Те, кто бегло знают французский язык, могут трудоустроиться по программе Au Pair, которая подразумевает обязательное посещение учебных языковых курсов в объеме не менее 10 часов в неделю.

Невысокие языковые требования предъявляются и к сиделкам за пожилыми людьми. В приоритете стоит опыт и медицинское образование.

Для неквалифицированных сотрудников (в профессиях, не требующих постоянной коммуникации с людьми, говорящими на французском) будет достаточно уровня А1-В1. Для работы в сфере обслуживания потребуется сертификат, подтверждающий владение языком от уровня В1 и выше.

Квалифицированные сотрудники обязаны подтвердить свое знание французского сертификатом В2, С1 и С2. Получить его можно пройдя тестирование DELF-DALF. Его результаты не аннулируются со временем, как у IELTS и TOEFL.

Способы поиска работы во Франции

Большинство вакансий во Франции можно найти самостоятельно, используя Интернет и следующие ресурсы.

Сайт Какие вакансии можно найти
www.pole-emploi.fr Национальное агентство занятости, на счету которого более полумиллиона заявок от работодателей со всех регионов страны. Используя фильтры, можно подобрать сезонную, не требующую квалификации и квалифицированную, постоянную и временную работу.
www.apec.fr Узконаправленное агентство, где размещаются вакансии для высококвалифицированных специалистов, менеджеров и руководителей высшего звена.
www.letudiant.fr Предлагает работу для студентов и выпускников вуза по направлению их учебных курсов.
www.anefa-emploi.org Содержит самую большую во Франции базу вакансий в сфере сельского хозяйства. Так как в стране наиболее развито выращивание винограда и виноделие, большинство работодателей ищут работников именно для трудоустройства в виноградники в разных регионах Франции.
www.lhotellerie-restauration.fr/ Предназначен для поиска одних из самых востребованных вакансий в стране – в отрасли туризма. Найти работу можно как на летний период, так и на зимний. Работодатели предлагают места в барах, ресторанах, кафе, курортах, отелях, комплексах на побережье и прочее.
www.lhotellerie-restauration.fr подойдет для соискателей из IT-сферы.

как найти во франции работу

Для поиска вакансий также можно воспользоваться профессиональными социальными сетями LinkedIn и Videao. Много вакансий размещаются и во французских периодических изданиях, веб версии которых можно на сайтах:

  • www.lemonde.fr/emploi/
  • www.lepoint.fr/emploi/
  • www.liberation.fr/

Есть еще один вариант – обратиться в специализированные кадровые агентства и организации напрямую. Список и контакты таких учреждений можно найти в

Как получить разрешение на работу и визу

Французская рабочая виза бывает 2-х видов:

  1. Временная.
  2. На условиях полной рабочей занятости.

При подаче заявления необходим следующий пакет документов:

  • Действительный заграничный паспорт.
  • Паспорт гражданина страны проживания.
  • 2 фотографии 3х4, сделанные не позже, чем за 3 месяца до подачи заявки.
  • 2 заполненные формы заявки на получение кратковременной или длительной визы.
  • Трудовое соглашение, подписанное DDTEFP.
  • Медицинская страховка.
  • Пошлина на визу.

Для замещения квалифицированной должности иностранец должен иметь соответствующий профессиональный статус, под которым подразумевается образование, опыт работы, успешный тест на квалификацию и др. Знание государственного языка является преимуществом и берется в расчет при принятии решения. Месячная заработная плата должна быть не меньше 3835 евро и выплачиваться официально компанией-нанимателем. При наличии ‘carte de sejour salarie’ уровень зарплаты не регулируется, ровно так же, как и сфера деятельности. Главное условие – рабочий контракт должен быть долгосрочным и подразумевать полную занятость.

Для получения рабочей визы Dicretion Departementale du travail, de l’emploi et de la formation proffesionnelle – сокращенно DDTEFP – должен подписать трудовое соглашение, оформленное организацией-нанимателем. Происходит это в 3 этапа:

  1. Наниматель подает заявление от имени наемного работника в DDTEFP.
  2. Специальная комиссия выносит решение о принятии заявки. Ответ может быть как положительным, так и отрицательным.
  3. В случае успешного исхода это заявление посылается DDTEFP во французское посольство страны, в которой проживает наемный работник. Там же он и получает рабочую визу.

Весь процесс занимает 1-1.5 месяца.

Сезонная работа в разных отраслях

Больше всего вакансий для русских, украинцев и белорусов предлагаются на условиях сезонной занятости. Охотнее всего иностранцев нанимают для работы:

  • В отельно-ресторанной сфере.
  • На производстве.
  • В рыбном хозяйстве.
  • На стройке.
  • В виноградниках.

Описание подобных вакансий, как правило, сразу содержит следующую информацию:

  • Кого принимает на работу компания: женщину, мужчину, студента или семейную пару.
  • Необходимый минимальный уровень образования и требуемый опыт работы.
  • Будет ли предоставлено проживание и питание за счет работодателя.
  • Требуемый уровень владения языком.

Ежегодно для работы в виноградниках приезжают сотни тысяч иностранцев. Это самый доступный вариант трудоустройства, так как работы много и она достойно оплачивается.

Работа для студентов во Франции и специальные программы

Студенты могут самостоятельно найти подходящие вакансии или поучаствовать в программах Au Pair и Work and Travel France.

как найти во франции работу

Вакансии доступны во всех регионах Франции. Чаще всего приглашают работать:

  • Кухонным работником или сотрудником зала в рестораны.
  • Официантом, продавцом, барменом в кафе.
  • Администратором, горничной или официантом в гостиницы.
  • Консультантами и кассирами в магазины.

Минимальная зарплата – 9.4 евро/час при недельной нагрузке в 35-40 часов. Порог максимальной почасовой оплаты для студентов не установлен. Зарплата приходит 1 раз в месяц на карточку, оформленную во французском банке.

Срок действия рабочей визы для студентов не превышает 90 дней.

Работа няней: варианты трудоустройства и обязанности

Работа няней во Франции бывает следующих видов:

  1. Бебиситер – няня на несколько часов. Чаще всего такие должности занимают молодые люди и студенты. В их обязанности входит сопровождение ребенка в детский сад или школу и несколько часов прогулки с ним.
  2. Лицензированная няня — assistant maternel, которая принимает детей у себя дома. В требования к лицензированной няне входят трехлетнее обучение на курсах, большой дом и сад, высшее образование, поэтому на такие позиции иностранцев не берут.
  3. Гораздо проще жительнице СНГ устроится garde d’enfants – няней на дому у хозяина. Она не занимается воспитанием и обучением. Ее задача – присмотр, обеспечение ребенка всем необходимым. Средняя почасовая оплата за такие услуги стартует от 9 евро. Цены варьируются в зависимости от региона. Самые высокие зарплаты нянь фиксируются в Париже.
  4. Няни, приехавшие в рамках программы au pair. Заработная плата и условия труда прописываются в контракте, который французская семья заключает с иностранцем. В обязательном порядке наниматели предоставляют жилье (коммунальные услуги также оплачивает французская сторона) и еду. Взамен няни получают скромный оклад в 60-70 евро в неделю. Такие варианты стоит рассматривать, как практику и стажировку во Франции, а не источник заработка.

Модели во Франции: трудоустройство и гонорары

Работа моделью во Франции заключается в участии молодых девушек и парней в фотосъемках и показах модных домов. Преимущественно все рабочие контракты заключаются через агентство-посредника. Они помогают в оформлении визы.

Некоторые модели работают вне агентств на условиях фриланса. Как правило, такой вид занятости выбирают те, у кого по разным причинам не получилось оформить контракт с bookeur – администраторами агентств, а также те модели, которые находятся на закате своей карьеры.

Успешная модель должна быть:

  • Фотогеничной.
  • Готовой к многочисленным переездам и перелетам, работе в любое время суток и к сложному графику.
  • Терпеливой, улыбчивой, обаятельной и коммуникабельной.
  • Целеустремленной и смелой.
  • Пунктуальной.
  • Пластичной.

В обязательном порядке манекенщица должна владеть английским и/или французским уровня минимум В2.

Средняя зарплата за одну 2-х часовую фотосъемку:

  • Начинающая модель – 120 евро.
  • Опытная манекенщица – от 180 евро и выше.

Чтобы получить модельный контракт во Франции, девушка или парень, обладающие необходимыми навыками и внешностью, должны обратиться к скаут-менеджерам и агентствам. Найти их можно в Интернете.

Работа врачом и медсестрой: подтверждение диплома и квалификации

Работа врачом и медсестрой во Франции входит в категорию profession réglementée — регламентируемых профессий. Это значит, что одного диплома о высшем образовании для трудоустройства будет недостаточно. Для жителей СНГ есть два варианта получить работу врача или медсестры:

  1. Пройти тест на квалификацию для подтверждения диплома. Тест состоит из письменного задания с вопросами по квалификации, которую вы подтверждаете. Всего есть 3 попытки для сдачи экзамена. После этого каждый специалист должен проработать минимум 3 года в государственных больницах (предыдущий аналогичный опыт во Франции учитывается). После этого можно подавать заявку для получения разрешения на работу в частных медицинских учреждениях.
  2. Поступление на медицинский факультет во Франции. Врачи с дипломом могут поступить сразу на 5-6 курс. В конце 6 курса все студенты проходят обязательный экзамен, по результатам которого они будут зачислены на интернатуру. Интернатура длится 4-5 лет (срок зависит от специальности).

Также, чтобы жить и работать во Франции, иностранец должен владеть французским языком на уровне В2. Знание языка должно подтверждаться соответствующим сертификатом DELF, TCF или TEF.

Все врачи, планирующие осуществлять медицинскую деятельность, должны зарегистрироваться в ведомственном совете L’Ordre Nationale des Médecins. Для регистрации необходимо подать следующий пакет документов:

  1. Диплом о высшем образовании и его сертифицированный перевод на французский язык.
  2. 3 фотографии размером 3х4.
  3. Заграничный паспорт и его копию.
  4. Документ о регистрации в ФМС.
  5. Certificate of good standing.

Актуальные вакансии для врачей и медсестер можно найти в медицинских журналах, например, Le Concours médical, Le Médecin de France и других.

Средняя зарплата практикующего врача во Франции состоянием на 2018 год – от 6000 до 7000 евро.

Вакансии на судах, круизных лайнерах

Работа на судах во Франции подразумевает сезонную занятость на круизных лайнерах. Соискателям предлагают позиции обслуживающего персонала на корабле. Это могут быть вакансии горничных, аниматоров, сотрудников кухни, барменов и официантов. Нередко на суды требуются массажисты, визажисты, парикмахеры и фитнес-тренеры.

Прежде всего, от соискателей требуется опыт работы на подобных должностях и владение языком не ниже уровня В1.

Кандидаты могут рассчитывать на зарплату от 1000 долларов за круиз без учета чаевых или процента от продаж (опционально). Проживание, питание и медицинскую страховку оформляет организация-наниматель.

Опытные сотрудники среднего звена получают 3000-3500 долларов уже с вычетом налогов.

Рабочие контракты составляются на период 6-8 месяцев, после чего следует отпуск на 1.5-3 месяца с последующим заключением нового договора.

Обычно такие вакансии находят через агентства трудоустройства или воспользовавшись поиском на специализированных сайтах.

Франция – одна из самых развитых мировых держав с уникальной историей, куда многие стремятся не только с туристическими целями, но и для трудоустройства. Несмотря на довольно высокий уровень занятости, у иностранцев есть шанс найти для себя вакансию. Какая работа во Франции доступна для лиц, приехавших из-за рубежа, средний и минимальный уровень оплаты – это неполный круг вопросов, освещенных в статье.

Ситуация на рынке труда Франции

Во втором полугодии 2017 г. по официальным данным уровень безработицы в стране снизился и сегодня составляет менее 10% (примерно 2,5 млн человек). Но эксперты называют цифры вдвое больше. Это связано с тем, что после окончания срока выплат пособия люди не приходят отмечаться на биржи и таким образом выпадают из статистики. Кроме того, существует скрытая безработица во Франции, к которой относится трудоустройство на неполный день.

Рассматривая ее в разрезе отраслей, следует отметить, что меньше всего проблема затрагивает промышленное производство. Увеличение количества безработных наблюдается в здравоохранении, социальной сфере. Еще в начале прошлого года президент этой республики объявил о ведении борьбы с явлением, назвав его второй, после терроризма, угрозой страны. С этой целью проводится грандиозная реформа рынка труда, создаются новые рабочие места, осуществляется переподготовка специалистов.

Если упомянуть о том, как живут во Франции обычные люди, следует отметить, что большинство незанятых предпочитает получать пособие, размер которого составляет 70 процентов от среднестатистического заработка по стране. Этой суммы достаточно для нормальной жизни, и поэтому многие не спешат устраиваться на новое место.

Самостоятельный поиск работы

Учитывая достаточно высокий уровень незанятости, найти вакансию во Франции довольно непросто. Особенно сложно иностранцам. Такое положение возникло потому, что наниматель может взять мигранта только в том случае, если нет претендентов – граждан республики или Евросоюза. Ситуация усугубляется и наплывом огромного количества беженцев из арабских государств и Афганистана. Но, несмотря на все это, ежегодно тысячам иностранцев удается устроиться на вакансию в республике.

Найти работу можно с помощью посреднических организаций или самостоятельно. Обращаясь в трудовое агентство, следует иметь в виду, что за свои услуги они потребуют плату – до 20 процентов годового дохода клиента. Чтобы избежать лишних расходов, предпочтительнее искать работу во Франции самостоятельно. Это легко сделать, будучи непосредственно в стране, читая объявления в газетах или используя возможности всемирной сети.

С помощью специализированных сайтов

Во Франции есть несколько интернет-ресурсов, где размещены вакансии местного рынка труда. Кроме того, имеются узконаправленные сайты, на которых предлагается работа для студентов и IT специалистов, в сфере сельского хозяйства. Высока вероятность найти через интернет вакансию официанта, горничной, бармена, посудомойки, служащего ресепшн.

Способы трудоустройства

На возможность получить иностранцу работу оказывает влияние его специализация. В некоторых отраслях Франция испытывает недостаток в квалифицированных кадрах. Многие россияне предпочитают трудоустроиться в столице республики. Работа в Париже для русских предлагается преимущественно в сфере услуг – в ресторанах, кафе, отелях. Учитывая то, что этот старинный город привлекает туристов со всего света своими музеями, архитектурой, картинными галереями, для получения вакансии важно свободное владение иностранным языком.

Имеет значение также уровень заработной платы. На низкооплачиваемые места не стремятся попасть французы и жители государств Евросоюза, что открывает путь для иностранных претендентов. Уровень безработицы тоже может повлиять на возможность трудоустроиться. Если он повысится, то зарубежным мигрантам будет сложнее. Далее рассмотрим способы, как найти работу во Франции.

По голубой карте

Такая программа существует во многих странах Евросоюза. Она рассчитана на привлечение высококвалифицированных специалистов. Голубую карту можно получить на период от 1 до 3 лет для работы у конкретного нанимателя. Для этого нужен договор сроком не менее 12 месяцев и зафиксированной суммой заработной платы, которая превышает среднюю по стране на 50 или более процентов. Еще одно условие, требуемое к выполнению – диплом аккредитованного вуза или пятилетний стаж.

Первые два года обладатель голубой карты обязан проработать по специальности, указанной в контракте. При выполнении некоторых условий ее можно продлить. Заявление на получение документа подается одновременно с прошением о разрешении на въезд. При положительном решении ходатай становится обладателем долгосрочной визы, а голубая карта выписывается во Франции, в префектуре по месту проживания претендента.

Высококвалифицированные специалисты

Такие соискатели нужны во всех сферах. Для русскоговорящих IT-шников есть шанс получить трудоустройство во Франции. Экономисты, социальные работники, инженеры с достаточным уровнем профессионализма также могут рассчитывать на должность. Высококвалифицированным специалистам власти дают ВНЖ с правом продления до 4-х лет.

Дефицитные работники

Республика испытывает недостаток в высококлассных специалистах с вузовским техническим образованием и опытом трудовой деятельности. Кандидаты из сферы высоких технологий также могут рассчитывать на вакансию. Соискателям с редкими специальностями без особых проблем оформляется голубая карта.

Сезонные

Франция знаменита не только культурными и историческими ценностями, но и своим замечательным вином. Этот напиток является одним из основных видов экспорта страны. В связи с месторасположением и климатом, большую долю в экономике занимает сельское хозяйство. Для работы на виноградниках, в садах, в полях требуются сезонные наемные кадры. Претенденту достаточно предъявить разрешение, после чего оформляется виза для трудоустройства.

Научные работники

Ученые или исследователи также могут попытать счастье, несмотря на то, что в последние годы многие программы во Франции сворачиваются, студентов стало меньше. Но при хорошем уровне знания языка и наличии публикаций в международных изданиях по специальности можно сделать попытку. Искать работу следует в провинциальных университетах. У иностранного претендента мало шансов занять вакансию в столице, так как каждый французский ученый и/или преподаватель вуза мечтает переехать в Париж.

Низкоквалифицированный персонал

У этой категории претендентов самые высокие шансы найти работу. Местные жители не стремятся занять вакансии подобного рода в связи с низким уровнем оплаты. Поэтому официант, бармен, горничная, посудомойка, уборщик, разнорабочий – это вполне доступные для иностранцев профессии для трудоустройства.

По программе Au Pair

Международный культурный обмен известен давно, но только во второй половине прошлого века был разработан специальный проект. Он предполагает бесплатное проживание иностранных молодых людей в семьях жителей государств ЕС. В ответ приезжие должны помогать по дому, по уходу за детьми хозяев. В соглашении указаны правила, которые обязаны соблюдать участники. Попасть в программу может молодой человек – учитывается возраст от 17 до 30.

Работа во Франции для студентов по Au Pair дает возможность усовершенствовать знание языка, изучить культуру, обычаи страны. Чтобы стать участником программы, нужно зайти на официальный сайт и ознакомиться с условиями. Понадобится оформить долгосрочную визу. Целесообразно узнать и об особенностях такой работы, о подводных камнях и сложностях. Для этого можно прочитать отзывы молодых людей, прошедших этот путь.

Читаем также:
Список документов для визы во Францию в 2019 году
Эмиграция во Францию из России

Порядок оформления рабочей визы

Для того чтобы трудоустроиться во Франции, необходимо оформить специальный документ, дающий право на въезд в страну. Предварительно решается вопрос, как получить разрешение от нанимателя и какие еще документы потребуются. Базовый комплект бумаг, необходимых для любого вида шенгена следующий.

  1. Два экземпляра анкеты, составленной на специальном бланке, на английском или французском языке.
  2. Заграничный паспорт соискателя, в котором есть две или больше чистые страницы, оригинал и копия.
  3. Три снимка заявителя размером 35 х 45 мм, сделанных не ранее чем за полгода до предъявления.
  4. Документ медстрахования.
  5. Общегражданский паспорт (предъявляется лично и прикладывается его копия).
  6. Квитанция об уплате консульского сбора.

Трудовая виза во Францию может оформляться от нескольких дней до двух месяцев. Иногда сотрудники диппредставительства требуют дополнительные документы или устраивают собеседование с претендентом. В зависимости от основания трудоустройства в республике, надо предъявить бумаги, указанные в нижеследующей таблице.

Разновидность виз для работы во Франции.

Наименование Дополнительные документы и условия получения Длительность Возможность ВНЖ
Трудовая виза OFII ● разрешение OFII;

● соглашение заявителя с нанимателем

12 месяцев, с правом продления Да
Программа Au Pair ● договор с французской семьей, в которой будет проживать молодой человек;

● подтверждение того, что претендент записался на языковые курсы;

● документ, удостоверяющий статус студента или наемного работника

Срок может варьироваться от 6 до 18 месяцев, возможность продолжения отсутствует Да
Голубая карта ● диплом или подтверждение наличия стажа (не менее 5 лет по специальности);

● контракт с нанимателем на 1 год с указанием заработной платы, размер которой на 50 или более процентов превышает среднюю по республике

Предоставляется на 12-36 месяцев с правом продления. Обязательно соблюдать условие – первые 2 года отработать по специальности на нанимателя Да
Protocole D’accueil (для ученых) ● контракт Convention D’accueil;

● подтверждение того, что работодатель имеет аккредитацию как исследовательское или учебное учреждение

Оформляется на 1 год, разрешено продлевать Да
Compétences et talents (для талантливых соискателей) ● предоставляется лицам творческих профессий для съемок фильма, участия в спектакле, гастролей или имеющим научные цели – проведение исследований;

● разрешено работать исключительно в рамках проекта;

● необходимо подтвердить квалификацию заявителя;

● могут быть предъявлены дополнительные требования по сведениям об имуществе в России

Выдается на период до 36 месяцев, можно пролонгировать Является основанием для подачи документов на временный ВНЖ
Студенческая ● поступление в вуз в республике;

● наличие визы позволяет учащемуся трудиться не более 60 процентов годового рабочего времени, что составляет 24 ч. в неделю

Предоставляется на период от 6 мес. и больше. По окончании вуза выпускник получает право на обращение за  полугодовой визой для трудоустройства Да
Vacances-travail (подработка на каникулах) ● претендент должен быть не моложе 18 и не старше 30;

● предоставляется единоразово;

● для РФ существует квота в 500 разрешений в год;

● обладатель визы может искать вакансию, трудиться у любого нанимателя, учиться;

● важным условием является получение разрешения на работу во Франции после подписания контракта

Оформляется на 4 месяца. Если молодой россиянин устроится на работу, он получит право пролонгировать документ до 365 дней. Является основанием для внесения заявления на временный ВНЖ

Обладатели виз, являющихся аналогом ВНЖ, по прибытии во Францию обязаны отправить полученный в диппредставительстве формуляр OFII в местное подразделение этой службы. Когда до окончания такого рода визы останется 3 месяца, иностранцу следует подать бумаги в OFII для её пролонгации. Обладателям долгосрочного въездного разрешения, не являющегося ВНЖ, для его оформления надо ходатайствовать в местную префектуру сразу же после прибытия в республику.

Краткосрочная

Обычно такой вид документа оформляется для поездок во Францию с туристическими целями, для отдыха на многочисленных курортах страны, для посещения родственников и друзей. Выдается сроком до 3 месяцев. Однако для сезонных работ на плантациях сбора винограда, сельхозурожая также выдается такого типа виза на указанный период.

Долгосрочная

К этой категории относятся все разрешения на въезд в республику, действие которых составляет более 180 дней. Такая виза дает право ее обладателю обратиться за ВНЖ, а в последующем и за французским гражданством. Владелец долгосрочного шенгена может свободно перемещаться в границах зоны без получения дополнительных разрешительных бумаг.

Востребованные специальности и размеры заработных плат во Франции

Для желающих трудоустроиться в республике небезынтересно уточнить, на какую сумму можно претендовать представителям той или иной профессии, а также о налоговых ставках, о том, как они распределяются в зависимости от дохода. Минимальная зарплата во Франции составляет немногим более 1400 евро в месяц. Право на получение этой суммы гарантировано каждому, кто осуществляет трудовую деятельность в стране. Если в контракте указана меньшая величина оплаты, работодатель обязан погасить разницу. Такие небольшие деньги предлагают откликнувшимся на вакансии, предполагающие неквалифицированный труд.

Средняя зарплата во Франции до внесения налогов составляет чуть менее трех тысяч евро, после погашения необходимых взносов она составит сумму приблизительно в 2200. Ориентировочно именно столько получают программисты, переводчики, учителя, квалифицированные рабочие. Говоря о распределении размера заработной платы по профессиям, следует отметить, что самые высокооплачиваемые из них относятся к сфере управления, где оклады достигают 20000. До 10 тысяч зарабатывают практикующие врачи, государственные служащие, пилоты. Адвокаты, полицейские, финансовые консультанты – востребованные во Франции специалисты, оклады которых составляют сумму более 6 тысяч евро.

Условия труда

Официальная продолжительность рабочей недели в республике – 35 часов, предусмотрено два выходных дня. Зарплата выдается 1-2 раза в месяц. Минимальный размер часовой ставки для иностранца составляет 8,5 евро.

Типы контрактов

Во Франции их множество, но самые распространенные – CDI и CDD. Первый – наиболее применяемый в республике, имеет неограниченный срок действия, можно заключать на полный и сокращенный трудовой день. Он более выгодный для работника. Второй вариант соглашения предполагает наличие даты окончания срока его действия.

Зарплата по регионам

Как и в большинстве мировых держав, наибольший средний показатель зафиксирован в столице, который после вычетов составляет почти 2,5 тысячи евро. Около 2 тыс. получают работники в Тулузе и Ницце. Немного меньший показатель у трудящихся в Марселе и Лионе. Подоходный налог во Франции прогрессирующий. Это означает, что при большей зарплате ставки выше. Для лиц с низкими доходами предусмотрена нулевая процентная ставка.

Стажировка

Для более успешного поиска работы в республике не помешает погружение в культуру страны, языковая практика в среде его носителей. Такую поездку доступно организовать самому, воспользовавшись возможностями, которые предоставляют российские учреждения или французские власти. Важное и главное условие – владением государственным языком принимающей стороны. Стажировка во Франции обычно предлагается на срок от 2 до двенадцати месяцев.

Претендент должен выбрать организацию или программу, дающую такую возможность и послать запрос. При положительном ответе стоит поинтересоваться о стипендии, на которую могут рассчитывать те, кто практикуется с целью повышения квалификации. Чаще всего найти стажировку получается в рекламном и ресторанном деле, туристической индустрии, кинопроизводстве.

Открытие бизнеса в стране

В последние годы во Франции улучшился деловой климат, что дает возможность зарегистрировать собственную фирму без особого труда. Сложнее всего получить ВНЖ для полноценного управления компанией. Самый приемлемый вариант открыть бизнес – это оформление карты коммерсанта. Для визы требуется перспективный проект, опыт работы в заявленной сфере.

Для крупных предпринимателей, желающих вложить в один из секторов экономики сумму не менее 10 млн евро или создать 50 рабочих мест для французов, действует программа Investor. В этом случае претенденту не требуется подтверждать свой уровень образования, квалификацию. Опыт работы также не имеет значения.

Читаем также:
Учеба во Франции для русских граждан

Ответственность за нелегальное трудоустройство

Черный рынок наносит удар экономике каждой страны из-за недополученных налоговых сборов. Такая проблема существует и во Франции, несмотря на серьезные наказания для работодателя. При обнаружении нелегалов, наниматель рискует не только получить штраф за каждого в размере 15000 евро, но и оказаться в тюрьме. Иностранные граждане в этом случае объявляются нарушителями визового режима и подвергаются немедленной депортации на родину.

migrant.guru

Трудоустройство для русских иммигрантов

Дело в том, что ситуация на рынке труда Франции для коренных французов и русских иммигрантов кардинально отличается.

Разумеется, мы не будем рассматривать те единичные случаи, когда крупная французская компания приглашает вас на работу как высококвалифицированного специалиста, предоставляя конкурентоспособную заработную плату выше рынка, комфортабельное жильё в центре Парижа и благоприятные условия для скорейшей адаптации во Франции.

Такие случаи существуют, однако далеко не всех русских ждёт такой успех. Это скорее исключения из правил, нежели основа для понимания ситуации с трудоустройством во Франции. На деле, к сожалению, всё сложнее.

Среднестатистическому русскому рассчитывать на «золотые горы» во Франции не приходится: лучшее, на что можно претендовать на первых порах иммиграции — временная или сезонная работа.

Временное трудоустройство во Франции для русских

как найти во франции работуРеалии иммиграции во Францию таковы, что по прибытии во Францию русскому, особенно не владеющему французским языком на должном уровне, рассчитывать можно только на временное трудоустройство, т. е. на низкооплачиваемую грязную работу, чаще всего относящуюся к категории опасных.

Как известно, нет ничего постоянного, чем временное — если вас устроит полученная должность и уровень жизни, который она способна обеспечить, то вы не совсем честными путями сможете сделать такую работу постоянной.

К «черновым» профессиям во Франции относятся:

  • охранники;
  • чернорабочие;
  • сиделки;
  • официанты в забегаловках;
  • няньки;
  • горничные;
  • мойщики посуды;
  • сборщики винограда.

Но даже для устройства на подобные места работы требуется получить у государства соответствующее разрешение. Проблему с разрешением на временное трудоустройство решает либо агентство, либо наличие студенческой визы.

Русские во Франции, идя в разногласие со своими амбициями, устраиваются на подобную работу — это прекрасная возможность подтянуть французский язык, завести друзей и знакомства, а также получить первый опыт работы во Франции (если трудоустройство было легальным, что на сегодняшний день является большой редкостью).

Кем можно устроиться работать русскому во Франции?

История с работой у каждого русского во Франции складывается особым образом. Чаще всего путь к хорошей зарплате и комфортабельному офису в центре Парижа весьма проблематичен и тернист, однако следует понимать, что у всех иммигрантов разные стартовые условия.

Безусловно, русским, которые хорошо владеют французским языком, являются востребованными специалистами и счастливыми обладателями диплома об окончании французского ВУЗа, намного легче получить хорошую работу.

У только что прибывшего во Францию русского есть два пути:

  • придерживаться немногочисленной русской диаспоры во Франции;
  • рискнуть и вступить в жестокую конкуренцию с коренными французами.

Первый путь предполагает трудоустройство в фирмы, открытые русскими. Если вы думаете, что патриотизм и схожее территориальное происхождение сыграют свою роль — вы ошибаетесь.

Русские готовы предоставить низкооплачиваемые рабочие места в сфере ресторанного бизнеса, услуг и туризма. Таким образом, при хорошем раскладе у вас появится возможность устроиться гидом, переводчиком, услуги по обслуживанию luxury-сегмента (олигархов, состоятельных предпринимателей, русскоговорящих знаменитостей), строителем.

Надеяться на то, что русский босс заметит вас и непременно даст возможность идти по карьерной лестнице, ничтожно мала, однако чудеса случаются только там, где в них верят.

Если же вы решите пойти на работу во французскую компанию, то будьте готовы к прохождению собеседования на языке страны. Умение поддержать диалог, лаконично ответить на вопросы и подписать договор о трудоустройстве на французском резко повышают шансы устроиться на работу во Франции.

Женщины или мужчины: кому проще устроиться на работу?

Работа во Франции для русских многогранна: существуют профессии, в которых охотно принимают женщин, однако и с мужчинами ситуация аналогична. Нельзя со стопроцентной уверенностью сказать, кому во Франции проще: мужчинам или женщинам. Как и в нашей стране, работа во Франции доступна не всем.

как найти во франции работуЖенщины в глазах французских работодателей лучше всего смотрятся  в модной индустрии (если говорить о той ситуации, когда действительно повезло «попасть в струю» или «влиться в тусовку»).

Если говорить о более приземлённых вакансиях, то женщинам гораздо проще устроиться мойщицей посуды, нянькой или сиделкой. Если представительница прекрасного пола хорошо владеет французским языком — есть возможность устроиться гувернанткой в состоятельную французскую семью.

Мужчинам проще найти работу в сфере охраны и безопасности. Русский мужчина сможет устроиться охранником в супермаркет, чернорабочим (грузчиком или мусорщиком), сборщиком винограда или официантом в забегаловке. При владении французским можно также попробовать устроиться прислугой в состоятельную семью.

Экономическая ситуация для русских иммигрантов

По данным из статистики, наиболее популярными профессиями для приезжих являются работа кассиром или уборщиком. Большая часть населения Франции получает SMIC — минимальную зарплату, т. е. примерно 1 096 евро, из которых по отчислении всех налогов остаётся 806 евро за стандартные 35 часов работы.

Средние зарплаты для приезжих:

  • охрана и гражданская безопасность — 1 373 евро;
  • магазинный кассир — 1 249 евро;
  • уборщик — 1 218 евро;
  • сфера IT-технологий — 2 842 евро;
  • бух. учёт и финансы — 1 675 евро;
  • обслуживающий персонал — 1 177 евро;

Если ваши амбиции и желание достичь успеха во Франции достаточно велики, то есть и более радужная статистика. Работа во Франции может приносить и свыше 8 000 евро в месяц, однако на таких специальностях требуются интеллектуальные способности и профессионализм.

5 способов найти работу во Франции — ВИДЕО

Посмотрев видео, вы узнаете 5 способов,  как найти работу во Франции и других странах Европы.

Нам будет приятно, если поделитесь с друзьями:

pro-france.com

Работа во Франции — мечта или реальность?

Франция, это страна со стабильной экономикой и высоким уровнем жизни. Париж, Бордо, Марсель, Лион, Нанси — все эти города нуждаются в рабочих руках. Работу во Франции найти не так уж и просто, в 2017 году уровень безработицы составил 10 % — на каждую вакансию претендует 2,5 человек. Ситуация усложняется из-за миграционного кризиса — каждый 10-й житель Франции это иммигрант.

Тем не менее Франция не исключение в ряду стран, которые хотят получить как квалифицированных так и неквалифицированных рабочих. Для этого разрабатываются даже определенные схемы по упрощению — к примеру, если специалист квалифицированного труда переезжает жить во Францию и получает там работу, то всем членам его семьи, приехавшим вместе с ним, также выдается разрешение на работу.

Если вы задались целью найти работу во Франции вам пригодится знание языка, лаконично и грамотно составленное резюме а также…гибкость и терпение. Помимо традиционных способов поиска работы — рекрутинговые агентства, рекомендуем вам самостоятельно открыть охоту на самые интересные вакансии. Набирающий популярность на данный момент ресурс Trud.com станет очень полезным инструментом в этом занятии.

Более 100 предложений работы во Франции на Trud.com

На интернет-ресурсе Trud.com на сегодняшний день размещено 133 вакансии по работе во Франции. На Trud.com размещена самая актуальная информация — данные обновляются на ежедневной основе. Предлагается работа в таких сферах, как производство, строительство, домашняя работа, транспорт, продажи и другие. Больше всего размещенных вакансий касается именно домашней работы — няня, горничная, сиделка. Часто французские семьи, выходцы из постсоветских стран ищут именно русскоговорящую няню для того, чтоб ребенок знал родной язык своих родителей. За полный день работы няни во Франции готовы платить от 1000 до 1500 евро, чаще всего встречаются зарплаты с цифрой 1200 — 1300 евро.

На Trud.com кроме ценных актуальных вакансий, вы также можете найти большое количество полезных советов по поиску работы за рубежом. Все вакансии представлены непосредственно самими работодателями. Полезным разделом являются отзывы о работе, работодателе, стране поиска — их соискатели оставляют на сайте Trud.com и с их помощью вы можете представить себе более подробную картину.

С уважением, специалисты Trud.com. Мы всегда готовы прийти на помощь в поиске и предоставить наиболее актуальную информацию о работе.

www.trud.com

Как найти работу

Найти место трудоустройства в этом государстве непросто, даже несмотря на высокий экономический уровень государства. Исходя из статистических данных 2018 года, в 2019 году во Французской Республике без работы находятся более 10% населения. Подобный уровень безработицы говорит о том, что найти работу в этой республике реально, а вот устроиться иностранцам очень сложно.

Это связано с тем, что согласно закону работодатель имеет право принимать на свободную вакансию иностранного подданного лишь в том случае, если среди резидентов республик ЕС и Франции на неё не нашлось претендентов. Но, тем не менее, ежегодно тысячи трудовых мигрантов находят и трудоустраиваются в этом государстве.

Согласно статистике на одну свободную вакансию претендует два человека. Ситуация на трудовом рынке усугубляется ещё и приездом большого количества беженцев с Афганистана, Судан и Сирии, где сейчас проводятся военные действия.

Найти место трудоустройства можно как через посредническое агентство, так и самостоятельно. Но стоит помнить, что рекрутинговые организации по подбору кадров взимают плату от 10 до 20% от предполагаемого годового дохода заявителя. Поэтому искать работу лучше самостоятельно через сайты.

Французские сайты поиска работы и вакансий

Сайты для поиска работы во Франции:

  1. https://www.qapa.fr.
  2. https://www.adzuna.fr/.
  3. https://www.monster.fr/.
  4. https://www.lesjeudis.com/emploi.

Если самостоятельно не удалось найти подходящую вакансию, то можно обратиться в одно из рекрутинговых агентств.

Сайты организаций по подбору персонала:

  1. http://www.pole-emploi.fr/accueil/. На сайте обилие вакансий, как для высококвалифицированных, так и для низкоквалифицированных специальностей.
  2. https://www.apec.fr. Данная организация занимается подбором исключительно высококвалифицированных работников. как найти во франции работу

Трудоустройство

На процесс трудоустройства влияют такие факторы, как:

  1. Рынок труда. Если уровень безработицы возрастёт, то у украинца или русского будет меньше возможностей трудоустроиться в этой республике.
  2. Квалификация и профессия. Обладая востребованной специальностью и высокой квалификаций намного легче устроиться на работу во Франции, так как данная страна испытывает дефицит квалифицированных кадров в различных отраслях.
  3. Размер оклада. От размера заработной платы зависит очень многое. Если заработная плата превышает в 1.5 раза средний показатель ежемесячного оклада среднестатистического работника Франции, то у иностранца уже имеется шанс получить заветную голубую карту, которая открывает невероятные перспективы перед её владельцем.

Но в данной ситуации есть и другая «сторона медали» и касается она низкооплачиваемых специальностей, работать по которым французы и резиденты ЕС не хотят. Поэтому если украинцу или русскому удастся доказать, что его устраивает по европейским меркам низкая заработная плата, то он скорее всего без проблем трудоустроиться.

как найти во франции работу

Согласно трудовому законодательству, для официального трудоустройства в этой стране между потенциальным работником и работодателем должен быть заключён трудовой контракт, в котором прописываются обязанности, права, условия труда и оклад наёмного рабочего.

Трудовой договор должен быть зарегистрирован в Министерстве Труда и Управлении по вопросам иммиграции. Именно эти две организации подтверждают подлинность контракта и выдают одобрение для получения рабочей визы для наёмного работника.

Варианты трудоустройства

Существует несколько вариантов трудоустройства в этой республике:

  1. Трудоустройство в качестве временного работника. Устроиться подобным образом очень сложно, ведь на рынке труда высокая конкуренция, но если иностранный резидент сможет оказать, что является высококвалифицированным сотрудником, необходимым для развития одной из компаний (организаций, фирм и т. п.), то ему удастся устроиться.
  2. Трудоустройство по голубой карте. Данная карта доступна лишь иностранным резидентам, имеющим опыт работы не меньше пяти лет.
  3. Трудоустройство на дефицитные вакансии. Франция очень нуждается в технических специальностях.
  4. Трудоустройство со статусом исследователя или учёного. Данные специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, получают временный ВНЖ на год. Документ можно продлить до 4 лет.
  5. Трудоустройство на сезонную работу во Франции.
  6. Трудоустройство по программе Au pair. Данная программа предусматривает работу по уходу за домом и детьми в одной из французских семей. Принимать участие в программе могут люди от 17 до 30 лет.

Сезонная работа

Согласно законодательству работать на сезонных работах иностранные подданные могут не дольше 6 месяцев в году.

Зачастую вариант трудоустройства на сезонную работу выбирают студенты и молодые люди. Сезонная работа подразумевает под собой не только работу в сельскохозяйственном секторе.  Устроиться на сезонную работу могут официанты, повара, аниматоры.

Одной из крупнейших сетей, нанимающих людей на сезонную работу является Bistro Romain — заведение общественного питания. Заведения данной сети есть во многих городах Франции. В Париже Bistro Romain находится на 9 avenue des Ternes. В заведения ежегодно набирают официантов, посудомойщиц и поваров.

Другие сети, набирающие персонал:

  1. Oh!.. Poivrier.
  2. Pomme de pain.
  3. Pizza Hut.

Найти сезонную работу во Франции можно на таких сайтах, как:

  1. http://www.job.hyatt.fr/.
  2. http://www.groupeflo-recrute.com/.
  3. http://www.lhotellerie-restauration.fr.

Детскими аниматорами можно устроиться в Диснейленд или знаменитый французский парк Asterix, вакансии которого размещаются на сайте

Заработная плата представителей ресторанно-гостиничного бизнеса и туризма варьируется от 1 500 до 2 500 евро в зависимости от специальности и объёма работы.

Таблица: сезонная работа по сбору урожая

Период Работа
Май, июль, июнь Сбор вишни
Май, июль, июнь Сбор клубники
Июль, июнь, август Сбор кукурузы
Сентябрь, октябрь Сбор винограда и слив
Октябрь Сбор винограда
Октябрь Сбор винограда

Для сезонной работы по сбору урожая знание французского языка не обязательно.

Средний ежемесячный оклад работника по сбору урожая равен 2 000 евро в месяц.

Если контакт сезонной работы подписан более чем на 3 месяца, то иностранному резиденту нужно получать ВНЖ во Франции.

Рабочая виза

Различают два вида рабочих виз в это государство:

  1. Краткосрочная.
  2. Долгосрочная.

Краткосрочная позволяет осуществлять трудовую деятельность на протяжении 90 дней. Для её оформления в дипломатическое представительство Франции подаётся пакет бумаг:

  1. Гражданский паспорт.
  2. Действующий заграничный паспорт.
  3. Справка о доходах.
  4. Трудовой договор.
  5. Разрешение на право работать в этой стране.
  6. Аппликационная форма.
  7. Две фотографии.
  8. Справка с места работы (шаблон на русском языке скачать, на английском языке скачать).

Виза типа VLS/TS нужна иностранным резидентам, намеренным работать на территории Франции дольше 3 месяцев. Данный тип разрешения оформляется и для волонтёров, желающих стать участниками социальной работы во Франции. Но для волонтёров виза открывается не на год, а всего на 9 месяцев.

Для открытия визы типа VLS/TS (долгосрочная) подаётся пакет бумаг:

  1. Гражданский паспорт.
  2. Действующий заграничный паспорт.
  3. Разрешение на работу.
  4. Резюме.
  5. Трудовая книжка.
  6. Аппликационная форма.
  7. Два снимка.

Процесс оформления рабочей визы во Францию может затянуться до полугода. Но чаще всего виза оформляется в пределах трёх месяцев.

Консульство Франции в столице Российской Федерации находится на Казанском переулке, 10.

После приезда во Французскую Республику иностранный резидент обязан зарегистрироваться в OFII (L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration – управление иммиграции). Если иностранцу удалось официально трудоустроиться, то на протяжении первых 90 дней с даты въезда на территорию Францию ему необходимо подписать договор приёма и интеграции САI и получить ВНЖ в этой республике.

Данный договор представляет собой соглашение иностранного резидента на прохождение специальных курсов, на которых изучается французский язык, история и символика.

Разрешение на работу

Во Франции несколько видов разрешения на работу. Один из них голубая карта, которая выдаётся иностранным резидентам лишь при наличии:

  1. Пятилетнего опыты работа.
  2. Заработной платы в 1.5 раза выше, нежели средний ежемесячный оклад француза. В 2019 году, чтобы получить голубую карту, у человека должна быть заработная плата не меньше 4 500 евро в месяц.
  3. Трудового договора, в котором прописано, что предположительный срок трудоустройства не меньше одного года.

Голубая карта обязывает наёмного работника работать строго в той отрасли, которая указана в договоре на протяжении первых двух лет после её получения. После двух лет работы отрасль можно сменить по желанию.

Голубая карта выдаётся трудовому иммигранту на срок от 12 до 36 месяцев. По желанию её можно продлить до 5 лет.

Оформлением разрешения на работу во Французской Республике занимается непосредственно сам работодатель. Он подаёт запрос в Департамент по труду и иммиграции. Именно этот орган осуществляет проверку предложенной работодателем вакансии на рынке труда.

Востребованные профессии

Наиболее востребованными профессиям во Французской Республике являются:

  1. Программист.
  2. Бухгалтер.
  3. Преподаватель высшего учебного заведения.
  4. Секретарь.
  5. Администратор.
  6. Охранник.
  7. Водитель автобуса.
  8. Врач.
  9. Юрист.
  10. Торговый представитель.
  11. Мерчендайзер.
  12. Компьютерный эксперт.
  13. Страховой менеджер. 

Заработные платы по профессиям

Минимальный ежемесячный оклад во Франции равен 1 480 евро. Средняя заработная плата во Франции – 2 900 евро.

Инженеры в стране получают около 3 500 евро в месяц, а строители всего на 50 -100 евро меньше. Оклад врача равен 3 500 евро, а младший медицинский персонал зарабатывает примерно по 3 000 евро в месяц. В финансовой отрасли (бухгалтеры, банковские работники, специалисты по страхованию) зарабатывают по 3 000 евро. Такой же оклад и у программистов.

Представители ресторанно-гостиничного бизнеса (официанты, посудомойки, бармены, повара среднего звена) зарабатывают в среднем от 1 500 до 1 800 евро ежемесячно.

Оклад юристов обычно не ниже 5 000 евро. Это одна из наиболее оплачиваемых профессий во Франции.

Секретарь во Франции может рассчитывать на оклад в 2 500 евро, а учитель в среднем зарабатывает 1 300 евро. Охранники и уборщицы получают примерно по 1 700 евро.

Заработные платы по регионам

Оклад труда напрямую зависит от региона Франции.

Таблица: средний ежегодный оклад работающих в разных регионах Французской Республики

Регион Зарплата в год (выражено в евро)
Пуанту-Шаранта 21 230
Нижняя Нормандия 21 280
Лимузен 21 370
Корсика 21 500
Лангедок-Руссильон 21 600
Бретань 21 700
Овернь 21 700
Шампань Арденна 21 900
Лотарингия 22 280
Центр 22 380
Аквитания 22 600
Нор-па-де-Кале 22 700
Юг-Пиренеи 23 160
Верхняя Нормандия 23 270
Эльзаса 23 500
Рона-Альпа 24 350

Самые высокие заработные платы получают в регионе Иль-де-Франс. Руководители высшего звена здесь зарабатывают около 53 500 евро в год, государственные служащие примерно по 19 700 евро в год, а работники низкоквалифицированных специальностей по 19 300 евро в год.

Условия работы

Согласно трудовому законодательству рабочая неделя включает всего 35 рабочих часов.

Во Франции очень интересная налоговая система. Работодатели не отчисляют за своих наёмных работников подоходный налог. Это обязаны делать сами трудящиеся. Им нужно ежемесячно подавать налоговую декларацию в налоговую службу.

Ставка подоходного налога во Франции варьируется от суммы ежегодного оклада.

Таблица: ставка подоходного налога

Ежегодный доход (выражено в евро) Налоговая ставка в %
До 5 963 0
От 5 963 до 11 986 5.5
От 11 986 до 26 420 14
От 26 420 до 70 830 30
От 70 830 до 150 00 41
От 150 000 45

Смотрите на видео опыт трудоустройства во Франции.

visasam.ru

Франция — не просто экономически развитое государство с высоким уровнем жизни. Эта страна — сосредоточие красоты, романтики, изысканности и элегантности. Побывать здесь хотя бы раз стремятся многие. А некоторые, однажды посетив этот уголок Европы, мечтают вернуться сюда снова. Желательно на более длительный срок, а может быть, навсегда. И первый вопрос, который должен тревожить грезящего Парижем обывателя, — как во Франции обстоят дела с работой для иностранцев?

Возможности трудоустройства во Франции для жителей СНГ

Несмотря на то что Франция входит в десятку наиболее развитых мировых держав, её трудовой рынок не так давно вышел из кризиса. На последний квартал 2017 года примерно 8,3% жителей этой страны не были трудоустроены (это рекордно низкий показатель с 2009 года). В поисках работы сюда прибывает немало выходцев из Восточной Европы (в основном из Польши и Прибалтики). На фоне всего этого гости из СНГ, как правило, являются не самыми желанными претендентами на вакансии. Но некоторым из них устроиться всё же удаётся. Какие же категории работников могут на это рассчитывать?

Эйфелева башня — самое узнаваемое сооружение и символ Парижа

Квалифицированные специалисты

Все шансы на трудоустройство имеют технические специалисты высокой квалификации. Остальным найти работу будет на порядок сложнее. Главная проблема — заинтересовать работодателя. А это непросто, поскольку у него возникает масса забот по документальному оформлению потенциального сотрудника. Для получения разрешения на найм иностранца работодатель должен убедить государственные органы, что не смог найти подходящего кандидата во Франции. Доказательством будет считаться его безрезультатное обращение в службу трудоустройства. Кроме того, иностранному сотруднику должна выплачиваться зарплата в 1,5 раза выше минимальной, то есть не менее €2000 в месяц. А это вполне конкурентоспособный уровень оплаты, при котором не составит труда взять на должность местных специалистов. В общем, рассчитывать на простое трудоустройство не приходится даже профессионалам.

Но некоторым кандидатам, особенно из сферы высоких технологий, всё-таки удаётся заполучить заветный контракт.

Сейчас работая в околоITшной сфере, могу с уверенностью сказать, что самый лёгкий способ — это выучиться на хорошего программиста и тогда работодатели сами оформят все необходимые бумаги, снимут жилье и оплатят переезд с семьёй. Сам знаю прекрасную контору, которая сама ездит по окрестным странам в поиске талантливых разработчиков.

Видео о трудоустройстве во Франции в сфере высоких технологийПрофессионалы-звёзды

Отдельная категория — специалисты очень высокой квалификации, обладающие исключительными профессиональными качествами. Такие кандидаты нужны в любой сфере, поэтому обычно без проблем находят работу. При условии, что их заработная плата составляет не менее €53500 в год, они могут рассчитывать на получение Голубой карты (Blue Card). Это вид на жительство Европейского Союза, который даст владельцу право проживать и работать на территории Франции. Требования к кандидатам: высшее образование, полученное в аккредитованном вузе, или 5-летний опыт работы по специальности.

Конечно, указанный уровень заработной платы (а он в 1,5 раз превышает средний по стране) компания захочет платить лишь при условии большой заинтересованности в сотруднике. Так что получение Blue Card — удел избранных.

Представители дефицитных и востребованных профессий

Несмотря на большую конкуренцию на рынке труда, Франция испытывает стойкую необходимость в представителях некоторых профессий. Для этих специалистов нет ограничения по размеру дохода — главное, чтобы им выплачивалась заработная плата не ниже минимально установленного уровня. Поскольку профессии являются дефицитными, то доказывать необходимость найма иностранца работодателю не придётся, что существенно облегчает весь процесс.

Сложность в том, что список небольшой — он включает порядка 30 профессий, которые варьируются в зависимости от региона. Среди них есть, например, торговый представитель, мерчандайзер, страховой менеджер, компьютерный эксперт. Однако большую часть перечня составляют технические специальности в области строительства, машиностроения, металлообработки, перерабатывающей промышленности. Таким образом, по профессии из этого списка смогут найти работу лишь представители узкого круга специальностей.

Научные работники

Специалисты с дипломом не ниже магистра могут работать во Франции в качестве преподавателей вуза или исследователей. Чаще всего такие сотрудники требуются в различных научных лабораториях. Работодатель должен быть аккредитован в качестве образовательной или исследовательской организации. Он заключает с будущим сотрудником контракт и регистрирует его в префектуре (местной администрации). На этом основании кандидату будет оформлена долгосрочная виза для научных сотрудников protocole d’accueilрок. Виза действует 1 год, после чего может быть оформлен временный вид на жительство на период контракта.

Учёные и исследователи могут претендовать на работу во Франции

Участники программы Au Pair

Молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет могут поработать во Франции в качестве домашнего персонала по международной программе Au Pair. По сути, это даже не работа, а проживание во французской семье, которой гость оказывает посильную помощь. В его обязанности входит присмотр за детьми — кормление, одевание, проводы в детский сад или школу, помощь с уроками, прогулки, посещения кружков и секций. Также au pair занимается текущей уборкой, готовит для ребёнка несложные блюда, осуществляет лёгкий шопинг, стирает и гладит одежду своего подопечного. Кроме того, родители могут попросить гостя приглядеть за детьми пару раз в неделю по вечерам. Они же, в свою очередь, предоставляют ему кров, обеспечивают питанием и платят небольшое вознаграждение — порядка €80 в неделю. Работать таким образом можно от 6 до 18 месяцев. Обязательным условием является посещение курсов французского языка. На этом основании участнику программы Au Pair оформляется специальная долгосрочная виза, имеющая статус вида на жительство.

Общее время, которое au pair тратит на помощь принимающей семье, не должно превышать 30 часов в неделю. Ему предоставляется 1,5 выходных дня и две недели отпуска. Это прекрасная возможность для тех, кто хочет получше узнать Францию, познакомиться с местным бытом и культурой, подучить язык и завести новых друзей. Некоторые даже решают задержаться в стране и поступают на учёбу в университет.

…Программа обязывает принимающую семью записать «гувернантку» на языковые курсы в качестве своего рода культурного обмена. В моём случае семья не нашла подходящих курсов для иностранцев, все, что предлагалось поблизости, было очень дорого, и я бы не потянула их оплату ( курсы оплачиваются за свой счёт). Парадоксально, но дешевле и проще оказалось записать меня в университет, благо он находился в 15 минутах езды на машине от их дома…

…Было тяжеловато, один экзамен я пересдавала, но тем не менее получила свой диплом «licence» лингвиста (гибрид ин.яза с литфаком), с этим уже можно идти работать во Франции…

…6 лет назад я была учительницей английского языка в средней школе города Пензы, сейчас я — француженка с документами, постоянным неплохим доходом и недвижимостью (хоть и купленной в кредит)…

Участники программы Au Pair помогают французским семьям с детьми

Низкоквалифицированный персонал

В условиях жёсткой трудовой конкуренции россиянам, украинцам и гражданам других стран СНГ зачастую приходится умерить свои профессиональные амбиции и соглашаться на низкоквалифицированную работу. Чаще всего это сфера обслуживания, туризм и общепит: официанты, бармены, ассистенты повара, работники кухни, кассиры, горничные, уборщики, грузчики и подобные вакансии.

…моя жена тоже филолог. это не позор, это не ругательство. есть люди, у которых способности к языкам, искусству и т.д. … а у других нет. во Франции она была ограничена работой продавщицы одежды или официантки, ощущение, что ты никуда не годишься… когда у тебя два высших образования, а ты получаешь минимальную зарплату как люди, у которых учёба ограничилась школой, это не помогает личному росту. а в Москве она за несколько недель она нашла работу референта-переводчика в международной компании за гораздо более высокую зарплату, чем та, которую она надеялась получать во Франции, и гарантированную карьерную перспективу…

Сезонные работники

Работники на сезон нужны во Франции в сфере сельского хозяйства. От них не требуется квалификация и даже особое знание французского языка. Работа заключается в основном в уборке урожая фруктов и овощей. Труд весьма тяжёлый, а заработная плата на уровне минимальной. Однако для жителей СНГ она может показаться достаточно привлекательной — порядка €1300–1400 в месяц, но при хорошем раскладе можно заработать и €2000.

Тем, кто устроился на 3 месяца и более, необходимо оформить временный вид на жительство, который выдаётся на 3 года. При этом заниматься сезонными работами можно не более 6 месяцев из каждых 12. Также сезонные работники часто нанимаются на срок до трёх месяцев — в этом случае они должны открыть временную рабочую визу.

Видео: на какую работу можно устроиться выходцам из бывшего СССРЗаработная плата и налоги

В 2018 году размер минимальной заработной платы во Франции (SMIC) зафиксирован на уровне 1498,47 евро в месяц. В отличие от многих других стран, рабочая неделя здесь длится всего 35 часов. Средняя заработная плата по стране примерно равна €2500 в месяц.

Таблица: средние зарплаты во Франции в 2018 году (до уплаты налогов)

Во Франции действует система налогообложения заработной платы, в основе которой лежит среднедушевой доход, то есть доход на одного члена семьи. В зависимости от его размера применяется прогрессивная ставка налога.

Таблица: ставка подоходного налога

20 октября 2017 парламент Франции одобрил реформу особого налога, которым облагается движимое и недвижимое имущество самых состоятельных французов. С 2018 года этим налогом ISF будет облагаться лишь дорогая недвижимость, от него освобождаются акции, облигации и другие ценные бумаги. Реформой налога на крупные состояния президент Макрон намерен повысить инвестиции накоплений в экономику.

Типы контрактов

Основными видами трудовых договоров во Франции являются CDD и CDI. Контракт CDD заключается на определённый срок — обычно от нескольких месяцев до года. Его минус в том, что он не даёт гарантий длительного трудоустройства, ведь работодатель может его попросту не продлить. Более надёжным считается контракт CDI, не имеющий срока — согласно трудовому законодательству, нанятого по нему работника уволить крайне сложно. Обычной практикой является заключение с сотрудником контракта CDD, а через некоторое время переход на CDI.

Как найти работу

Для соискателей, которые находятся за пределами Франции и не имеют здесь знакомых, единственным источником вакансий остаётся интернет. Найти таким образом работу крайне сложно. Если вы всё же хотите попробовать, то стоит зарегистрироваться на специализированных сайтах. Вот некоторые из них:

  • www.apec.fr,
  • www.monster.fr,
  • www.emploiannonces.fr,
  • www.leboncoin.fr,
  • www.keljob.com,
  • www.qapa.fr,
  • www.adzuna.fr,
  • www.cadremploi.fr.

Также есть несколько профессиональных интернет-сообществ, способных помочь в вопросе трудоустройства:

  • www.linkedin.com,
  • www.xing.com,
  • www.viadeo.com.

Ещё один вариант — адресная рассылка резюме по компаниям. Многие работодатели публикуют вакансии на своих сайтах. Кроме того, можно просто отправить резюме в кадровые службы компаний, в которые вы хотели бы устроиться. Некоторые работодатели создают пул кандидатов с прицелом на будущее.

Если вы уже находитесь во Франции, это упрощает поиск работы. К перечисленным выше способам добавляется обращение в агентства по поиску вакансий. Помимо этого, стоит подключить местные связи, которые со временем неизбежно появляются у любого человека. Также можно обратиться в государственную службу занятости Pôle emploi.

Кроме того, не нужно сбрасывать со счетов простой, но зачастую крайне эффективный способ поиска работы, о котором рассказала одна из удачливых соискательниц:

Напечатав кучу резюме пошла по всем бутикам Парижа, и в Прентаме на ресепшене оставила тоже, через 2 дня позвонили и приняли на CDD — 6 часов в день, а затем и на CDI, отработала 1 год и ушла. Работала как Hotesse d’acceuil, больше мои ноги не выдержали, 6 часов в день стоять. Зато в резюме появилась строчка — работала 1 год во Франции, мне это очень помогло.

В поисках работы нужно использовать любые возможности

Какую визу нужно получить для работы

Визы, которые дают право работать во Франции, подразделяются на краткосрочные (менее 90 дней) и долгосрочные. Последних существует множество, и выбор происходит в зависимости от ситуации. Познакомиться с их видами и необходимыми документами можно на сайте Генерального консульства Франции в Москве. По ссылке откроется список всех долгосрочных виз, однако не все они дают право работать! При выборе подходящей визы стоит обратиться к приведённой ниже таблице.

Таблица: визы, по которым иностранец может въехать во Францию для работы

Важно! Владельцам виз, которые являются аналогом вида на жительство, необходимо по прибытии во Францию отправить полученный в посольстве формуляр OFII в территориальное подразделение этой службы. За 3 месяца до окончания такой визы необходимо подать документы в OFII для её продления (оформления ВНЖ). Если вам выдали долгосрочную визу, которая не является ВНЖ, для его оформления следует обратиться в местную префектуру сразу же по прибытии во Францию.

Процесс оформления долгосрочной рабочей визы

Основным типом долгосрочной рабочей визы является виза OFII. Между соискателем и работодателем заключается трудовой контракт, и последний обращается с ним в отделение D.I.R.E.C.C.T.E (местная трудовая инспекция). Эта служба даёт предварительное разрешение на работу — если, конечно, посчитает иностранного сотрудника подходящим. Документы направляются в OFII, где принимается окончательное решение. При благоприятном развитии событий дело будет передано в посольство той страны, гражданином которой является нанимаемый работник. Он же, в свою очередь, получит на почтовый адрес письменное уведомление и дальнейшие инструкции. Соискателю придётся пройти медицинское обследование у аккредитованного врача. В среднем от заключения контракта до получения визы проходит от двух до пяти месяцев.

Оформление визы участника программы Au Pair проходит по похожему сценарию с той лишь разницей, что после D.I.R.E.C.C.T.E документы в OFII не направляются. То есть разрешение на работу выдаётся уже в D.I.R.E.C.C.T.E, что существенно упрощает и ускоряет процесс. Для оформления визы дополнительно требуется предъявить документ, подтверждающий запись на языковые курсы. Процедура получения прочих виз с правом на работу может иметь некоторые свои особенности.

Важно! Долгосрочная рабочая виза во Францию любого типа относится к национальным визам. Тем не менее она даёт право владельцу передвигаться по странам Европейского Союза.

Оформление краткосрочной визы

Бывает, что контракт с сотрудником заключается на срок до трёх месяцев, тогда для работы во Франции оформляется краткосрочная рабочая виза. В отличие от долгосрочной, эта виза является Шенгенской с правом заниматься трудовой деятельностью. Контракт также должен быть завизирован D.I.R.E.C.C.T.E. Считается, что получить визу этого типа гораздо проще, нежели долгосрочную.

Документов на краткосрочную рабочую визу понадобится чуть больше. Нужно приложить справку с текущей работы (если претендент трудоустроен), документы о личных доходах и имуществе. Полную информацию по краткосрочной Шенгенской визе можно получить на сайте консульства.

Краткосрочная рабочая виза во Францию относится к категории Шенгенских

Нелегальная работа

Чёрный трудовой рынок наносит ущерб экономике из-за недополученных налогов. Кроме того, работа без разрешения способствует нарушению прав человека и лишает его социальных гарантий. Поэтому власти Франции стремятся навести порядок в этом секторе и периодически берутся за трудовых нелегалов с новой силой.

Тем не менее эта проблема до сих пор стоит в стране весьма остро, особенно в строительстве и сфере обслуживания. Лица без разрешения на трудоустройство перебиваются временным трудом разнорабочих, грузчиков, помощников на кухне. Тем, кто владеет французским языком, везёт больше — их нанимают в дешёвые кафе и бары на должности официантов. По закону за привлечение нелегалов французским работодателям грозят серьёзные санкции — от штрафа размером €15000 за каждого такого сотрудника до тюремного срока. Тем не менее желая сэкономить на зарплате и налогах, некоторые из работодателей идут на этот риск.

Незаконное трудоустройство является нарушением визового режима, а это может стать причиной депортации. Если человек захочет вернуться во Францию, то визу ему не дадут. По крайней мере, до того момента, пока он не сменит паспорт. Хотя риск получить отказ сохраняется и потом.

Стажировка для русских и не только

Стажировка во Франции может стать неплохим вариантом для желающих приобрести профессиональные навыки, получить опыт работы в Европе и попрактиковаться в языке. Однако на неё тоже не так просто попасть и уехать во Францию. Исключение составляют следующие категории:

  • студенты французских учебных заведений — у них стажировка является обязательным этапом образования (к слову, после окончания практики некоторым предлагают работу);
  • студенты из других стран, обучающиеся в сфере гостеприимства (туризм, гостиничный и ресторанный бизнес) — крупные компании этих отраслей практически постоянно принимают стажёров;
  • специалисты, которых на стажировку направляет работодатель по договорённости с французской компанией.

В любом случае между стажёром, учебным заведением (в случае со специалистами — работодателем) и принимающей стороной должен быть заключён трёхсторонний договор (Convention de stage), который необходимо заверить в D.I.R.E.C.C.T.E. В перечисленных выше случаях проблем с заверением договора о стажировке обычно не возникает.

Визовые агентства часто предлагают стандартные программы стажировки в сфере гостеприимства. В них могут участвовать студенты профильных вузов, обладающие знанием французского или английского языка. Им предлагается работа в качестве обслуживающего персонала гостиниц и ресторанов в зависимости от профиля обучения. Часто такие программы предусматривают выплату стипендий от €500 в месяц, а также предоставление места проживания и питания. Срок стажировки обычно составляет несколько месяцев, предпочтительно (для работодателя) от трёх. Стоимость оформления программы через агентство в среднем составляет €1700–2000, не включая авиабилеты.

Обучающимся по иным направлениям можно поискать программы стажировки через свои учебные заведения или на специализированных сайтах, например, www.goabroad.com.

Стажёрам в сфере ресторанного бизнеса предлагается должность ассистента повара

Бизнесменам и инвесторам

На практике самым реальным способом переселиться во Францию (исключая бракосочетание) является путь предпринимателя. Потребуется открыть новую компанию или приобрести уже действующую. Для этого есть два варианта:

  • запросить долгосрочную гостевую визу (при наличии на родине источника постоянного дохода в размере €30000–40000 в год);
  • удалённо зарегистрировать фирму при помощи местных агентств (документы отправляются почтой).

В обоих случаях один из владельцев новой компании (а их должно быть минимум 2, например, муж и жена) становится управляющим директором, но работать в ней права не имеет. Для работы понадобится специальная долгосрочная виза для профессиональной коммерческой, промышленной или ремесленной деятельности. Но перед её получением необходимо показать, что ваша компания ведёт эту деятельность. Для этого нужно приехать во Францию по туристической визе, которую посольство выдаст на основании владения бизнесом, и нанять хотя бы одного сотрудника из числа граждан (резидентов) Франции либо ЕС. Теперь можно развивать свой бизнес — осуществлять закупки, заключать договоры. Результаты деятельности вашей фирмы должны быть положительными.

Через 6–12 месяцев можно подавать документы на получение долгосрочной бизнес-визы. Придётся приложить отчёт о деятельности компании, а также подтвердить свою финансовую независимость — показать наличие денег на любом банковском счёте (лучше от €100 000) или ежегодный доход в размере €30000–40000. На основании долгосрочной бизнес-визы оформляется временный вид на жительство, продлевать который нужно каждый год. Через 3–5 лет можно обратиться за постоянным ВНЖ на 10 лет.

При наличии финансовой независимости (пассивный доход €30000–40000 в год) можно и вовсе не открывать компанию, а просто жить во Франции без права на трудоустройство. Ещё один способ — это иммиграция в качестве инвестора. Она подойдёт тем, кто готов инвестировать в экономику страны сумму от €1 000 000. Эти средства можно вложить в недвижимость или бизнес.

Франция — прекрасное место для романтических путешествий и культурного отдыха. Но стоит ли ехать сюда на заработки? Этот вопрос следует серьёзно обдумать. Ведь эту страну никак нельзя назвать раем для трудовых мигрантов. Однако при большом желании и правильном подходе можно преодолеть любые препятствия. Значит, шанс получить хорошую работу во Франции есть даже у тех, кто живёт за пределами Евросоюза.

Исторически так сложилось, что Франция считается одной из наиболее терпимых к иммигрантам страной. Увы, но современная Франция — совершенно не то государство, коим его привыкли видеть иностранцы. На сегодняшний день переезд во Францию для русских считается одним из самых проблематичных способов иммиграции. Таким образом, все преимущества проживания во Франции блекнут перед теми сложностями, которые необходимо преодолеть русскому иммигранту.
Работа во Франции — это, пожалуй, одна из первых сложностей, с которыми столкнётся любой русский иммигрант. Все едут во Францию в поисках лучшей жизни, пытаясь осесть в городе любви — Париже. Но так ли просто найти работу во Франции для русских?

Трудоустройство для русских иммигрантов

Дело в том, что ситуация на рынке труда Франции для коренных французов и русских иммигрантов кардинально отличается.

Разумеется, мы не будем рассматривать те единичные случаи, когда крупная французская компания приглашает вас на работу как высококвалифицированного специалиста, предоставляя конкурентоспособную заработную плату выше рынка, комфортабельное жильё в центре Парижа и благоприятные условия для скорейшей адаптации во Франции.

Такие случаи существуют, однако далеко не всех русских ждёт такой успех. Это скорее исключения из правил, нежели основа для понимания ситуации с трудоустройством во Франции. На деле, к сожалению, всё сложнее.

Среднестатистическому русскому рассчитывать на «золотые горы» во Франции не приходится: лучшее, на что можно претендовать на первых порах иммиграции — временная или сезонная работа.

Временное трудоустройство во Франции для русских

Реалии иммиграции во Францию таковы, что по прибытии во Францию русскому, особенно не владеющему французским языком на должном уровне, рассчитывать можно только на временное трудоустройство, т. е. на низкооплачиваемую грязную работу, чаще всего относящуюся к категории опасных.

Как известно, нет ничего постоянного, чем временное — если вас устроит полученная должность и уровень жизни, который она способна обеспечить, то вы не совсем честными путями сможете сделать такую работу постоянной.

К «черновым» профессиям во Франции относятся:

  • охранники;
  • чернорабочие;
  • сиделки;
  • официанты в забегаловках;
  • няньки;
  • горничные;
  • мойщики посуды;
  • сборщики винограда.

Но даже для устройства на подобные места работы требуется получить у государства соответствующее разрешение. Проблему с разрешением на временное трудоустройство решает либо агентство, либо наличие студенческой визы.

Русские во Франции, идя в разногласие со своими амбициями, устраиваются на подобную работу — это прекрасная возможность подтянуть французский язык, завести друзей и знакомства, а также получить первый опыт работы во Франции (если трудоустройство было легальным, что на сегодняшний день является большой редкостью).

Кем можно устроиться работать русскому во Франции?

История с работой у каждого русского во Франции складывается особым образом. Чаще всего путь к хорошей зарплате и комфортабельному офису в центре Парижа весьма проблематичен и тернист, однако следует понимать, что у всех иммигрантов разные стартовые условия.

Безусловно, русским, которые хорошо владеют французским языком, являются востребованными специалистами и счастливыми обладателями диплома об окончании французского ВУЗа, намного легче получить хорошую работу.

У только что прибывшего во Францию русского есть два пути:

  • придерживаться немногочисленной русской диаспоры во Франции;
  • рискнуть и вступить в жестокую конкуренцию с коренными французами.

Первый путь предполагает трудоустройство в фирмы, открытые русскими. Если вы думаете, что патриотизм и схожее территориальное происхождение сыграют свою роль — вы ошибаетесь.

Русские готовы предоставить низкооплачиваемые рабочие места в сфере ресторанного бизнеса, услуг и туризма. Таким образом, при хорошем раскладе у вас появится возможность устроиться гидом, переводчиком, услуги по обслуживанию luxury-сегмента (олигархов, состоятельных предпринимателей, русскоговорящих знаменитостей), строителем.

Надеяться на то, что русский босс заметит вас и непременно даст возможность идти по карьерной лестнице, ничтожно мала, однако чудеса случаются только там, где в них верят.

Если же вы решите пойти на работу во французскую компанию, то будьте готовы к прохождению собеседования на языке страны. Умение поддержать диалог, лаконично ответить на вопросы и подписать договор о трудоустройстве на французском резко повышают шансы устроиться на работу во Франции.

Женщины или мужчины: кому проще устроиться на работу?

Работа во Франции для русских многогранна: существуют профессии, в которых охотно принимают женщин, однако и с мужчинами ситуация аналогична. Нельзя со стопроцентной уверенностью сказать, кому во Франции проще: мужчинам или женщинам. Как и в нашей стране, работа во Франции доступна не всем.

Женщины в глазах французских работодателей лучше всего смотрятся  в модной индустрии (если говорить о той ситуации, когда действительно повезло «попасть в струю» или «влиться в тусовку»).

Если говорить о более приземлённых вакансиях, то женщинам гораздо проще устроиться мойщицей посуды, нянькой или сиделкой. Если представительница прекрасного пола хорошо владеет французским языком — есть возможность устроиться гувернанткой в состоятельную французскую семью.

Мужчинам проще найти работу в сфере охраны и безопасности. Русский мужчина сможет устроиться охранником в супермаркет, чернорабочим (грузчиком или мусорщиком), сборщиком винограда или официантом в забегаловке. При владении французским можно также попробовать устроиться прислугой в состоятельную семью.

Экономическая ситуация для русских иммигрантов

По данным из статистики, наиболее популярными профессиями для приезжих являются работа кассиром или уборщиком. Большая часть населения Франции получает SMIC — минимальную зарплату, т. е. примерно 1 096 евро, из которых по отчислении всех налогов остаётся 806 евро за стандартные 35 часов работы.

Средние зарплаты для приезжих:

  • охрана и гражданская безопасность — 1 373 евро;
  • магазинный кассир — 1 249 евро;
  • уборщик — 1 218 евро;
  • сфера IT-технологий — 2 842 евро;
  • бух. учёт и финансы — 1 675 евро;
  • обслуживающий персонал — 1 177 евро;

Если ваши амбиции и желание достичь успеха во Франции достаточно велики, то есть и более радужная статистика. Работа во Франции может приносить и свыше 8 000 евро в месяц, однако на таких специальностях требуются интеллектуальные способности и профессионализм.

5 способов найти работу во Франции — ВИДЕО

Посмотрев видео, вы узнаете 5 способов,  как найти работу во Франции и других странах Европы.

Нам будет приятно, если поделитесь с друзьями: